ĐHĐCĐ Eximbank: Kiện toàn bộ máy quản trị, hé lộ lợi nhuận nửa đầu năm

Danh sách ứng viên HĐQT độc lập của Eximbank gồm 5 thành viên đều mang quốc tịch nước ngoài, trong đó ông Nguyễn Lê Quốc Anh là người duy nhất có gốc Việt.

Bà Phạm Thị Huyền Trang - Chủ tịch HĐQT Eximbank tại đại hội. Ảnh: Mekong ASEAN

Ngân hàng TMCP Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank, mã: EIB) ngày 24/7 đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường tại Hà Nội để xem xét việc miễn nhiệm và bầu bổ sung thành viên HĐQT cùng ban kiểm soát nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Theo tờ trình được thông qua, Eximbank điều chỉnh cơ cấu HĐQT nhiệm kỳ VIII (2025 - 2030) lên 7 thành viên, trong đó có 6 thành viên độc lập, tùy thuộc vào việc được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận nhân sự. Ngân hàng đồng thời bầu bổ sung 6 thành viên HĐQT để thay thế các thành viên hiện hữu, gồm 5 thành viên HĐQT độc lập.

Trước thời điểm đại hội, HĐQT Eximbank gồm 5 thành viên, gồm Chủ tịch HĐQT Phạm Thị Huyền Trang, hai thành viên HĐQT độc lập là ông Nguyễn Trọng Hiền và ông Ho Poh Wah, cùng hai thành viên HĐQT là ông Phạm Tuấn Anh và ông Nguyễn Trí Trung.

Trước đó, tại ĐHĐCĐ thường niên ngày 28/4, cổ đông đã thông qua việc miễn nhiệm ba thành viên HĐQT gồm ông Nguyễn Cảnh Anh, ông Hoàng Thế Hưng và bà Đỗ Hà Phương, đồng thời bầu bổ sung ba thành viên mới là ông Nguyễn Trọng Hiền, ông Nguyễn Trí Trung và ông Ho Poh Wah.

Ông Nguyễn Trọng Hiền là lãnh đạo từng có nhiều năm gắn bó với Tập đoàn Gelex, giữ các vị trí Phó Chủ tịch rồi Chủ tịch HĐQT. Tháng 4 vừa qua, ông được miễn nhiệm chức Chủ tịch HĐQT Gelex và Thành viên HĐQT độc lập tại Viglacera.

Đến đầu tháng 6, Eximbank tiếp tục công bố đã nhận đơn từ nhiệm của bốn thành viên HĐQT gồm bà Phạm Thị Huyền Trang, ông Phạm Tuấn Anh, ông Nguyễn Trí Trung và ông Nguyễn Trọng Hiền nhằm phục vụ công tác chuẩn bị nhân sự cho ĐHĐCĐ bất thường.

Trong đơn từ nhiệm, bà Phạm Thị Huyền Trang cho biết việc tiếp tục giữ vị trí thành viên HĐQT độc lập không còn phù hợp với định hướng đảm nhận các nhiệm vụ điều hành theo chiến lược mới của ngân hàng. Eximbank khi đó cho biết bà vẫn tiếp tục đảm nhiệm cương vị Chủ tịch HĐQT cho đến khi ĐHĐCĐ bất thường được tổ chức.

Ông Nguyễn Lê Quốc Anh trở lại lĩnh vực ngân hàng

Danh sách ứng viên HĐQT độc lập trình đại hội gồm 5 người, đều mang quốc tịch nước ngoài, trong đó ông Nguyễn Lê Quốc Anh là ứng viên duy nhất có gốc Việt.

Ông Nguyễn Lê Quốc Anh từng giữ cương vị Tổng Giám đốc Techcombank giai đoạn 2016-2020 và hiện là Giám đốc điều hành One Globe Consulting Group. Theo tìm hiểu, ông đã tham gia tư vấn tái cấu trúc hoạt động của Eximbank trong thời gian gần đây.

Bốn ứng viên còn lại gồm bà Richa Goswami, bà Ooi Huey Tyng, ông Michael Richard Harte và ông Chua Teck Huat Bill. Các ứng viên đều có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng và từng đảm nhiệm vị trí lãnh đạo cấp cao tại các tổ chức quốc tế như HSBC, Standard Chartered, UOB, DBS, Visa và Citigroup.

Ngoài các ứng viên HĐQT, đại hội cũng xem xét bầu bổ sung một thành viên ban kiểm soát nhằm đảm bảo đủ số lượng theo quy định, sau khi ĐHĐCĐ thường niên hồi tháng 4 đã miễn nhiệm bốn thành viên và bầu bổ sung ba thành viên mới.

Ứng viên được giới thiệu vào ban kiểm soát là ông Nguyễn Quốc Hùng, nguyên Vụ trưởng Vụ Tín dụng các ngành kinh tế (Ngân hàng Nhà nước), nguyên Phó Chủ tịch kiêm Tổng Thư ký Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam (VNBA).

Ông Nguyễn Quốc Hùng có hơn 40 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng. Ông từng công tác tại Agribank, đảm nhiệm nhiều vị trí từ cán bộ tín dụng đến Giám đốc Chi nhánh Hà Nội và Phó Tổng Giám đốc; đồng thời từng giữ các vị trí lãnh đạo tại VAMC, Ngân hàng Nhà nước và Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam. Hiện ông là giảng viên Trường Đại học Intracom.

Trả lời câu hỏi của cổ đông liên quan đến vấn đề nhân sự tại đại hội, Chủ tịch HĐQT Phạm Thị Huyền Trang cho biết, số lượng thành viên được kiện toàn là 7 người nhưng đến thời điểm tổ chức đại hội thì hồ sơ của 5/6 ứng viên đã hoàn tất đầy đủ tất cả các điều kiện theo quy định để trình cổ đông.

Đối với một ứng viên còn lại và một vị trí còn lại thì ngân hàng sẽ tiếp tục hoàn thiện các thủ tục, các hồ sơ yêu cầu của cơ quan quản lý có thẩm quyền trong thời gian tới theo đúng quy định.

Sau khi hoàn tất các thủ tục theo quy định thì ngân hàng cũng sẽ tiếp tục kiện toàn Hội đồng quản trị theo đúng cơ cấu đã định hướng nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng quản trị và đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

"Mục tiêu của chúng tôi là đảm bảo tính kế thừa, tính chuyển tiếp ổn định cũng như nâng cao năng lực quản trị chứ không phải là một sự thay đổi mang tính chất tình huống. Điều quan trọng nhất là chiến lược của Eximbank không thay đổi. Việc kiện toàn nhân sự lần này sẽ tiếp tục củng cố năng lực quản trị và tạo nền tảng để cho Eximbank có thể hiện thực hóa được các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn 2026-2030," Chủ tịch HĐQT Eximbank Phạm Thị Huyền Trang chia sẻ với cổ đông.

Cũng tại đại hội, cập nhật về kết quả kinh doanh 6 tháng đầu năm 2026, ông Trần Tấn Lộc, Quyền Tổng giám đốc Eximbank cho biết, lũy kế nửa đầu năm 2026, ngân hàng ước đạt 730 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, giảm 51% so với cùng kỳ năm trước và hoàn thành khoảng 48% kế hoạch cả năm (1.515 tỷ đồng).

Tính đến cuối quý 2/2026, tổng tài sản của Eximbank đạt khoảng 266.500 tỷ đồng. Dư nợ cấp tín dụng đạt gần 200.000 tỷ đồng, trong khi tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát ở mức 2,88%. Hệ số an toàn vốn (CAR) duy trì ở mức 12,5%.