Hơn 118.000 lao động mất việc trong quý 3, tập trung ở TP HCM và Bình Dương

Theo số liệu từ Tổng cục Thống kê, số lao động bị mất việc trong quý 3/2023 là 118.400 người, tập trung chủ yếu ở Bình Dương và TP HCM do các địa phương này có nhiều lao động thuộc ngành dệt may và da giày.

Hơn 118.000 lao động mất việc trong quý 3, tập trung ở TP HCM và Bình Dương

Lao động có việc làm tăng nhưng thị trường lao động chưa cải thiện

Quý 3 năm nay, lực lượng lao động có xu hướng tăng nhưng thị trường lao động, việc làm tăng chậm bởi nhiều khó khăn, thách thức đến từ việc đơn hàng sản xuất của các doanh nghiệp giảm mạnh.

Cụ thể, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của cả nước quý 3/2023 ước tính là 52,4 triệu người, tăng 92.600 người so với quý trước và tăng 546.000 người so với cùng kỳ năm trước; tỷ lệ tham gia lực lượng lao động quý 3/2023 là 68,9%, không đổi so với quý trước và tăng 0,2 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.

Lao động có việc làm ước tính là 51,3 triệu người, tăng 87.400 người so với quý trước và tăng 523.600 người so với cùng kỳ năm trước do hoạt động sản xuất kinh doanh quý 3/2023 khởi sắc hơn.

Quý 3/2023 ghi nhận sự phục hồi nhẹ về lao động trong khu vực công nghiệp và xây dựng sau khi bị sụt giảm trong quý 2/2023 do ảnh hưởng sụt giảm đơn hàng trong các ngành công nghiệp dệt may, da giày; chế biến gỗ và điện tử.

Số lao động trong khu vực này đạt 17,1 triệu người (chiếm 33,3%), tăng 10.000 người so với quý trước; lao động trong khu vực dịch vụ đạt 20,4 triệu người (chiếm 39,8%) và có xu hướng tăng mạnh nhất trong 3 khu vực khi tăng 95.800 người; khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản với số lao động là 13,8 triệu người (chiếm 26,9%), giảm 18,4 nghìn người.

Tính chung 9 tháng năm 2023, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên là 52,3 triệu người, tăng 760.000 người so với cùng kỳ năm trước; tỷ lệ tham gia lực lượng lao động là 68,9%, tăng 0,4 điểm phần trăm.

Lao động có việc làm là 51,2 triệu người, tăng 776.000 người so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, khu vực thành thị là 19 triệu người, tăng 321.600 người so với cùng kỳ năm trước; khu vực nông thôn là 32,2 triệu người, tăng 454.300 người.

Báo cáo của Tổng cục Thống kê nhận định, thị trường lao động hiện nay chưa cải thiện về chất lượng khi số lao động làm các công việc bấp bênh, thiếu tính ổn định vẫn chiếm tỷ trọng lớn.

Số lao động có việc làm phi chính thức chung (bao gồm cả lao động làm việc trong hộ nông, lâm nghiệp và thủy sản) quý 3/2023 là 33,4 triệu người, chiếm 65% trong tổng số lao động có việc làm, tăng 43.900 người so với quý trước và tăng 355.800 người so với cùng kỳ năm trước.

Tính chung 9 tháng năm 2023, tỷ lệ lao động có việc làm phi chính thức là 64,9%, giảm 1 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, khu vực thành thị là 49,4%, giảm 1 điểm phần trăm; khu vực nông thôn là 74%, giảm 1,1 điểm phần trăm.

Số người thiếu việc làm khu vực công nghiệp và xây dựng tăng cao so với quý 3/2022

Số người thiếu việc làm trong độ tuổi lao động quý 3/2023 là 940.900 người, tăng 200 người so với quý trước và tăng 69.200 người so với cùng kỳ năm trước. Tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động quý 3/2023 là 2,06%, không đổi so với quý trước và tăng 0,14 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.

Trong quý 3/2023, số người thiếu việc làm trong độ tuổi lao động ở khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản là 372.600 người, chiếm 39,6%, giảm 54.100 người so với cùng kỳ năm trước; khu vực công nghiệp và xây dựng là 297.400 người, chiếm 31,6%, tăng 109.200 người; khu vực dịch vụ là 270.900 người, chiếm 28,8%, tăng 14.200 người.

Tính chung 9 tháng năm 2023, số người thiếu việc làm trong độ tuổi lao động là 922.400 người, giảm 105.000 người so với cùng kỳ năm trước; tỷ lệ thiếu việc làm trong độ tuổi lao động là 2,02%, giảm 0,27 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.

Theo báo cáo nhanh từ các địa phương, số lao động nghỉ giãn việc của các doanh nghiệp trên cả nước trong quý 3 năm nay khoảng 54.200 người, giảm 187.300 người so với quý trước, chủ yếu là lao động ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (chiếm 66,3%), tập trung ở ngành da giày với 31,9% và dệt may với 30,9%.

Số lao động bị mất việc trong quý 3/2023 là 118.400 người, giảm 99.400 người so với quý trước. Trong đó, tập trung chủ yếu ở Bình Dương là 33.600 người và TP HCM là 34.600 người do các địa phương này có nhiều lao động thuộc ngành dệt may và da giày.

Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động 9 tháng năm 2023 là 2,28%, giảm 0,07 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước, trong đó khu vực thành thị là 2,73%; khu vực nông thôn là 2%.

Trong quý 3/2023, Đồng bằng sông Cửu Long và Đông Nam Bộ là hai vùng có tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động cao nhất cả nước, tương ứng là 2,87% và 3,08%.

Một bộ phận không nhỏ lao động trẻ chưa khai thác hết tiềm năng

Theo số liệu từ Tổng cục Thống kê, tỷ lệ lao động không sử dụng hết tiềm năng của Việt Nam thường dao động ở mức 4%. Giai đoạn quý 1 năm 2020 đến quý 2 năm 2022, tỷ lệ này thay đổi liên tục, trong đó đạt mức cao kỷ lục là 10,4% vào quý 3/2021. Bắt đầu từ quý 3 năm nay, tỷ lệ lao động không sử dụng hết tiềm năng dao động nhẹ và giữ mức 4,2% (tương ứng hơn 2,2 triệu người).

Tỷ lệ lao động không sử dụng hết tiềm năng quý 3/2023 của khu vực thành thị là 4,5%; khu vực nông thôn là 4,1%, đều giảm 0,2 điểm phần trăm so với quý trước. Đa số lao động không sử dụng hết tiềm năng là những người từ 15 - 34 tuổi (chiếm 52,4%). Điều này cho thấy Việt Nam vẫn còn một bộ phận không nhỏ lực lượng lao động tiềm năng chưa được khai thác, đặc biệt là nhóm lao động trẻ.

Đồng thời, nhóm lao động trẻ cũng có tỷ lệ thất nghiệp rất cao, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên (từ 15 - 24 tuổi) trong quý 3 năm nay lên tới 7,86%, tăng 0,45 điểm phần trăm so với quý trước và giảm 0,16 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước.

52 sinh viên Việt Nam được nhận học bổng của Chính phủ Australia

52 sinh viên Việt Nam được nhận học bổng của Chính phủ Australia

Australia đã hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho Việt Nam thông qua Chương trình học bổng Chính phủ Australia từ năm 1974 đến nay.
THACO Agri cần tuyển 30.000 nhân sự làm việc tại Việt Nam, Lào, Campuchia

THACO Agri cần tuyển 30.000 nhân sự làm việc tại Việt Nam, Lào, Campuchia

Nhằm đáp ứng nhu cầu quản trị và mở rộng sản xuất kinh doanh, ngay trong quý IV/2024, Công ty cổ phần Nông nghiệp Trường Hải (THACO Agri) sẽ tuyển mới gần 9.000 nhân sự.
Qatar sẵn sàng tiếp nhận nhiều hơn lao động Việt Nam

Qatar sẵn sàng tiếp nhận nhiều hơn lao động Việt Nam

Ngày 31/10, tại Thủ đô Doha, trong chương trình thăm chính thức Nhà nước Qatar, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã tiếp ông Ali bin Saeed bin Samikh Al Marri, Bộ trưởng Lao động Qatar.
60% nhân sự IT bị thôi việc năm 2023 vẫn chưa tìm được việc mới

60% nhân sự IT bị thôi việc năm 2023 vẫn chưa tìm được việc mới

Nhân sự công nghệ thông tin vẫn chịu nhiều ảnh hưởng bởi hậu làn sóng sa thải từ năm trước, khi gần 60% nhân sự bị cắt giảm năm ngoái vẫn chưa tìm được công việc mới trong năm 2024.
Thanh niên Hải Dương tham gia góp sức khắc phục hậu quả bão lũ

Thanh niên Hải Dương tham gia góp sức khắc phục hậu quả bão lũ

Với tinh thần “Đâu cần thanh niên có - Việc gì khó có thanh niên”, lực lượng thanh niên Hải Dương đang phát huy vai trò xung kích, tình nguyện và sẵn sàng góp sức cùng bà con nhân dân khắc phục hậu quả bão lũ.
Australia tuyển dụng 1.000 lao động Việt Nam làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp

Australia tuyển dụng 1.000 lao động Việt Nam làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp

Đây là số lượng tối đa người lao động Việt Nam được phép làm công việc ngắn hạn hoặc dài hạn trong lĩnh vực nông nghiệp trong cùng một thời điểm ở Australia.
Người bị thu hồi đất được hỗ trợ đào tạo nghề, đi làm việc ở nước ngoài

Người bị thu hồi đất được hỗ trợ đào tạo nghề, đi làm việc ở nước ngoài

Người có đất thu hồi sẽ được hưởng 4 chính sách hỗ trợ: Đào tạo nghề; giải quyết việc làm trong nước; đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Chủ tịch Quốc hội: Công đoàn Việt Nam cần lắng nghe tâm tư của người lao động

Chủ tịch Quốc hội: Công đoàn Việt Nam cần lắng nghe tâm tư của người lao động

Đây là một trong những nội dung được Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn nêu tại Lễ kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024), sáng 28/7 tại Hà Nội.
Yếu tố hỗ trợ thị trường lao động phục hồi nửa cuối năm 2024

Yếu tố hỗ trợ thị trường lao động phục hồi nửa cuối năm 2024

Với dữ liệu vĩ mô tích cực trong tháng 6, các chuyên gia từ VietCap kỳ vọng đà phục hồi hiện tại của hoạt động thương mại và sản xuất sẽ tiếp tục hỗ trợ thị trường lao động trong nửa cuối năm 2024.
Việt Nam và Campuchia hợp tác sâu rộng trong đào tạo nguồn nhân lực

Việt Nam và Campuchia hợp tác sâu rộng trong đào tạo nguồn nhân lực

Đây là một trong những nội dung tại cuộc hội đàm giữa Chủ tịch nước Tô Lâm với Thủ tướng Chính phủ Hoàng gia Vương quốc Campuchia Hun Manet ngày 13/7 tại Thủ đô Phnom Penh.
Mức lương mới sẽ được trả ngay trong kỳ lương tháng 7

Mức lương mới sẽ được trả ngay trong kỳ lương tháng 7

Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ, tất cả các quy định có liên quan đến việc tăng lương cơ sở, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp đã được ban hành và có hiệu lực từ 1/7.
Apple bị kiện vì trả lương thấp cho nhân viên nữ

Apple bị kiện vì trả lương thấp cho nhân viên nữ

Apple đang đối mặt với một vụ kiện tập thể cáo buộc hãng này trả lương cho hơn 12.000 nhân viên nữ thấp hơn nhân viên nam dù công việc của họ tương đương nhau.
Trí tuệ nhân tạo là cơ hội để ngành kế toán tạo ra nhiều giá trị hơn

Trí tuệ nhân tạo là cơ hội để ngành kế toán tạo ra nhiều giá trị hơn

Sự phát triển như vũ bão của trí tuệ nhân tạo (AI) đã báo trước nhiều nguy cơ mà con người phải đối mặt, trong đó có lĩnh vực tài chính, kế toán. Song, AI cũng chính là cơ hội để kế toán viên định nghĩa lại vai trò của mình và tạo ra nhiều giá trị hơn.
Viettel chính thức khởi động VFC 2024

Viettel chính thức khởi động VFC 2024

Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) khởi động chương trình "Viettel Future Changemakers 2024 - VFC 2024" để tìm kiếm và đào tạo những nhân sự quản lý sản phẩm xuất sắc.
Nghiên cứu về chính sách giảm giờ làm cho người lao động

Nghiên cứu về chính sách giảm giờ làm cho người lao động

Việc giảm giờ làm phải phù hợp với tình hình của Việt Nam, đồng thời phải thực hiện các giải pháp nâng cao năng suất lao động.
Thaco Agri hướng tới mô hình phát triển nông nghiệp bền vững

Thaco Agri hướng tới mô hình phát triển nông nghiệp bền vững

Nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh, năm 2024, Thaco Agri (Tập đoàn thành viên của Thaco) tuyển dụng hơn 12.600 nhân sự làm việc tại các Khu liên hợp nông nghiệp tại Việt Nam, Lào và Campuchia.
Từ ngày 1/7, những đối tượng nào được tăng tiền lương lên 10 triệu đồng?

Từ ngày 1/7, những đối tượng nào được tăng tiền lương lên 10 triệu đồng?

Từ ngày 1/7 tới, sẽ có 2 đối tượng là viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và viên chức không giữ chức danh lãnh đạo, sẽ được tăng tiền lương lên 10 triệu đồng.
Nhân lực cho điện gió ngoài khơi: Cần "bắt tay' giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo

Nhân lực cho điện gió ngoài khơi: Cần "bắt tay' giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo

Với quy mô công suất lắp đặt lên tới 91,5 GW vào năm 2050, ngành điện gió ngoài khơi (ĐGNK) có vai trò đảm bảo an ninh năng lượng và tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm cho người lao động Việt Nam.
SeABank: Nơi những người dành cả thanh xuân để cống hiến

SeABank: Nơi những người dành cả thanh xuân để cống hiến

Trên hành trình 30 năm phát triển, kết nối giá trị cuộc sống của Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán SSB) không thể thiếu những con người tận tâm gắn bó, nhiệt huyết đam mê, dành cả thanh xuân để cống hiến.
Dệt may TNG kín đơn hàng đến nửa đầu 2024, muốn tuyển mới 3.000 công nhân

Dệt may TNG kín đơn hàng đến nửa đầu 2024, muốn tuyển mới 3.000 công nhân

Dù doanh thu tháng 2/2024 giảm nhẹ, dệt may TNG vẫn ghi nhận tín hiệu tích cực khi nhiều đối tác lớn đã bán hết hàng tồn kho và hãng Decathlon đang tăng cường đặt hàng nhằm phục vụ Olympic diễn ra trong tháng 6/2024 tại Pháp.
Trăm năm ‘giữ lửa’ làng nghề tiện gỗ Nhị Khê

Trăm năm ‘giữ lửa’ làng nghề tiện gỗ Nhị Khê

Nghề tiện gỗ tại xã Nhị Khê (huyện Thường Tín, Hà Nội) tồn tại cả trăm năm qua, minh chứng cho sức sống của những làng nghề truyền thống.
Giữ chân nhân tài: Không thể chỉ dựa vào đãi ngộ

Giữ chân nhân tài: Không thể chỉ dựa vào đãi ngộ

Không chỉ là chế độ lương thưởng, người lao động ngày càng có nhiều mong muốn hơn về môi trường làm việc. Trong đó, các yếu tố như chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện, cơ hội học tập và phát triển, môi trường thể nghiệm… đang được ưu tiên.
Làn sóng sa thải ngành công nghệ bước vào giai đoạn mới

Làn sóng sa thải ngành công nghệ bước vào giai đoạn mới

Loạt công ty công nghệ lớn như Amazon, Google, Microsoft đã tiến hành một đợt sa thải mới ngay trong tháng 1/2024 và bước vào một giai đoạn khốc liệt hơn.
Giới trẻ tham gia thị trường thiết kế giỏ quà Tết

Giới trẻ tham gia thị trường thiết kế giỏ quà Tết

Thị trường quà Tết ngày càng trở nên nhộn nhịp và sôi động hơn bao giờ hết. Không ít bạn trẻ tranh thủ "cơ hội vàng" này để kiếm tiền bằng việc kinh doanh những giỏ quà tự làm.
IMF: Trí tuệ nhân tạo sẽ tác động 40% việc làm toàn cầu

IMF: Trí tuệ nhân tạo sẽ tác động 40% việc làm toàn cầu

Tổng giám đốc Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF) Kristalina Georgieva cho rằng, công nghệ trí tuệ nhân tạo sẽ tác động đến 40% việc làm trên toàn cầu và có thể làm gia tăng tình trạng bất bình đẳng thu nhập.
Lao động tại Vinatex nhận thưởng Tết trung bình 16 triệu đồng/người

Lao động tại Vinatex nhận thưởng Tết trung bình 16 triệu đồng/người

Ngày 8/1, tại Hà Nội, Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex) tổ chức họp báo nhằm thông tin về kết quả sản xuất, kinh doanh 2023 và phương hướng, nhiệm vụ 2024.
Bất chấp khó khăn, Vinatex vẫn giữ thu nhập ổn định cho gần 62.000 lao động

Bất chấp khó khăn, Vinatex vẫn giữ thu nhập ổn định cho gần 62.000 lao động

Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp ngành may đã phải thu hẹp quy mô sản xuất, cắt giảm lao động hoặc giảm lương, Vinatex đã chấp nhận cắt giảm lợi nhuận để giữ mức thu nhập 9,45 triệu đồng/người/tháng cho 62.000 lao động.
Chốt đề xuất tăng 6% lương tối thiểu từ tháng 7/2024

Chốt đề xuất tăng 6% lương tối thiểu từ tháng 7/2024

Với 100% phiếu đồng thuận, Hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất mức đề xuất tăng 6% lương tối thiểu trong năm 2024, thời điểm áp dụng từ ngày 1/7/2024 cùng thời điểm cải cách tiền lương trong khu vực công.
Người lao động là dân tộc thiểu số làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ chi phí

Người lao động là dân tộc thiểu số làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ chi phí

Anh Bùi Văn Kín, dân tộc Mường bản Lòi Sim, Hà Tĩnh hỏi: Có chương trình nào hỗ trợ việc làm và các dịch vụ hỗ trợ việc làm cho người dân tộc thiểu số đi làm việc ở nước ngoài? Chi phí hỗ trợ như thế nào?
THACO cần tuyển 11.000 kỹ sư đến năm 2027

THACO cần tuyển 11.000 kỹ sư đến năm 2027

Để đáp ứng chiến lược phát triển trong giai đoạn 2023 – 2027, với nhu cầu nhân sự tăng khoảng 15%/năm, THACO và các tập đoàn thành viên dự kiến sẽ tuyển dụng 11.000 kỹ sư từ nay đến hết năm 2027.
Sun Group lọt Top các doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc

Sun Group lọt Top các doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc

Tối ngày 23/11, tại Lễ trao giải Môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023, Sun Group và các đơn vị thành viên Sun World Group, Sun Hospitality Group đã “bội thu” giải thưởng khi 5 lần liên tiếp được xướng tên tại các hạng mục danh giá.
Việt Nam đặt mục tiêu Top 3 ASEAN về tốc độ tăng năng suất lao động

Việt Nam đặt mục tiêu Top 3 ASEAN về tốc độ tăng năng suất lao động

Chương trình quốc gia về tăng năng suất lao động đến năm 2030 vừa được Chính phủ phê duyệt đã đề ra mục tiêu đưa Việt Nam phấn đấu là một trong 3 nước dẫn đầu ASEAN về tốc độ tăng hiệu quả lao động.
Google tặng 40.000 suất học bổng phát triển nhân tài số Việt Nam

Google tặng 40.000 suất học bổng phát triển nhân tài số Việt Nam

40.000 suất học bổng và 3 khóa học mới bổ sung được Google cam kết tài trợ miễn phí trong chương trình phát triển nhân tài số năm 2024.
Ông Hoàng Nam Tiến: Tuổi 28 và 35 là hai ngưỡng cần nâng cấp bản thân

Ông Hoàng Nam Tiến: Tuổi 28 và 35 là hai ngưỡng cần nâng cấp bản thân

Khi nhấn mạnh về quan điểm lifelong learning (học suốt đời), ông Hoàng Nam Tiến cho rằng ở tuổi 28 và 35, sau khoảng 7-8 năm đi làm, các cá nhân bước vào ngưỡng cửa cần phải nâng cấp bản thân.
Nhiều điểm mới về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Nhiều điểm mới về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Chính phủ vừa ban hành nghị định liên quan đến việc quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và người Việt Nam làm việc cho các doanh nghiệp, tổ chức nước ngoài với nhiều điểm mới đáng chú ý.
Đề xuất tiếp tục tăng lương sau năm 2024 để bù trượt giá

Đề xuất tiếp tục tăng lương sau năm 2024 để bù trượt giá

Chính phủ đề xuất sau năm 2024 tiếp tục tăng lương bù trượt giá, góp phần cải thiện lương cán bộ, công chức, viên chức theo mức tăng trưởng kinh tế.
Xem thêm