Sau khi Bộ Chính trị có ý kiến, các cơ quan của Đảng, Quốc hội, Chính phủ sẽ ban hành văn bản quy định cụ thể về chế độ tiền lương mới.

Cải cách tiền lương khu vực công là một trong những chính sách được mong chờ nhất trong năm 2024. Niềm vui vật chất chắc chắn sẽ có tác động tích cực nhiều mặt đến tinh thần và nâng cao trách nhiệm công việc của người lao động.

Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu lãnh đạo các địa phương chỉ đạo cơ quan lao động chi trả tiền lương, tiền thưởng cho người lao động kịp thời, đúng quy định của hợp đồng lao động.

Nghị quyết của Quốc hội yêu cầu xây dựng, ban hành đồng bộ các văn bản để triển khai có hiệu quả phương án cải cách chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024.

Trong phiên thảo luận Nghị trường ngày 21/11 về công tác phòng chống tội phạm, tham nhũng, nhiều đại biểu trăn trở trước tình hình tội phạm có xu hướng gia tăng và đề xuất các giải pháp để ngăn chặn, phòng ngừa.

Chính phủ đề xuất sau năm 2024 tiếp tục tăng lương bù trượt giá, góp phần cải thiện lương cán bộ, công chức, viên chức theo mức tăng trưởng kinh tế.

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký báo cáo của Chính phủ gửi đại biểu Quốc hội về công tác quản lý cán bộ, công chức.

Tổng bí thư đề nghị Trung ương thảo luận về sự cần thiết, đúng đắn của thực hiện chế độ tiền lương mới từ 1/7/2024.

Theo Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ, cải cách tiền lương sẽ là một cú hích cho thị trường lao động, góp phần kích cầu tiêu dùng nội địa.

Đến cuối năm 2021, ngân sách còn dư gần 263.000 tỷ đồng dành cho cải cách tiền lương. Bộ trưởng Tài chính khẳng định sẽ đề xuất cơ chế quản lý, sử dụng nguồn cải cách chính sách tiền lương chưa sử dụng đảm bảo đúng mục đích, tránh thất thoát, lãng phí.

Đây là một trong những yêu cầu được Chính phủ nêu tại Nghị quyết 144 phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 8/2023 vừa được ban hành.

Từ ngày 1/8, TP HCM được thí điểm chính sách đặc thù tự quyết định chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức và mức thu nhập cho các chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt.

Theo Nghị quyết số 99/2023/QH15, Quốc hội yêu cầu cần nghiên cứu bảo đảm tiền lương, phụ cấp, chế độ đãi ngộ thỏa đáng đối với cán bộ, nhân viên y tế nói chung, y tế cơ sở, y tế dự phòng nói riêng tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ và đặc thù công việc.

Nghị quyết Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV yêu cầu tập trung nguồn lực để thực hiện cải cách tiền lương, báo cáo Quốc hội lộ trình cải cách chính sách tiền lương tại Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV.

Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân), doanh nghiệp có đông công nhân nhất TP HCM, vừa có báo cáo với ngành chức năng thành phố về dự kiến sẽ cắt giảm thêm thêm 10% lao động.

Chiều 27/1, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì cuộc họp Thường trực Chính phủ về đánh giá tình hình tổ chức Tết Nguyên đán năm 2023 và các nhiệm vụ trọng tâm sau Tết Quý Mão.

Y tế, ngân hàng và người lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty Nhà nước là những đối tượng được thay đổi chế độ tiền lương, tiền hỗ trợ, BHXH từ tháng 1/2023.

Để đảm bảo quyền lợi cho người lao động trước tình hình nhiều lao động phía nam bị mất việc, cắt giảm giờ làm, TP HCM vừa yêu cầu doanh nghiệp báo cáo kế hoạch thưởng tết 2023 trước ngày 25/12.

Theo nguyên Phó Chủ nhiệm Ủy ban Xã hội của Quốc hội, trong nền kinh tế thị trường thì sức lao động được xem là hàng hoá và tiền lương là hình thái biến tướng của giá trị hay giá cả sức lao động, do đó cần được hình thành theo quy luật của thị trường.

Phó Thủ tướng Lê Minh Khái vừa ký Chỉ thị số 12/CT-TTg ngày 22/7 của Thủ tướng Chính phủ về xây dựng Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023.