May Nhà Bè đang hướng tới mô hình nhà máy thông minh trong tương lai. Ảnh: MNB

Tại ĐHĐCĐ thường niên dự kiến diễn ra ngày 26/6 tới đây, Tổng công ty May Nhà Bè - CTCP (UPCoM: MNB) sẽ trình cổ đông kế hoạch kinh doanh năm 2026 với mục tiêu tổng doanh thu và thu nhập hợp nhất đạt 5.400 tỷ đồng, giảm nhẹ 1,3% so với thực hiện năm trước. Lợi nhuận trước thuế kỳ vọng ở mức 265 tỷ đồng, giảm 2,5%. Về quy mô hoạt động, doanh nghiệp lên kế hoạch kim ngạch xuất khẩu đạt 145 triệu USD và kim ngạch nhập khẩu đạt 60 triệu USD.

Trong quý 1/2026, May Nhà Bè ghi nhận doanh thu thuần đạt 1.155,37 tỷ đồng, tăng 14,6% so với cùng kỳ năm trước (YoY). Lợi nhuận trước thuế của doanh nghiệp đạt 58,32 tỷ đồng, tăng 35,2% YoY và hoàn thành 22% mục tiêu lợi nhuận cả năm.

Tại ngày 31/3/2026, quy mô tổng tài sản của May Nhà Bè đạt 3.273,75 tỷ đồng, giảm 5,1% so với thời điểm đầu năm. Vốn chủ sở hữu đạt 679,61 tỷ đồng, trong khi nợ phải trả giảm 7,2% so với đầu năm, lùi về mức 2.594,13 tỷ đồng.

Theo tài liệu họp, ban lãnh đạo May Nhà Bè cho biết kế hoạch kinh doanh năm 2026 được xây dựng trong bối cảnh ngành dệt may tiếp tục phục hồi nhưng còn nhiều biến động, tình hình địa chính trị, sự không chắc chắn về chính sách thương mại của Mỹ và chi phí logistics tăng cao. Ngoài ra, xu hướng đơn hàng nhỏ, yêu cầu giao nhanh cùng chi phí đầu vào và chi phí lao động liên tục tăng cao cũng là những yếu tố gây áp lực trực tiếp đến hoạt động và biên lợi nhuận của công ty.

Để hoàn thành kế hoạch đề ra, May Nhà Bè sẽ tiến hành cơ cấu lại tệp khách hàng, ưu tiên các đơn hàng có giá trị gia tăng tốt. Đồng thời, doanh nghiệp tập trung triển khai giai đoạn 2 của Dự án xây dựng hệ thống trí tuệ nhân tạo (AI) phục vụ quản trị sản xuất kinh doanh, hướng tới mô hình nhà máy thông minh để tăng năng suất lao động và tối ưu chi phí.

Về định hướng đầu tư, May Nhà Bè dự kiến tổng nhu cầu vốn đầu tư trong năm 2026 là 30 tỷ đồng. Trong đó, công ty dành nguồn vốn để sửa chữa, nâng cấp môi trường làm việc, cơ sở hạ tầng và đầu tư mua sắm các máy móc thiết bị chuyên dùng tiên tiến phục vụ hoạt động sản xuất.

Ngoài ra, HĐQT công ty sẽ trình cổ đông phương án tiếp tục triển khai phát hành một triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) với tỷ lệ 5% (giá 10.000 đồng/cổ phiếu). Nguồn vốn thu được dự kiến 10 tỷ đồng sẽ dùng để bổ sung vốn lưu động cho hoạt động kinh doanh. Thời gian thực hiện dự kiến từ quý III/2026.