Phát triển bền vững đang trở thành một trong những trọng tâm của ngành hàng không, không chỉ ở mục tiêu giảm phát thải mà còn trong quản trị doanh nghiệp, phát triển nguồn nhân lực và thực hiện trách nhiệm xã hội.

Trong bối cảnh đó, Vietnam Airlines được trao tặng Huân chương Lao động hạng Ba nhằm ghi nhận những thành tích nổi bật trong thực hiện chiến lược phát triển bền vững giai đoạn 2023-2025, bao gồm các kết quả về công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới.

Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân trao Huân chương Lao động hạng Ba cho lãnh đạo Vietnam Airlines. Ảnh: VNA

Tại buổi lễ, Phó Chủ tịch nước Võ Thị Ánh Xuân đã trao Huân chương Lao động hạng Ba cho tập thể và lãnh đạo Vietnam Airlines.

Dịp này, các cá nhân thuộc Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ của hãng cũng được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen vì thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới và tiến bộ xã hội.

Ông Đặng Ngọc Hòa, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Vietnam Airlines phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: VNA

Ông Đặng Ngọc Hòa, Chủ tịch HĐQT Vietnam Airlines, cho biết Huân chương Lao động hạng Ba và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ là sự ghi nhận đối với những nỗ lực của tập thể người lao động trong thời gian qua, đồng thời tạo động lực để hãng tiếp tục phát huy vai trò Hãng Hàng không Quốc gia, nâng cao chất lượng dịch vụ và đóng góp cho sự phát triển của đất nước.

Là Hãng Hàng không Quốc gia, Vietnam Airlines ngoài hoạt động vận tải còn đảm nhận nhiều nhiệm vụ chính trị, đối ngoại và nhân đạo. Hãng thường xuyên tổ chức các chuyến bay chuyên cơ phục vụ lãnh đạo Đảng, Nhà nước, đồng thời tham gia vận chuyển lực lượng, phương tiện và hàng hóa trong các tình huống khẩn cấp trong nước và quốc tế.

Ông Ngô Văn Tuấn, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Tài chính trao tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho Vietnam Airlines và các cá nhân có thành tích xuất sắc. Ảnh: VNA

Trước đó, Vietnam Airlines cũng được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen vì thành tích hỗ trợ tìm kiếm cứu nạn và khắc phục hậu quả động đất tại Venezuela. Theo doanh nghiệp, chuyến bay được triển khai trong thời gian ngắn với yêu cầu cao về kỹ thuật, khai thác và phối hợp giữa nhiều lực lượng.

Phát triển bền vững là trọng tâm chiến lược

Theo Vietnam Airlines, phát triển bền vững được xác định là định hướng xuyên suốt trong chiến lược phát triển, từ đầu tư đội tàu bay, tổ chức khai thác, chuyển đổi số đến phát triển nguồn nhân lực và các hoạt động vì cộng đồng.

Trong lĩnh vực môi trường, hãng ưu tiên khai thác đội tàu bay thế hệ mới, tối ưu hóa đường bay nhằm tiết kiệm nhiên liệu và giảm phát thải. Vietnam Airlines cũng là hãng hàng không đầu tiên của Việt Nam thực hiện chuyến bay thương mại sử dụng nhiên liệu hàng không bền vững (SAF), hướng tới mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050.

Song song với đó, doanh nghiệp đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động điều hành, bảo dưỡng và phục vụ hành khách thông qua việc ứng dụng sinh trắc học, số hóa quy trình, phân tích dữ liệu và trí tuệ nhân tạo nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và cải thiện trải nghiệm khách hàng.

Ở khía cạnh xã hội, Vietnam Airlines cho biết phụ nữ hiện chiếm 54% lực lượng lao động. Doanh nghiệp triển khai các chính sách hướng tới môi trường làm việc công bằng, tạo điều kiện phát triển nghề nghiệp và lồng ghép bình đẳng giới trong công tác quản trị nhân sự.

Thông qua các chương trình như "Tô Cam bầu trời", "Chuyến bay HeForShe" và "Chuyến bay màu Xanh", Vietnam Airlines phối hợp với các tổ chức trong và ngoài nước nhằm truyền tải thông điệp về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực trên cơ sở giới và trao quyền cho phụ nữ tới hành khách cũng như cộng đồng.

Sau 31 năm hoạt động, Vietnam Airlines cho biết sẽ tiếp tục tập trung nâng cao năng lực cạnh tranh, đổi mới hoạt động và phát triển theo định hướng bền vững.