 |
| Chân dung bà Nguyễn Thị Mai Thanh. Ảnh: REE |
ĐHĐCĐ bất thường năm 2026 của CTCP Cơ Điện Lạnh (REE) diễn ra ngày 10/7 đã thông qua việc kiện toàn nhân sự cấp cao, đánh dấu bước chuyển giao trong bộ máy lãnh đạo doanh nghiệp.
Tại đại hội, cổ đông đã thông qua việc miễn nhiệm tư cách thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) nhiệm kỳ 2023 - 2027 đối với bà Nguyễn Thị Mai Thanh và ông Ashok Ramachandran theo đơn từ nhiệm đề ngày 15/5/2026.
Trước đó, từ tháng 5/2026, REE đã bổ nhiệm ông Nguyễn Ngọc Thái Bình - con trai bà Nguyễn Thị Mai Thanh - giữ chức tổng giám đốc, thay thế ông Ashok Ramachandran.
Theo REE, việc bà Mai Thanh rời vị trí chủ tịch HĐQT nhằm tuân thủ các quy định hiện hành đối với công ty đại chúng, trong đó chủ tịch HĐQT và tổng giám đốc không được có quan hệ gia đình. Sau 33 năm đảm nhiệm cương vị chủ tịch HĐQT kể từ năm 1993, bà Thanh chính thức khép lại hành trình gắn bó với vai trò này kể từ ngày 10/7/2026.
Dù không còn giữ chức chủ tịch HĐQT, bà Thanh vẫn tiếp tục đồng hành cùng doanh nghiệp trong công tác định hướng phát triển dài hạn khi được bổ nhiệm giữ chức chủ tịch Ủy ban Chiến lược trực thuộc HĐQT.
Theo nghị quyết HĐQT ngày 15/5/2026, kế nhiệm vị trí chủ tịch HĐQT của bà Thanh là ông Lee Liang Whye – thành viên HĐQT đại diện Platinum Victory Pte. Ltd., cổ đông lớn của REE. Quyết định bắt đầu có hiệu lực từ ngày 10/7.
Đại hội bất thường ngày 10/7 cũng thông qua việc sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty. Theo đó, số lượng thành viên HĐQT sẽ được điều chỉnh linh hoạt trong khoảng từ 5-7 thành viên, thay vì cố định ở mức 7 thành viên như trước đây. Đồng thời, cơ cấu thành viên độc lập cũng được điều chỉnh theo hướng phù hợp với quy mô HĐQT, với tối thiểu 1 thành viên độc lập trong trường hợp HĐQT có 5 thành viên và tối thiểu 2 thành viên độc lập nếu HĐQT gồm 7 thành viên.
Bên cạnh nội dung về nhân sự, cổ đông REE cũng đã thông qua phương án phát hành 500.000 cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2025, tương đương khoảng 0,08% số lượng cổ phiếu đang lưu hành. Giá phát hành dự kiến là 10.000 đồng/cổ phiếu. Toàn bộ số cổ phiếu ESOP này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong thời hạn 3 năm và được giải tỏa theo lộ trình, gồm 30% sau năm đầu tiên, 30% sau năm thứ hai và 40% còn lại sau năm thứ ba.
