 |
Báo cáo tài chính quý 3/2024 tại nhóm ngành ngân hàng công bố ghi nhận, nhiều nhà băng đã có sự gia tăng chi phí lương và phụ cấp cho nhân viên. Trong đó, Techcombank tiếp tục dẫn đầu về thu nhập bình quân nhân viên.
Mức thu nhập bình quân hàng tháng, bao gồm lương và phụ cấp, đạt 48 triệu đồng/người, tăng 3 triệu đồng so với cùng kỳ năm ngoái. Tiền lương bình quân nhân viên là 41 triệu đồng/người/tháng, tăng 3 triệu đồng/người/tháng so với cùng kỳ năm ngoái.
Tổng số cán bộ nhân viên (CBNV) trung bình trong 9 tháng đầu năm tại ngân hàng này là 10.762 người, so với 11.242 người cùng kỳ năm ngoái. Để duy trì mức thu nhập này, Techcombank đã chi hơn 4.676 tỷ đồng trong 9 tháng đầu năm, tăng so với mức 4.535 tỷ đồng của cùng kỳ năm 2023.
Trong số 28 ngân hàng công bố báo cáo, chỉ riêng MB và SHB không tách biệt khoản lương và phụ cấp, mà thay vào đó công bố khoản "chi cho nhân viên" bao gồm lương, phụ cấp và các đóng góp theo lương như bảo hiểm và phụ cấp ăn ca.
Tại MB, ngân hàng này duy trì mức chi bình quân cao, đạt 47 triệu đồng/người/ tháng, tăng so với mức 39 triệu đồng của năm ngoái và chỉ đứng sau Techcombank. Trong khi đó, với SHB, chi phí trung bình mỗi tháng cho nhân viên trong 9 tháng đầu năm là 36,56 triệu đồng, giảm nhẹ 440.000 đồng so với mức trung bình năm 2023.
Một ngân hàng trong Big 4 cũng duy trì mức chi cho nhân viên khá cao là Vietcombank, ngân hàng này trả trung bình 37,38 triệu đồng/tháng, giảm nhẹ 270.000 đồng/người so với năm trước.
Theo sau là ACB cũng duy trì trong nhóm dẫn đầu với 36,88 triệu đồng/người/ tháng, giảm nhẹ so với năm 2023, và HDBank tăng thu nhập bình quân thêm 500.000 đồng, đạt 36,54 triệu đồng.
Vị trí thứ 7 thuộc về ngân hàng VietinBank với mức thu nhập tăng khoảng 1,38 triệu đồng/người so với cùng kỳ năm 2023, thu nhập trung bình đạt 36,06 triệu đồng/người.
Theo sau là các nhân viên tại TPBank và VPBank khi nhận trung bình mỗi tháng 35,26 triệu và 34,04 triệu đồng. VPBank có mức tăng 2 triệu đồng so với năm trước, trong đó riêng lương là 31 triệu đồng/người.
Ngân hàng cuối cùng nằm trong Top 10 là BIDV, với mức thu nhập bình quân là 33,13 triệu đồng, tăng khoảng 5 triệu đồng so với năm 2023.
Mặc dù không nằm trong top 10 nhưng có tới 5 ngân hàng ghi nhận mức thu nhập bình quân trên 30 triệu đồng/người. Lần lượt là Sacombank với 33 triệu đồng, MSB với 32,35 triệu đồng, VIB và NCB với 31,35 triệu đồng và 31,06 triệu đồng, SeABank cũng có mức thu nhập khá cao với bình quân 30 triệu đồng/người/tháng.
Trong đó, mức thu nhập của NCB tăng tới hơn 7 triệu đồng so với năm trước và trở thành ngân hàng có mức tăng thu nhập cao nhất hệ thống. Ngược lại MSB và VIB đều giảm nhẹ gần một triệu đồng.
Các ngân hàng còn lại duy trì mức thu nhập bình quân dưới 30 triệu đồng/tháng. Cụ thể, nhân viên Nam A Bank có thu nhập trung bình 24,73 triệu đồng/tháng, Bac A Bank là 24,139 triệu đồng/người (tăng gần 5 triệu đồng), OCB đạt 22,87 triệu đồng/người, và LPBank là 22,25 triệu đồng/người.
Tuy nhiên, sự sắp xếp trong nhóm thu nhập bình quân của nhân viên các ngân hàng có thể thay đổi khi Agribank công bố báo cáo tài chính, hoặc nếu MB và SHB công bố chi tiết thu nhập nhân viên cụ thể hơn.
Bên cạnh đó, giữa con số thu nhập bình quân và thu nhập thực tế có sự chênh lệch, do phụ thuộc vào nhiều yếu tố như mức độ hoàn thành chỉ tiêu, đặc thù công việc giữa các bộ phận, và đặc thù từng nghiệp vụ trong ngân hàng. Thu nhập của mỗi vị trí thường có sự khác biệt đáng kể, vì chế độ lương, thưởng được xây dựng dựa trên vị trí, thâm niên, kết quả hoàn thành chỉ tiêu và hiệu quả hoạt động của từng chi nhánh.
