Ngành logistics Việt Nam đang đứng trước những yêu cầu đổi mới căn bản, cần có giải pháp và tầm nhìn tổng thể định hình hướng đi mới, cần xây dựng những doanh nghiệp “đầu đàn” đủ năng lực để hỗ trợ, liên kết thúc đẩy, phát triển thị trường.

Để giải quyết vấn đề nan giải nhất của ngành logistics là nguồn nhân lực, nhiều trường đại học đang nỗ lực cải tiến chương trình đào tạo, ứng dụng công nghệ, nhưng hiện vẫn còn một khoảng cách so với nhu cầu của doanh nghiệp sử dụng nguồn nhân lực này.