qc-phu-my

Trí tuệ nhân tạo là cơ hội để ngành kế toán tạo ra nhiều giá trị hơn

Sự phát triển như vũ bão của trí tuệ nhân tạo (AI) đã báo trước nhiều nguy cơ mà con người phải đối mặt, trong đó có lĩnh vực tài chính, kế toán. Song, AI cũng chính là cơ hội để kế toán viên định nghĩa lại vai trò của mình và tạo ra nhiều giá trị hơn.

Ảnh minh họa
Ảnh minh họa

Ở Việt Nam, các tập đoàn và công ty lớn đã bắt đầu chia sẻ về việc áp dụng AI vào hoạt động kinh doanh của họ. Chẳng hạn, FPT - tập đoàn công nghệ hàng đầu Việt Nam - dù có hơn 60.000 nhân viên, nhưng chỉ cần sử dụng sáu nhân viên kế toán và một người để tổng hợp báo cáo tài chính. Điều này minh chứng rằng việc ứng dụng công nghệ đã giúp giảm bớt gánh nặng công việc cho nhân viên kế toán đáng kể.

Công nghệ Gen AI, còn được biết đến với tên gọi AI tạo sinh, đã xuất hiện gần đây. Nhiều người tự hỏi liệu AI tạo sinh có đáng sợ không, và nó có khả năng thay thế hoàn toàn công việc của các kế toán viên và kiểm toán viên hay không.

Trong Diễn đàn "Đối thoại châu Á – Thái Bình Dương" do Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh Quốc (ACCA) tổ chức vào ngày 28-29/5 vừa qua, Bà Helen Brand, Giám đốc điều hành toàn cầu của ACCA khẳng định: “AI không phải là thách thức mà là một cơ hội để giúp kế toán tạo ra nhiều giá trị hơn”.

Bà Helen Brand chia sẻ, theo truyền thống, kế toán viên cần hiểu biết về tài chính, nhưng giờ đây họ đóng vai trò lớn hơn, không chỉ đảm bảo chất lượng chuyên môn mà còn tạo giá trị cho doanh nghiệp và thúc đẩy trách nhiệm doanh nghiệp đối với cộng đồng.

Diễn đàn “Đối thoại châu Á – Thái Bình Dương” do Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh Quốc (ACCA) tổ chức ngày 28-29/5/2024
Diễn đàn “Đối thoại châu Á – Thái Bình Dương” do Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh Quốc (ACCA) tổ chức ngày 28-29/5/2024

Để làm rõ hơn về vấn đề này, ông Pulkit Abrol, Giám đốc ACCA khu vực APAC nhấn mạnh thêm: "Hiện có khoảng 500 tỷ USD đang nằm trong các giá trị dữ liệu (big data) mà chúng ta có thể khai thác. Để quản trị, khai thác và phân tích được dữ liệu đó, vai trò của kế toán viên là vô cùng quan trọng."

Trong lĩnh vực kế toán, AI có thể mang lại rủi ro nhất định, nhưng AI cũng sẽ giúp xử lý các dữ liệu phức tạp trở nên hiệu quả. Trong đó, kế toán viên sẽ đóng vai trò chủ đạo trong việc phân tích và đánh giá dữ liệu, vì họ có khả năng hiểu được những yếu tố nhân văn mà máy móc không thể nắm bắt. Máy tính không thể nhận thức được tính bảo mật và sự nhạy cảm của dữ liệu như con người.

Bà Helend Brand, Giám đốc điều hành toàn cầu Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh quốc (ACCA)
Bà Helend Brand, Giám đốc điều hành toàn cầu Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh quốc (ACCA)

Giám đốc điều hành toàn cầu ACCA cho biết, vấn đề sai sót có thể xảy ra ở bất cứ quốc gia nào. Đối với kiểm toán, người ta thường hình dung khâu này thường xuất hiện ở cuối quy trình kinh doanh, nhưng với ACCA sẽ tạo ra hệ sinh thái, ở đó các kế toán phải tham gia từ đầu và kiểm toán nằm trong hệ sinh thái đó chứ không tách ra riêng biệt.

"Chúng tôi đặc biệt chú ý đến đào tạo về đạo đức cho các kế toán viên và thường xuyên tăng cường nâng cao năng lực và phải được sự kiểm định của cơ quan nhà nước. Đây là cách mà ACCA làm với các thành viên của mình để giảm thiểu tối đa sai sót”, bà Helen Brand khẳng định.

Một vấn đề đáng chú ý khác là báo cáo bền vững, có vẻ như đơn giản nhưng lại cực kỳ phức tạp. Dù có nhiều dữ liệu về môi trường và phát thải, việc xác định dữ liệu cần thu thập, phân tích tài liệu để đánh giá ảnh hưởng và soạn thảo báo cáo bền vững cũng là trách nhiệm của kế toán.

Đào tạo nhân sự "bền vững" theo tiêu chuẩn quốc tế

Việt Nam cam kết đạt mục tiêu Net Zero vào năm 2050 tại COP26, với yêu cầu báo cáo theo tiêu chuẩn quốc tế, đòi hòi các kế toán viên cần nâng cao kỹ năng chuyên môn để có thể thu thập thông tin, dữ liệu về môi trường, phát triển nguồn vốn xanh, phát triển hạ tầng...

Ảnh tác giả

“Trong bối cảnh Việt Nam có định hướng xuất khẩu cao, các công ty có khả năng trình bày những nỗ lực về thực hành ESG là điều cần thiết và là điểm cộng gia tăng cơ hội thành công khi giao dịch với đối tác nước ngoài.”

Ông Federico Fontolan
Giám đốc Phát triển kinh doanh khu vực châu Á - Công ty TNHH CRIF Dun&Bradstreet Việt Nam

Chia sẻ với Mekong ASEAN, ông Federico Fontolan, Giám đốc Phát triển kinh doanh khu vực châu Á CRIF Dun&Bradstreet Việt Nam (CRIF) cho biết: “CRIF là công ty toàn cầu về dữ liệu và giải pháp cho tính bền vững và tuân thủ ESG (Môi trường, Xã hội và Quản trị). Chúng tôi tập trung hỗ trợ các công ty và tổ chức tài chính thu thập dữ liệu ESG có ý nghĩa cho mục tiêu báo cáo và tuân thủ của họ.

Bên cạnh dữ liệu, CRIF còn cung cấp một nền tảng dễ sử dụng có tên Synesgy, giúp các tổ chức đo lường hiệu suất ESG của danh mục khách hàng và nhà cung cấp, bao gồm cả lượng khí thải nhà kính”.

Việc CRIF hợp tác với ACCA nhằm chia sẻ kiến thức về công cụ Synesgy và tinh chỉnh nền tảng phù hợp với các yêu cầu thu thập dữ liệu khác nhau trong môi trường pháp lý của Việt Nam. Điều này sẽ giúp các doanh nghiệp Việt Nam dễ dàng đáp ứng các yêu cầu về tính bền vững và minh bạch trong kinh doanh.

Sự bền vững là mục tiêu mà mọi doanh nghiệp đều hướng tới và là cái gốc của sự thành công. Những người làm chuyên ngành kế toán, tài chính phải đi tiên phong vì họ giữ vị trí vô cùng quan trọng trong doanh nghiệp đó.

Apple bị kiện vì trả lương thấp cho nhân viên nữ

Apple bị kiện vì trả lương thấp cho nhân viên nữ

Apple đang đối mặt với một vụ kiện tập thể cáo buộc hãng này trả lương cho hơn 12.000 nhân viên nữ thấp hơn nhân viên nam dù công việc của họ tương đương nhau.
Trí tuệ nhân tạo là cơ hội để ngành kế toán tạo ra nhiều giá trị hơn

Trí tuệ nhân tạo là cơ hội để ngành kế toán tạo ra nhiều giá trị hơn

Sự phát triển như vũ bão của trí tuệ nhân tạo (AI) đã báo trước nhiều nguy cơ mà con người phải đối mặt, trong đó có lĩnh vực tài chính, kế toán. Song, AI cũng chính là cơ hội để kế toán viên định nghĩa lại vai trò của mình và tạo ra nhiều giá trị hơn.
Viettel chính thức khởi động VFC 2024

Viettel chính thức khởi động VFC 2024

Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) khởi động chương trình "Viettel Future Changemakers 2024 - VFC 2024" để tìm kiếm và đào tạo những nhân sự quản lý sản phẩm xuất sắc.
Nghiên cứu về chính sách giảm giờ làm cho người lao động

Nghiên cứu về chính sách giảm giờ làm cho người lao động

Việc giảm giờ làm phải phù hợp với tình hình của Việt Nam, đồng thời phải thực hiện các giải pháp nâng cao năng suất lao động.
Thaco Agri hướng tới mô hình phát triển nông nghiệp bền vững

Thaco Agri hướng tới mô hình phát triển nông nghiệp bền vững

Nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh, năm 2024, Thaco Agri (Tập đoàn thành viên của Thaco) tuyển dụng hơn 12.600 nhân sự làm việc tại các Khu liên hợp nông nghiệp tại Việt Nam, Lào và Campuchia.
Từ ngày 1/7, những đối tượng nào được tăng tiền lương lên 10 triệu đồng?

Từ ngày 1/7, những đối tượng nào được tăng tiền lương lên 10 triệu đồng?

Từ ngày 1/7 tới, sẽ có 2 đối tượng là viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và viên chức không giữ chức danh lãnh đạo, sẽ được tăng tiền lương lên 10 triệu đồng.
Nhân lực cho điện gió ngoài khơi: Cần "bắt tay' giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo

Nhân lực cho điện gió ngoài khơi: Cần "bắt tay' giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo

Với quy mô công suất lắp đặt lên tới 91,5 GW vào năm 2050, ngành điện gió ngoài khơi (ĐGNK) có vai trò đảm bảo an ninh năng lượng và tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm cho người lao động Việt Nam.
SeABank: Nơi những người dành cả thanh xuân để cống hiến

SeABank: Nơi những người dành cả thanh xuân để cống hiến

Trên hành trình 30 năm phát triển, kết nối giá trị cuộc sống của Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán SSB) không thể thiếu những con người tận tâm gắn bó, nhiệt huyết đam mê, dành cả thanh xuân để cống hiến.
Dệt may TNG kín đơn hàng đến nửa đầu 2024, muốn tuyển mới 3.000 công nhân

Dệt may TNG kín đơn hàng đến nửa đầu 2024, muốn tuyển mới 3.000 công nhân

Dù doanh thu tháng 2/2024 giảm nhẹ, dệt may TNG vẫn ghi nhận tín hiệu tích cực khi nhiều đối tác lớn đã bán hết hàng tồn kho và hãng Decathlon đang tăng cường đặt hàng nhằm phục vụ Olympic diễn ra trong tháng 6/2024 tại Pháp.
Trăm năm ‘giữ lửa’ làng nghề tiện gỗ Nhị Khê

Trăm năm ‘giữ lửa’ làng nghề tiện gỗ Nhị Khê

Nghề tiện gỗ tại xã Nhị Khê (huyện Thường Tín, Hà Nội) tồn tại cả trăm năm qua, minh chứng cho sức sống của những làng nghề truyền thống.
Giữ chân nhân tài: Không thể chỉ dựa vào đãi ngộ

Giữ chân nhân tài: Không thể chỉ dựa vào đãi ngộ

Không chỉ là chế độ lương thưởng, người lao động ngày càng có nhiều mong muốn hơn về môi trường làm việc. Trong đó, các yếu tố như chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện, cơ hội học tập và phát triển, môi trường thể nghiệm… đang được ưu tiên.
Làn sóng sa thải ngành công nghệ bước vào giai đoạn mới

Làn sóng sa thải ngành công nghệ bước vào giai đoạn mới

Loạt công ty công nghệ lớn như Amazon, Google, Microsoft đã tiến hành một đợt sa thải mới ngay trong tháng 1/2024 và bước vào một giai đoạn khốc liệt hơn.
Giới trẻ tham gia thị trường thiết kế giỏ quà Tết

Giới trẻ tham gia thị trường thiết kế giỏ quà Tết

Thị trường quà Tết ngày càng trở nên nhộn nhịp và sôi động hơn bao giờ hết. Không ít bạn trẻ tranh thủ "cơ hội vàng" này để kiếm tiền bằng việc kinh doanh những giỏ quà tự làm.
IMF: Trí tuệ nhân tạo sẽ tác động 40% việc làm toàn cầu

IMF: Trí tuệ nhân tạo sẽ tác động 40% việc làm toàn cầu

Tổng giám đốc Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF) Kristalina Georgieva cho rằng, công nghệ trí tuệ nhân tạo sẽ tác động đến 40% việc làm trên toàn cầu và có thể làm gia tăng tình trạng bất bình đẳng thu nhập.
Lao động tại Vinatex nhận thưởng Tết trung bình 16 triệu đồng/người

Lao động tại Vinatex nhận thưởng Tết trung bình 16 triệu đồng/người

Ngày 8/1, tại Hà Nội, Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex) tổ chức họp báo nhằm thông tin về kết quả sản xuất, kinh doanh 2023 và phương hướng, nhiệm vụ 2024.
Bất chấp khó khăn, Vinatex vẫn giữ thu nhập ổn định cho gần 62.000 lao động

Bất chấp khó khăn, Vinatex vẫn giữ thu nhập ổn định cho gần 62.000 lao động

Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp ngành may đã phải thu hẹp quy mô sản xuất, cắt giảm lao động hoặc giảm lương, Vinatex đã chấp nhận cắt giảm lợi nhuận để giữ mức thu nhập 9,45 triệu đồng/người/tháng cho 62.000 lao động.
Chốt đề xuất tăng 6% lương tối thiểu từ tháng 7/2024

Chốt đề xuất tăng 6% lương tối thiểu từ tháng 7/2024

Với 100% phiếu đồng thuận, Hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất mức đề xuất tăng 6% lương tối thiểu trong năm 2024, thời điểm áp dụng từ ngày 1/7/2024 cùng thời điểm cải cách tiền lương trong khu vực công.
Người lao động là dân tộc thiểu số làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ chi phí

Người lao động là dân tộc thiểu số làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ chi phí

Anh Bùi Văn Kín, dân tộc Mường bản Lòi Sim, Hà Tĩnh hỏi: Có chương trình nào hỗ trợ việc làm và các dịch vụ hỗ trợ việc làm cho người dân tộc thiểu số đi làm việc ở nước ngoài? Chi phí hỗ trợ như thế nào?
THACO cần tuyển 11.000 kỹ sư đến năm 2027

THACO cần tuyển 11.000 kỹ sư đến năm 2027

Để đáp ứng chiến lược phát triển trong giai đoạn 2023 – 2027, với nhu cầu nhân sự tăng khoảng 15%/năm, THACO và các tập đoàn thành viên dự kiến sẽ tuyển dụng 11.000 kỹ sư từ nay đến hết năm 2027.
Sun Group lọt Top các doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc

Sun Group lọt Top các doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc

Tối ngày 23/11, tại Lễ trao giải Môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023, Sun Group và các đơn vị thành viên Sun World Group, Sun Hospitality Group đã “bội thu” giải thưởng khi 5 lần liên tiếp được xướng tên tại các hạng mục danh giá.
Việt Nam đặt mục tiêu Top 3 ASEAN về tốc độ tăng năng suất lao động

Việt Nam đặt mục tiêu Top 3 ASEAN về tốc độ tăng năng suất lao động

Chương trình quốc gia về tăng năng suất lao động đến năm 2030 vừa được Chính phủ phê duyệt đã đề ra mục tiêu đưa Việt Nam phấn đấu là một trong 3 nước dẫn đầu ASEAN về tốc độ tăng hiệu quả lao động.
Google tặng 40.000 suất học bổng phát triển nhân tài số Việt Nam

Google tặng 40.000 suất học bổng phát triển nhân tài số Việt Nam

40.000 suất học bổng và 3 khóa học mới bổ sung được Google cam kết tài trợ miễn phí trong chương trình phát triển nhân tài số năm 2024.
Ông Hoàng Nam Tiến: Tuổi 28 và 35 là hai ngưỡng cần nâng cấp bản thân

Ông Hoàng Nam Tiến: Tuổi 28 và 35 là hai ngưỡng cần nâng cấp bản thân

Khi nhấn mạnh về quan điểm lifelong learning (học suốt đời), ông Hoàng Nam Tiến cho rằng ở tuổi 28 và 35, sau khoảng 7-8 năm đi làm, các cá nhân bước vào ngưỡng cửa cần phải nâng cấp bản thân.
Nhiều điểm mới về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Nhiều điểm mới về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Chính phủ vừa ban hành nghị định liên quan đến việc quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và người Việt Nam làm việc cho các doanh nghiệp, tổ chức nước ngoài với nhiều điểm mới đáng chú ý.
Đề xuất tiếp tục tăng lương sau năm 2024 để bù trượt giá

Đề xuất tiếp tục tăng lương sau năm 2024 để bù trượt giá

Chính phủ đề xuất sau năm 2024 tiếp tục tăng lương bù trượt giá, góp phần cải thiện lương cán bộ, công chức, viên chức theo mức tăng trưởng kinh tế.
Xuất khẩu lao động về đích sớm năm 2023

Xuất khẩu lao động về đích sớm năm 2023

Theo số liệu của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, 9 tháng năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 111.507 lao động, hoàn thành sớm trước 3 tháng kế hoạch đưa 110.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2023.
Con số thống kê: Thu nhập của người lao động vẫn tăng

Con số thống kê: Thu nhập của người lao động vẫn tăng

Theo báo cáo của Tổng cục Thống kê, thu nhập bình quân của lao động trong quý 3/2023 là 7,1 triệu đồng/tháng, tăng 146.000 đồng so với quý 2/2023 và tăng 359.000 đồng so với cùng kỳ năm 2022 (tương ứng tăng 5,3%).
Hơn 118.000 lao động mất việc trong quý 3, tập trung ở TP HCM và Bình Dương

Hơn 118.000 lao động mất việc trong quý 3, tập trung ở TP HCM và Bình Dương

Theo số liệu từ Tổng cục Thống kê, số lao động bị mất việc trong quý 3/2023 là 118.400 người, tập trung chủ yếu ở Bình Dương và TP HCM do các địa phương này có nhiều lao động thuộc ngành dệt may và da giày.
6 công việc ngành công nghệ thông tin phát triển nhanh tại Việt Nam

6 công việc ngành công nghệ thông tin phát triển nhanh tại Việt Nam

Nền tảng tuyển dụng TopDev mới công bố một khảo sát về thị trường nhân lực công nghệ thông tin Việt Nam năm 2023, trong đó có đề cập đến 6 công việc trong ngành này có tốc độ phát triển nhanh nhất.
Huyện Văn Yên tổ chức tư vấn việc làm cho người dân tộc thiểu số

Huyện Văn Yên tổ chức tư vấn việc làm cho người dân tộc thiểu số

Nhằm tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, huyện Văn Yên, tỉnh Yên Bái đã và đang tổ chức các hội nghị tư vấn việc làm, hỗ trợ đào tạo, nâng cao năng lực cho người lao động trên địa bàn.
Sẽ có đề án phát triển nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn

Sẽ có đề án phát triển nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn

Bộ KH&ĐT đánh giá, ngành công nghiệp chip bán dẫn là ngành hết sức mới ở Việt Nam, cần có sự chuẩn bị hết sức kỹ lưỡng để đón nhận và phát triển một cách hiệu quả.
Lùi thời gian đóng phí công đoàn cho doanh nghiệp bị giảm lao động

Lùi thời gian đóng phí công đoàn cho doanh nghiệp bị giảm lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có quyết định về việc một số doanh nghiệp sẽ được lùi đóng kinh phí công đoàn đến ngày 31/12/2023.
Một số thay đổi trong quy định về sử dụng người lao động nước ngoài

Một số thay đổi trong quy định về sử dụng người lao động nước ngoài

Nghị định 70/2023/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành có 3 điểm thay đổi so với các quy định cũ, về cơ quan cấp văn bản chấp thuận, thời gian báo cáo nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài và nơi đăng thông báo tuyển dụng.
IFC hỗ trợ tạo việc làm và thúc đẩy thương mại ở Việt Nam

IFC hỗ trợ tạo việc làm và thúc đẩy thương mại ở Việt Nam

IFC đánh giá, khi các doanh nghiệp dần hồi phục sau đại dịch, đồng thời vượt qua những bất ổn do các cuộc khủng hoảng chính là thời điểm thích hợp để khu vực tư nhân tiến hành chuyển dịch xanh, nhằm nâng cao khả năng chống chịu và hiệu quả hoạt động.
Xuất khẩu lao động của Việt Nam hoàn thành 88% kế hoạch năm sau 8 tháng

Xuất khẩu lao động của Việt Nam hoàn thành 88% kế hoạch năm sau 8 tháng

Theo báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong 8 tháng đầu năm 2023, công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt kết quả tích cực. Cả nước đã đưa được 97.234 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt hơn 88% kế hoạch năm 2023.
Hà Nội tuyển dụng 2.210 lao động với mức lương 5 - 15 triệu đồng

Hà Nội tuyển dụng 2.210 lao động với mức lương 5 - 15 triệu đồng

Cơ hội việc làm nhiều nhất dành cho lao động từ 18 – 35 tuổi, với các ngành nghề: xuất khẩu lao động, kinh doanh, bán hàng, chăm sóc khách hàng, bảo vệ-tạp vụ, giao hàng, lái xe, kiểm kê sản phẩm, nhân viên bếp – phụ bếp, nhân viên văn phòng.
Xem thêm