Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI - mã: PTI) tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông thường niên (ĐHĐCĐ) năm 2026. Ảnh: Kiều Chinh/Mekong ASEAN.

Ngày 22/4, tại Hà Nội, Tổng công ty cổ phần Bảo hiểm Bưu điện (PTI - mã: PTI) tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông thường niên (ĐHĐCĐ) năm 2026.

Tính đến 9h, tổng số cổ phần có quyền biểu quyết của Tổng công ty Bảo hiểm Bưu điện là 120.592.129 cổ phần, các cổ đông tham dự đại diện cho 113.504.249 cổ phần có quyền biểu quyết, tương đương với 94,12% cổ phần có quyền biểu quyết. Đại hội đủ điều kiện tiến hành.

Theo kế hoạch trình đại hội, năm 2026, PTI đặt mục tiêu doanh thu bảo hiểm đạt 4.139 tỷ đồng, tăng 25% so với năm 2025. Trong khi đó, lợi nhuận trước thuế dự kiến đạt 320 tỷ đồng, giảm 14,2% so với kết quả năm 2025.

Ban điều hành cho biết kế hoạch được xây dựng trong bối cảnh kinh tế vĩ mô còn nhiều biến động. Các ngân hàng trung ương tiếp tục duy trì chính sách tiền tệ thận trọng, trong khi rủi ro địa chính trị và thương mại gia tăng, khiến thị trường tài chính dự báo phân hóa mạnh, đặc biệt với các tài sản rủi ro.

Tại Việt Nam, mục tiêu tăng trưởng cao tạo động lực tích cực nhưng cũng gây áp lực điều hành tỷ giá và lãi suất. Lãi suất được dự báo có xu hướng tăng so với năm 2025, qua đó cải thiện lợi suất tài sản thu nhập cố định nhưng đồng thời làm tăng chi phí vốn và yêu cầu quản trị rủi ro.

PTI định hướng tiếp tục duy trì chiến lược đầu tư thận trọng, ưu tiên tính an toàn và thanh khoản. Danh mục sẽ tập trung tỷ trọng lớn vào tiền gửi và trái phiếu ngân hàng nhằm đảm bảo hiệu quả ổn định; đồng thời đầu tư trái phiếu doanh nghiệp theo hướng chọn lọc, ưu tiên các tổ chức có chất lượng tín dụng tốt và minh bạch.

Bên cạnh đó, doanh nghiệp từng bước mở rộng đầu tư cổ phiếu một cách hợp lý, hướng tới các doanh nghiệp có nền tảng cơ bản vững và tiềm năng tăng trưởng dài hạn. Song song, PTI sẽ tiếp tục thoái vốn khỏi các khoản đầu tư bất động sản và cổ phần tư nhân kém hiệu quả nhằm thu hồi vốn và tối ưu hóa danh mục đầu tư.

"Để ngỏ" phương án chia cổ tức tiền mặt 10%

Một nội dung khác tại đại hội là kế hoạch phát hành cổ phiếu để tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu. Cụ thể, PTI dự kiến phát hành gần 60,3 triệu cổ phiếu mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu, tương ứng giá trị phát hành gần 603 tỷ đồng.

Tỷ lệ thực hiện 2:1, tức cổ đông sở hữu 2 cổ phiếu sẽ được nhận thêm 1 cổ phiếu mới. Cổ phiếu phát hành không bị hạn chế chuyển nhượng. Thời gian triển khai dự kiến trong năm 2026 hoặc 2027 sau khi được cơ quan quản lý chấp thuận.

Sau khi hoàn tất đợt phát hành, vốn điều lệ của PTI dự kiến tăng từ gần 1.206 tỷ đồng lên khoảng 1.809 tỷ đồng. Theo doanh nghiệp, dù năng lực tài chính đã cải thiện trong năm 2025, vốn điều lệ hiện vẫn ở mức thấp so với mặt bằng ngành, trong khi các doanh nghiệp bảo hiểm đang đồng loạt tăng vốn. Do đó, việc tăng vốn là cần thiết để nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng hoạt động.

Về phương án phân phối lợi nhuận, PTI cho biết trong bối cảnh rủi ro bên ngoài còn lớn, doanh nghiệp cần ưu tiên củng cố nền tảng tài chính và tăng biên an toàn vốn. Vì vậy, Ban điều hành đề xuất không chia cổ tức tiền mặt năm 2025, thay vào đó phát hành cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 50%.

Tuy nhiên, cổ đông lớn DB Insurance đề xuất phương án chia cổ tức tiền mặt 10%. Do đó, Hội đồng quản trị trình Đại hội đồng cổ đông xem xét lựa chọn một trong hai phương án: không chia cổ tức tiền mặt (0%) hoặc chia cổ tức 10%, tương ứng số tiền chi trả gần 121 tỷ đồng.

Trước đó, tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025, các tờ trình liên quan đến cổ tức và tăng vốn của PTI đều chưa được thông qua. Cụ thể, phương án cổ tức tiền mặt 0% và 10% lần lượt nhận được 54,57% và 45,43% phiếu tán thành; kế hoạch chào bán cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu (tỷ lệ 1:1, giá 10.000 đồng/cổ phiếu) đạt 54,57%; trong khi phương án phát hành cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu (tỷ lệ 50%) đạt 59,24%. Tất cả đều chưa đạt tỷ lệ biểu quyết theo quy định.