Ngày 24/4, Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank, HoSE: TPB) tổ chức Đại hội đồng cổ đồng thường niên năm 2026. Ảnh: Kiều Chinh/Mekong ASEAN.

Mở công ty bảo hiểm phi nhân thọ TPIns, dự kiến mảng về lợi nhuận trên 200 tỷ từ năm thứ 3

Tại đại hội, HĐQT TPBank trình đại hội đồng cổ đông thông qua chủ trương thành lập công ty con hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ với tên dự kiến là CTCP Bảo hiểm Phi nhân thọ Tiên Phong (TPBIns). Trong đó, TPBank sở hữu trên 50% vốn điều lệ, giá trị đầu tư tối đa là 400 tỷ đồng.

Sau khi TPBank hoàn tất góp vốn thành lập CTCP Bảo hiểm Phi nhân thọ Tiên Phong, TPBank sẽ trở thành cổ đông lớn duy nhất tạiTPBIns.

Ban lãnh đạo ngân hàng đánh giá việc sở hữu công ty con hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ sẽ góp phần mở rộng hệ sinh thái tài chính – bảo hiểm, giúp TPBank chủ động về sản phẩm phù hợp với hệ sinh thái, tận dụng hệ sinh thái khách hàng sẵn có.

TPBank có thể tối ưu hóa lợi thế về dữ liệu khách hàng, mạng lưới Chi nhánh để mở rộng phân phối bảo hiểm hiệu quả. Qua đó, tăng biên lợi nhuận thông qua chuỗi giá trị khép kín và kiểm soát chặt chẽ chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng, tạo nguồn thu ngoài lãi bền vũng và gia tăng giá trị vòng đời khách hàng.

HĐQT TPBank đánh giá việc thành lập công ty con hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm phi nhân thọ và cần thiết và phù hợp với nhu cầu hiện tại, giúp nâng cao lợi thế cạnh tranh của TPBank trên thị trường, từ đó tối đa hóa lợi ích của cổ đông ngân hàng này.

Dự kiến trong giai đoạn 5 năm đầu, doanh thu phí bảo hiểm gốc của công ty có thể đạt quy mô khoảng 2.000 - 2.300 tỷ đồng mỗi năm khi bước vào giai đoạn ổn định, với tốc độ tăng trưởng kép (CAGR) trên 50%/năm.

Lợi nhuận trước thuế được kỷ vọng chuyển biến tích cực sau giai đoạn đầu tư ban đầu, đạt mức khoảng 200–300 tỷ đồng/năm kể từ năm thứ 3, trong điều kiện thuận lợi, qua đó từng bước trở thành một trong những đơn vị đóng góp hiệu quả vào kết quả kinh doanh hợp nhất của TPBank.

Chia cổ tức 5% bằng tiền 15% bằng cổ phiếu

TPBank trình các cổ đông phương án chi trả cổ tức tỷ lệ 20%, trong đó 5% bằng tiền và 15% bằng cổ phiếu. Nguồn chi trả từ lợi nhuận chưa phân phối, theo Báo cáo tài chính năm 2025 đã dược kiểm toán của ngân hàng.

Ước tính số cổ phiếu được phát hành để chia cổ tức là hơn 416 triệu cổ phiếu, tương ứng giúp tăng vốn điều lệ của ngân hàng thêm tối đa 4.161 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, TPBank cũng trình phương án chào bán 100 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) của TPBank với tỷ lệ phát hành 3,13%. Mức vốn điều lệ dự kiến tăng thêm từ phương án này là tối đa 1.000 tỷ đồng.

Mức giá phát hành dự kiến sẽ do ĐHĐCĐ giao và ủy quyền cho HĐQT quyết định nhưng không thấp hơn mệnh giá 01 cổ phiếu (không thấp hơn 10.000 đồng). Cổ phiếu phát hành theo chương trình ESOP bị hạn chế chuyền nhượng trong vòng 2 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành.

Nếu hoàn tất hai phương án phát hành trên, vốn điều lệ của TPBank sẽ được tăng từ 27.740 tỷ lên 32.901 tỷ đồng. Ngân hàng cho biết việc tăng vốn điều lệ cho năm 2026 là nhu cầu tất yếu, là dấu ấn quan trọng trong quá trình phát triển của TPBank nhằm nâng cao năng lực và ưu thế cạnh tranh, đẩy mạnh tốc độ phát triển, quy mô hoạt động và mở rộng thị trường.

Số vốn tăng thêm từ phương án phát hành cổ phiếu nêu trên dự kiến sẽ được cân đối sử dụng cho các mục đích: Đầu tư cơ sở vật chất kỹ thuật, phát triển hệ thống công nghệ thông tin và mở rộng mạng lưới kinh doanh; Bổ sung vốn trung dài hạn để phục vụ hoạt động kinh doanh; Bổ sung vốn hoạt động cho ngân hàng, phát triển dịch vụ và các hoạt động phi tín dụng.

Bầu bổ sung 2 thành viên HĐQT

Tại đại hội, Ban lãnh đạo ngân hàng trình ĐHĐCĐ về việc bầu bổ sung 2 thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2023 - 2028, trong đó có 1 thành viên độc lập. 2 ứng viên dự kiến bầu bổ sung làm thành viên HĐQT ngân hàng gồm bà Đỗ Quỳnh Anh và bà Nguyễn Thị Hương Trang.

Bà Đỗ Quỳnh Anh, người đang nắm hơn 85 triệu cổ phiếu TPBank (tương đương 3,07% vốn ngân hàng), là con gái ông Đỗ Anh Tú, cựu Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị TPBank. Trước đó, vào tháng 3/2025, ông Đỗ Anh Tú đã có đơn từ nhiệm vị trí thành viên HĐQT TPBank vì lý do cá nhân và đã được HĐQT chấp thuận, sau đó được ĐHĐCĐ thường niên 2025 thông qua.

Thành viên HĐQT độc lập dự kiến là bà Nguyễn Thị Hương Trang sinh năm 1978, trình độ Thạc sỹ tại Học viện Tài chính, Bà Trang có hơn 24 năm làm việc trong lĩnh vực tài chính kế toán ở các doanh nghiệp, từng đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý phụ trách về kế toán, kiểm toán. Bà đã trải qua gần 8 năm gắn bó với CTCP Diana Unicharm và hiện đang là Kế toán trưởng công ty.

Kế hoạch lợi nhuận vượt mốc 10.000 tỷ đồng

Năm nay, TPBank đặt kế hoạch kinh doanh với tổng tài sản đạt 600.000 tỷ đồng, tăng 19% so với năm 2025.

Tiền gửi khách hàng và phát hành giấy tờ có giá đạt 391.000 tỷ đồng, tăng 16%; Dư nợ cho vay và chứng khoán nợ do tổ chức kinh tế trong nước phát hành đạt 360.000 tỷ đồng, tăng 15% so với năm trước.

Lợi nhuận trước thuế đạt 10.300 tỷ đồng, tăng 12% so với năm trước. Tỷ lệ nợ xấu dưới 2,5% trong tầm kiểm soát, phù hợp với định hướng của Ngân hàng Nhà nước.

Tuy nhiên, theo TPBank, trong bối cảnh tình hình kinh tế - chính trị thế giới được dự báo còn nhiều yếu tố rủi ro, khó khăn thách thức, ngân hàng sẽ chủ động điều chỉnh các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh năm 2026 nêu trên (nếu cần thiết) để phù hợp với diễn biến kinh tế vĩ mô, thị trường và tình hình thực tế.