Các công nhân của NSEU đình công trước Cơ sở Hwaseong của Samsung Electronics Nano City ở Hwaseong, Hàn Quốc, ngày 8/7/2024. Ảnh: Reuters

Bắt đầu từ 8 – 10/7, các công nhân thuộc công đoàn NSEU đã tiến hành một cuộc đình công kéo dài 3 ngày nhằm yêu cầu giới chủ cải thiện các điều kiện về lương và phúc lợi. Cụ thể, công đoàn yêu cầu Samsung Electronics tăng 3,5% mức lương cơ bản cho người lao động, đưa ra một hệ thống minh bạch hơn về lương thưởng dựa trên hiệu suất, cải thiện thời gian nghỉ và công ty phải đối xử với công nhân như đối tác bình đẳng.

Tuy nhiên, sau nhiều vòng thảo luận, hai bên không thống nhất được về các yêu cầu trên, dẫn tới cuộc đình công đầu tiên của công đoàn lao động trong toàn bộ lịch sử 55 năm của Samsung Electronics.

Với khoảng 28.000 thành viên, NSEU chiếm hơn 1/5 lực lượng lao động của Samsung Electronics.

Tới ngày 10/7, tuyên bố chính thức của công đoàn NSEU tiếp tục kêu gọi mở rộng đình công “vô thời hạn” do ban lãnh đạo công ty không thể hiện bất kỳ ý định đàm phán nào.

Hãng tin CNBC trích dẫn tuyên bố của NSEU, công đoàn động viên người lao động “đừng mệt mỏi” và nhấn mạnh vào việc những người tham gia “không được đi làm cho tới khi có chỉ thị tiếp theo”. Tuyên bố cũng cho biết việc đình công đã làm gián đoạn hoạt động sản xuất chip.

Tuy nhiên về phía Samsung, công ty ngày 9/7 trả lời các hãng truyền thông địa phương rằng 2 ngày đầu tiên của cuộc đình công không gây ra gián đoạn cho việc sản xuất chip. Công ty khẳng định sẽ “đảm bảo không có sự gián đoạn nào xảy ra trong dây chuyền sản xuất” khi cuộc đình công kéo dài, đồng thời nhấn mạnh vào cam kết sẽ “tham gia vào các cuộc đàm phán thiện chí với công đoàn".

Samsung Electronics là nhà sản xuất chip nhớ lớn nhất thế giới. Các sản phẩm của công ty thường được sử dụng trong các thiết bị tiêu dùng như điện thoại thông minh và máy tính xách tay. Cổ phiếu của Samsung Electronics đã giảm 0,34% vào sáng ngày 10/7.

Các động thái đình công của công nhân Hàn Quốc không chỉ diễn ra tại Samsung Electronics mà còn diễn ra ở một số tập đoàn lớn khác. Theo hãng thông tấn Yonhap, nhà sản xuất ô tô Hàn Quốc Hyundai Motor và liên đoàn lao động của công ty ngày 8/7 đầu tuần đã thành công đạt được thỏa thuận về tiền lương và do đó ngăn chặn cuộc đình công dự kiến diễn ra vào ngày 10/7 và 11/7. Thỏa thuận này bao gồm việc tăng lương cơ bản hàng tháng cũng như các yêu cầu khác về tiền thưởng và cổ phiếu công ty.