Sinh viên Cao đẳng THACO trong giờ thực hành.

Tại Hội nghị “Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, bền vững và hội nhập” do Thủ tướng Chính phủ chủ trì sáng 20/8, đại diện các doanh nghiệp lớn như Vingroup, Sun Group, THACO, ManpowerGroup Việt Nam, Pouyen Việt Nam đã trình bày những ý kiến chia sẻ về thị trường lao động cũng như kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực.

Ông Phạm Văn Tài - Tổng Giám đốc THACO cho biết, tập đoàn hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực gắn với chiến lược sản xuất kinh doanh và chiến lược kỹ thuật số, hướng tới phát triển bền vững trong bối cảnh hội nhập khu vực và thế giới.

Tổng số nhân sự THACO hiện nay là trên 60.000 người, bao gồm 30.000 trong nước và 30.000 nước ngoài. Trong đó, trình độ đại học, trên đại học chiếm 32%; cao đẳng, kỹ thuật chiếm 18%; công nhân kỹ thuật là 50%. Trong giai đoạn 2022-2025, THACO có nhu cầu nhân sự tăng 15%/năm, tức là khoảng 9.000 - 10.000 việc làm/năm.

Ông Phạm Văn Tài - Tổng Giám đốc THACO. Ảnh: VGP

Từ doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh ô tô, đến nay THACO đã phát triển thành tập đoàn công nghiệp đa ngành, bao gồm các lĩnh vực trọng yếu của nền kinh tế đất nước như ô tô, nông nghiệp, cơ khí, công nghiệp hỗ trợ, thương mại, dịch vụ, đầu tư xây dựng… Để đảm bảo số lượng và chất lượng nguồn nhân lực cho chiến lược đa ngành, tập đoàn đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ.

Trong đó, 2 giải pháp quan trọng được THACO thực hiện song song là tuyển dụng tại địa phương nơi THACO đầu tư sản xuất kinh doanh để góp phần giải quyết lao động, an sinh xã hội; đồng thời chủ động trong công tác đào tạo, huấn luyện. Từ năm 2010, THACO đã thành lập trường Cao đẳng nghề để chủ động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; đào tạo từ trung cấp đến cao đẳng các ngành nghề: Công nghệ ô tô, điện cơ khí, điện công nghiệp, bảo trì thiết bị cơ điện, công nghệ thực phẩm… với quy mô đào tạo 2.000 sinh viên/năm.

Đến nay, THACO đã đào tạo trên 2.500 trình độ cao đẳng, 2.000 nhân sự sơ cấp, trung cấp, 200 kỹ sư thực hành. Học viên trường Cao đẳng THACO được miễn học phí, được thực tập trên dây chuyền sản xuất tại các nhà máy, vừa học vừa làm có lương, được bố trí việc làm sau khi tốt nghiệp. Thời gian tới, tập đoàn sẽ thành lập thêm các trung tâm đào tạo, thành lập trường đại học THACO để nâng cấp, đào tạo nguồn nhân lực thế hệ mới.

Bên cạnh đó, THACO còn phối hợp với Sở GD&ĐT các địa phương để định hướng nghề nghiệp cho học sinh cuối cấp. Hợp tác, liên kết với trường đại học, viện nghiên cứu, cơ sở giáo dục đào tạo trong các hoạt động đào tạo như kiến tập, thực tập. Tuyển dụng chuyên gia từ các nước tiên tiến như Nhật Bản, Hàn Quốc để đào tạo công nghệ, kỹ thuật và công nghiệp điện tử. Hoàn thiện chính sách, chế độ, xây dựng và phát triển môi trường làm việc văn hoá, thu hút nhân sự phù hợp.

Để phát triển thị trường lao động bền vững và hội nhập, đại diện THACO đề xuất nhiều ý tưởng như: Ban hành hệ thống chính sách đồng bộ trong phát triển nguồn nhân lực theo quy hoạch phát triển kinh tế vùng; tập trung phát triển nhân lực có trình độ cao để tập trung các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước; có dự báo xu hướng nhu cầu lao động chính xác trong giai đoạn mới; ban hành cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp để có thể thu hút ngày càng nhiều chuyên gia nước ngoài, chuyên gia cao cấp đến làm việc, nghiên cứu khoa học…

Năm 2010, THACO thành lập Trường Cao đẳng Chu Lai – Trường Hải, nay là Trường Cao đẳng THACO (Khu công nghiệp Tam Hiệp, Núi Thành, Quảng Nam). Trường tuyển sinh, đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực phục vụ chiến lược phát triển các lĩnh vực sản xuất kinh doanh của THACO, gồm: Ô tô và Cơ khí, Nông – Lâm nghiệp, Đầu tư – Xây dựng, Thương mại, Logistics ở các trình độ Sơ cấp, Trung cấp, Cao đẳng. Bên cạnh đó, Trường còn đào tạo nghề, cung cấp nguồn nhân lực cho các doanh nghiệp, các khu kinh tế thuộc khu vực miền Trung và trên cả nước.

Trường được Cục An toàn – Vệ sinh lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho phép thành lập Trung tâm huấn luyện. Mỗi năm, Trung tâm đã huấn luyện cho trên 10.000 người lao động đang làm việc tại các nhà máy, showroom, chi nhánh của THACO trên cả nước và các doanh nghiệp khác.

Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp cho phép trường thành lập Trung tâm đánh giá Kỹ năng nghề quốc gia và hằng năm tổ chức đánh giá tay nghề cho trên 3.000 đội ngũ là kỹ thuật viên sửa chữa, bảo dưỡng xe thuộc các showroom, chi nhánh của THACO; đánh giá tay nghề cơ khí, hàn cho lao động bên ngoài THACO.