Reuters dẫn lời Bộ trưởng Nhân lực Singapore Tan See Leng ngày 29/8 cho biết, visa lao động mới sẽ cho phép người có thu nhập cao và trình độ cao đến định cư tại Singapore mà không cần phải xin việc thành công trước.
Theo quy định, visa mới sẽ được cấp từ tháng 1/2023, có thời hạn 5 năm, dành cho nhân tài trong mọi lĩnh vực có thu nhập cao hoặc có "thành tựu đột phá" trong khoa học và công nghệ, văn hóa và nghệ thuật, nghiên cứu và hàn lâm hoặc thể thao.
Xét trên tiêu chí về thu nhập, người xin cấp visa cần chứng minh họ nhận lương cố định ít nhất 30.000 SGD (21.445 USD)/tháng trong năm trước đó, hoặc sẽ kiếm được số tiền này khi làm việc tại Singapore trong tương lai. Visa này phép người sở hữu được làm việc tại nhiều công ty một lúc. Ngoài ra, vợ/chồng của họ cũng được lưu trú và lao động tại Singapore một cách hợp pháp.
 |
Theo quy định, visa lao động mới có thời hạn trong 5 năm. Ảnh: CNA |
Bên cạnh đó, kể từ tháng 9/2023, một số chuyên gia công nghệ sở hữu kỹ năng mà Singapore thiếu hụt sẽ được xin cấp visa thời hạn 5 năm, thay vì 2 hoặc 3 năm như hiện nay. Đồng thời, quy trình cấp visa - thường được cấp cho các chuyên gia được trả lương cao - cũng sẽ được rút ngắn ngay lập tức xuống 10 ngày.
Loại visa mới được chính phủ Singapore kỳ vọng sẽ tăng cường chất lượng cho lực lượng lao động, qua đó thúc đẩy nền kinh tế của quốc đảo này nhanh chóng phục hồi sau những ảnh hưởng tiêu cực của đại dịch Covid-19.
Bộ trưởng Tan cho biết, với visa mới này, các lao động có trình độ cao có thể yên tâm định cư và làm việc lâu dài tại Singapore. Điều đó sẽ giúp đảm bảo một lực lượng lao động có trình độ cao cho các công ty đa quốc gia tại quốc đảo này.
"Tham vọng của chúng tôi đó là chuẩn bị hành trang cho những công dân Singapore trở thành những nhà lãnh đạo đẳng cấp thế giới, sánh vai với những người khổng lồ toàn cầu. Singapore cần phải có cách tiếp cận chủ động để củng cố vị thế như một trung tâm toàn cầu về nhân tài. Chúng tôi muốn gửi một thông điệp rõ ràng đến thế giới rằng, Singapore rộng mở cánh cửa kinh doanh", Bộ trưởng Tan See Leng nói.
Singapore, được mệnh danh là một trung tâm tài chính châu Á, thường được các công ty nước ngoài chọn đặt trụ sở cho văn phòng đại diện tại khu vực. Tuy nhiên, quốc gia này cũng áp đặt những biện pháp phong tỏa và kiểm soát biên giới chặt chẽ trong thời gian đại dịch Covid-19. Điều này đã khiến nhiều chuyên gia rời Singapore, gây ra rủi ro thiếu nguồn lao động trình độ cao. Ngoài ra, dân số nước này suy giảm lần đầu tiên trong gần hai thập niên cũng là nguy cơ mới.
"Là một quốc gia với tài nguyên thiên nhiên vô cùng hạn chế, nhân tài là nguồn lực lớn nhất của chúng tôi và thu hút tài năng là chiến lược cấp bách đối với Singapore”, ông Tan nhấn mạnh.
