HĐQT TMCP Kỹ thương Việt Nam (Techcombank, Mã: TCB) vừa thông báo về việc tăng vốn điều lệ thông qua phát hành hơn 5,27 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) đã được ĐHĐCĐ thường niên 2023 thông qua.
Giá phát hành của 1 cổ phiếu ESOP là 10.000 đồng. Với hơn 3,517 tỷ cổ phiếu TCB đang lưu hành, số cổ phiếu ESOP lần này tương đương với tỷ lệ 0,15%. Số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng theo quy định hiện hành.
Dự kiến sau đợt phát hành ESOP này, Techcombank sẽ thu về hơn 52 tỷ đồng và nâng vốn điều lệ lên hơn 35.225 tỷ đồng,
Techcombank cho biết mục đích phát hành nhằm trao cơ hội cho người lao động mua cổ phần và qua đó có thêm động lực để góp phần vào sự phát triển của ngân hàng. Mục tiêu của chương trình này là nhằm thu hút, khuyến khích và giữ cán bộ nhân viên giỏi, có năng lực, tiếp tục làm việc, cống hiến lâu dài cho ngân hàng.
Trước đó, trong năm 2022, Techombank cũng đã phát hành hơn 6,3 triệu cổ phiếu ESOP cho người lao động. Năm 2021, 2020, 2019 và 2018, ngân hàng cũng chào bán lần lượt 6 triệu cổ phiếu; 4,76 triệu cổ phiếu; 3,5 triệu cổ phiếu và 17 triệu cổ phiếu cho nhân viên với giá 10.000 đồng/cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động.
So với giá phiên giao dịch đầu giờ sáng ngày 5/6, hiện đang ở mức 32.400 đồng/cổ phiếu thì giá cổ phiếu ESOP tại Techcombank đang thấp hơn khoảng 69% so với giá thị trường.
Thống kê từ báo cáo tài chính quý 1/2023 của 27 ngân hàng thương mại ghi nhận, chi lương và phụ cấp nhân viên hầu hết đều tăng so với cùng kỳ năm ngoái, dù mức tăng trưởng lợi nhuận của nhiều ngân hàng đã giảm so với cùng kỳ.
Đặc biệt, Techcombank tiếp tục nắm giữ ngôi vị quán quân về chế độ đãi ngộ cho nhân viên khi dành gần 1.600 tỷ đồng cho việc chi lương và phụ cấp cho nhân viên. Mức thu nhập bình quân (lương và phụ cấp) lên đến 46,46 triệu đồng/tháng, không đổi so với cùng kỳ năm 2022 nhưng tăng 3,4 triệu đồng so với mức thu nhập bình quân năm 2022.
