 |
| Thành lập năm 2007, Viettel Global là công ty con của Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel), hoạt động trong lĩnh vực đầu tư và kinh doanh viễn thông tại các thị trường nước ngoài. Ảnh: Mekong ASEAN. |
Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý 2/2026 công bố mới đây của Tổng CTCP Đầu tư Quốc tế Viettel (Viettel Global – UPCOM: VGI), doanh thu thuần của VGI trong kỳ đạt 13.610 tỷ đồng, tăng 28,4% so với cùng kỳ năm trước (YoY).
Đây là quý thứ 18 liên tiếp doanh nghiệp này duy trì mức tăng trưởng doanh thu hai chữ số, trong đó chuỗi tăng trên 20% được kéo dài từ quý 4/2023 đến nay.
Trong cơ cấu doanh thu, thị trường châu Phi chiếm tỷ trọng lớn nhất, với 6.994,4 tỷ đồng, tăng 27,2% YoY. Theo sau là thị trường Đông Nam Á đạt 5.359,6 tỷ đồng, tăng 18% YoY; thị trường châu Mỹ Latinh đạt 1.790,6 tỷ đồng, tăng 27,9% YoY.
Giá vốn hàng bán và dịch vụ cung cấp khoảng 6.622,5 tỷ đồng, tăng 30,8% YoY. Lợi nhuận gộp tăng 26%, lên 6.987,5 tỷ đồng; biên lợi nhuận gộp giảm từ 52,3% xuống 51,3%.
Trong kỳ, chi phí bán hàng và chi phí quản lý doanh nghiệp lần lượt tăng 43% và 52% YoY, tương ứng đạt 1.660 tỷ đồng và 1.543,3 tỷ đồng. Riêng chi phí tài chính giảm 72,3% YoY xuống 236,3 tỷ đồng.
Kết quả, lợi nhuận trước thuế quý 2/2026 của Viettel Global đạt 4.969 tỷ đồng, tăng 25,7% so với quý 2/2025. Theo giải trình từ doanh nghiệp, kết quả này chủ yếu đến từ tăng trưởng kinh doanh tích cực tại các thị trường nước ngoài. Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ tại các công ty thị trường nước ngoài đều tăng trưởng, gồm Lumitel tại Burundi (tăng 40%), Natcom tại Haiti (tăng 26%), Halotel tại Tanzania (tăng 26%), Movitel tại Mozambique (tăng 19%), Metfone tại Campuchia (tăng 7%).
Mảng ví điện tử cũng duy trì đà tăng trưởng tại nhiều thị trường, bao gồm Halopesa tại Tanzania (tăng 43%), Lumicash tại Burundi (tăng 15%), M_mola tại Mozambique (tăng 29%), Mosan tại Đông Timor (tăng 34%), Emoney tại Campuchia (tăng 19%). Cùng với đó, chi phí dự phòng phải thu khó đòi giảm và thu nhập từ hoạt động tài chính tăng đã góp phần làm tăng lợi nhuận.
Lũy kế 6 tháng đầu năm 2026, doanh thu thuần của Viettel Global đạt 26.177,7 tỷ đồng, tăng 29,2% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận trước thuế đạt 8.453,2 tỷ đồng, tăng 60,6%. Với kế hoạch năm 2026 là doanh thu 52.561 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 13.275 tỷ đồng, sau nửa đầu năm, doanh nghiệp đã hoàn thành khoảng 50% kế hoạch doanh thu và 63,7% mục tiêu lợi nhuận của cả năm.
Tại ngày 30/6/2026, tổng tài sản của Viettel Global đạt 92.526,4 tỷ đồng, tăng 13,5% so với ngày đầu năm nay. Tài sản ngắn hạn chiếm 62.700,8 tỷ đồng, tăng 8%. Đầu tư tài chính ngắn hạn và hàng tồn kho lần lượt tăng 3,4% và 7%, tương ứng đạt 30.173,3 tỷ đồng và 5.523,7 tỷ đồng.
Tiền và các khoản tương đương tiền đạt 10.934 tỷ đồng, tăng 26,8%. Trong đó, tiền mặt giảm 58,7% xuống 5 tỷ đồng; tiền đang chuyển tăng 4% lên 188,8 tỷ đồng. Tổng tiền gửi ngân hàng (gồm tiền gửi không kỳ hạn và có kỳ hạn) đạt 10.740 tỷ đồng, tăng 27,4%, giúp mang về khoản doanh thu tài chính 2.115,6 tỷ đồng, tăng 11,3% YoY.
Ở nhóm tài sản dài hạn, giá trị đạt 29.825,6 tỷ đồng, tăng 26,9% so với đầu năm. Tài sản cố định đạt 19.028 tỷ đồng, tăng 18,7%. Tài sản dài hạn khác tăng 2,8 lần, từ 991,2 tỷ đồng lên 2.784,8 tỷ đồng.
Tài sản dở dang dài hạn đạt 3.162,2 tỷ đồng, tăng 59,4%, trong đó giá trị mua sắm tăng 4,5 lần, từ 58,8 tỷ đồng lên 263,8 tỷ đồng; chi phí sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ tài sản cố định phát sinh 21,9 tỷ đồng, trong khi đầu năm chưa ghi nhận khoản mục này. Giá trị xây dựng cơ bản đạt 2.876,4 tỷ đồng, gồm 2.655,3 tỷ đồng cho nhà trạm; 212,1 tỷ đồng cho tuyến cáp và gần 9 tỷ đồng cho các hạng mục khác.
Đầu tư tài chính dài hạn tăng 8,8%, lên 4.748,2 tỷ đồng, với 728 tỷ đồng khoản đầu tư vào công ty liên doanh, liên kết; 583,6 triệu đồng khoản đầu tư góp vốn vào Công ty Viettel Cameroon S.A.R.L; hươn 4.020 tỷ đồng đầu tư nắm giữ đến ngày đáo hạn dài hạn.
Bên kia bảng cân đối kế toán, tổng nợ phải trả của doanh nghiệp đạt 52.332,3 tỷ đồng, tăng 35,3% so với thời điểm đầu năm. Nợ ngắn hạn chiếm 44.426,8 tỷ đồng, tăng 36,7%. Khoản phải trả cổ tức, lợi nhuận tăng 21 lần, từ 499,6 tỷ đồng lên 10.542 tỷ đồng. Phải trả người bán ngắn hạn đạt 8.665 tỷ đồng, tăng 15,8%; phải trả ngắn hạn khác đạt 9.766,9 tỷ đồng, tăng 6,6%; ngược lại vay và nợ thuê tài chính ngắn hạn giảm 9,3% xuống 2.512,5 tỷ đồng;
Tính đến cuối quý 2/2026, Viettel Global có 5.888 nhân viên, tăng 1,7% so với cuối năm 2025. Phải trả người lao động giảm 35% xuống 158,9 tỷ đồng. Quỹ khen thưởng, phúc lợi tăng 2,7 lần, từ 42,1 tỷ đồng lên 115,3 tỷ đồng.
Trước đó, tại đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 diễn ra hồi tháng 4, Viettel Global thông qua phương án phân phối lợi nhuận, trong đó công ty dự kiến chi hơn 10.044 tỷ đồng để trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt, tương ứng tỷ lệ 33% (mỗi cổ phiếu nhận 3.300 đồng). Đồng thời, doanh nghiệp sẽ trích lập 1.776 tỷ đồng vào quỹ đầu tư phát triển và 85 tỷ đồng vào quỹ khen thưởng, phúc lợi.
Trên thị trường chứng khoán, trong tháng 7, cổ phiếu VGI chủ yếu ghi nhận xu hướng giảm, từ 89.300 đồng/cổ phiếu (kết phiên 2/7) xuống 74.600 đồng/cổ phiếu (kết phiên 28/7), tương ứng mức giảm 16,5%. Sau đó, mã cổ phiếu này phục hồi trong ba phiên giao dịch liên tiếp. Kết phiên 31/7, cổ phiếu VGI đóng cửa ở mức 81.100 đồng/cổ phiếu, tăng 4,6% so với phiên trước.
