Theo Báo cáo Xu hướng Tiền lương hàng năm của công ty dữ liệu ECA International được CNBC trích dẫn, mức tăng lương thực tế trung bình - mức tăng lương danh nghĩa trừ đi tỷ lệ lạm phát - được dự đoán tăng 1,3% trong năm 2023 tại Châu Á - Thái Bình Dương.
So với các khu vực khác trên thế giới, con số này tương đối tích cực. Cụ thể, tại châu Âu, mức tăng lương thực tế được dự báo giảm 1,5% trong khi Bắc và Nam Mỹ giảm 0.5%. Khu vực châu Phi và Trung Đông cũng ghi nhận mức giảm 0,1% trong năm 2023.
Nhận định về các dự đoán này, ông Lee Quane, Giám đốc khu vực của ECA International, cho biết: “Với lạm phát gia tăng đáng kể, 78% quốc gia được khảo sát ghi nhận mức lương thực tế giảm và không quốc gia châu Âu nào chứng kiến mức tăng lương thực tế”.
 |
Dự đoán tăng lương thực tế năm 2022 và 2023 cho các khu vực trên thế giới. Nguồn: Employment Conditions Abroad 2022 |
Trong bối cảnh đó, có tới 8 trong số 10 quốc gia có mức tăng lương thực tế cao nhất trên toàn cầu vào năm 2023 là từ châu Á - Thái Bình Dương theo ECA International. Trong số các quốc gia này, Ấn Độ được dự báo có mức tăng lương thực tế cao nhất trong khu vực là 4,6%, theo sau là Việt Nam ở mức 4% và Trung Quốc với mức tăng 3,8%.
Đừng đầu danh sách trên, Ấn Độ được dự đoán là quốc gia có mức tăng lương thực tế lớn nhất năm 2023 trong khu vực. Theo ông Quane, nguyên nhân là do tốc độ tăng trưởng mạnh của nền kinh tế Ấn Độ và “nhu cầu tăng lương nhằm vượt xa lạm phát”.
Thêm vào đó, những người lao động tại Trung Quốc cũng nằm trong số nhỏ trên toàn thế giới nhận được tốc độ tăng lương thực tế cao trong năm nay và cả năm tới. Giải thích cho nhận định này, ông Quane cho rằng dù tỷ lệ tăng lương danh nghĩa ở Trung Quốc không phải là một trong những mức cao nhất ở châu Á - Thái Bình Dương, tỷ lệ lạm phát thấp đồng nghĩa với việc người lao động sẽ nhận được tốc độ tăng lương cao nhất trong điều kiện thực tế.
Dù là khu vực duy nhất ghi nhận tăng trưởng chứ không phải sụt giảm, không phải tất cả các quốc gia trong khu vực đều nhận được dự đoán như nhau. Tại Đông Nam Á, các quốc gia như Lào và Myanmar sẽ bị “sụt giảm đáng kể” về mức lương thực tế. Trong khi đó tại Singapore, tuy lương của người lao động sẽ tăng 3,8% nhưng lạm phát sẽ làm giảm thu nhập khả dụng và khiến lương thực tế giảm 1,7% trong năm 2023
Tại Sri Lanka, cuộc khủng hoảng kinh tế đang diễn ra tiếp tục ảnh hưởng đến người lao động của nước này. Mặc dù người dân Sri Lanka được tăng lương danh nghĩa 7,5%, cao thứ 4 trong khu vực, lương của họ thấp hơn 40,7% so với năm 2021 sau khi tính cả tỷ lệ lạm phát. Trên hết, tuy tỷ lệ lạm phát dự kiến sẽ thấp hơn trong năm 2023 và tiền lương sẽ tăng với tốc độ nhanh hơn về danh nghĩa, tăng trưởng lương thực tế của người lao động Sri Lanka sẽ giảm thêm 20,5%.
Về mặt tổng thể, do tỷ lệ lạm phát toàn cầu đạt mức cao kỷ lục trong năm nay, lương trung bình trên toàn thế giới đã giảm 3,8%. Ông Quane nhận định tuy tình hình toàn cầu dự kiến sẽ được cải thiện trong năm 2023 với mức tăng lương danh nghĩa cao hơn và lạm phát trung bình thấp hơn, mức giảm 0,5% lương thực tế không bị loại trừ.
Do đó, năm 2023 vẫn sẽ là một năm khó khăn nữa với người lao động.
 |
Top 10 các quốc gia và vùng lãnh thổ khu vực châu Á- Thái Bình Dương ghi nhận mức tăng lương thực tế cao nhất. Nguồn: ECA International |
