Theo thống kê của Mekong ASEAN từ báo cáo tài chính quý 1/2023 của 27 ngân hàng thương mại, chi lương và phụ cấp nhân viên hầu hết đều tăng so với cùng kỳ năm ngoái, dù mức tăng trưởng lợi nhuận của nhiều ngân hàng đã giảm so với cùng kỳ.
Ngân hàng Thương mại cổ phần Kỹ Thương Việt Nam - Techcombank tiếp tục nắm giữ ngôi vị quán quân về chế độ đãi ngộ cho nhân viên khi dành gần 1.600 tỷ đồng cho việc chi lương và phụ cấp cho nhân viên.
Theo đó, mức thu nhập bình quân (lương và phụ cấp) lên đến 46,46 triệu đồng/tháng, không đổi so với cùng kỳ năm 2022 nhưng tăng 3,4 triệu đồng so với mức thu nhập bình quân năm 2022.
Quý 1/2023, Techcombank ghi nhận khoản thu nhập từ lãi thuần đạt 6.526 tỷ đồng, giảm 19% so với cùng kỳ. Tuy nhiên, mảng thu từ dịch vụ của Techcombank lại ghi nhận tăng 14,2% so với cùng kỳ năm ngoái, đạt 2.200 tỷ đồng. Mảng lãi thuần từ hoạt động khác của ngân hàng này cũng tăng trưởng mạnh lên 1.057 tỷ đồng trong khi cùng kỳ năm 2022 đạt hơn 488 tỷ đồng.
Trong kỳ, Techcombank đã đẩy mạnh trích lập dự phòng rủi ro tín dụng lên hơn 534 tỷ đồng, tăng gấp đôi so với quý 1 năm ngoái. Kết quả, lợi nhuận trước thuế quý 1/2023 của Techcombank đạt 5.623 tỷ đồng, giảm 17% so với cùng kỳ năm trước.
Ở vị trí thứ hai là Ngân hàng Quân đội - MBBank khi thu nhập bình quân nhân viên ngân hàng này là 40,20 triệu đồng/tháng.
Theo báo cáo tài chính quý 1/2023, MB Bank ghi nhận hoạt động chính là thu nhập lãi thuần đạt hơn 10.227 tỷ đồng, tăng 22% so với cùng kỳ năm trước. Đây cũng là nguồn thu duy nhất tăng trưởng trong quý đầu năm tại ngân hàng này.
Chi phí hoạt động của MB trong kỳ giảm nhẹ 1%, còn chi gần 3.568 tỷ đồng do giảm chi phí cho nhân viên. Tuy nhiên trong kỳ, ngân hàng trích gần 1.850 tỷ đồng để dự phòng rủi ro tín dụng, giảm 13%. Kết quả, trong kỳ, ngân hàng ghi nhận lợi nhuận trước thuế tăng 10% so với cùng kỳ năm trước, đạt hơn 6.512 tỷ đồng. Nếu so với kế hoạch 26.100 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế đề ra cho cả năm, MB đã thực hiện được gần 25% mục tiêu sau quý đầu năm.
Ở vị trí thứ ba, thu nhập nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại thương Việt Nam - Vietcombank vốn đã thuộc Top đầu nay lại tiếp tục tăng thêm khoảng 3 triệu đồng/tháng so với mức trung bình năm 2022 khi mức thu nhập bình quân nhân viên là 38,66 triệu đồng/tháng.
Về kết quả kinh doanh, quý 1/2023, lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh của ngân hàng tăng 8%, đạt gần 13.243 tỷ đồng. Thêm vào đó, Vietcombank dành ra gần 2.022 tỷ đồng để dự phòng rủi ro tín dụng, giảm 11,1% so với cùng kỳ năm trước
Theo đó, quý đầu năm 2023, ngân hàng ghi nhận lợi nhuận trước thuế tăng gần 13% cùng kỳ năm trước, đạt 11.221 tỷ đồng. Nếu so với kế hoạch 43.000 tỷ đồng lãi trước thuế được đề ra cho cả năm, Vietcombank đã thực hiện được 26% sau quý đầu tiên. Đồng thời, với kết quả này, Vietcombank tiếp tục giữ vị trí quán quân về lợi nhuận ngành ngân hàng
Không bỏ xa Top 3, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong - TPBank ghi nhận mức lương chi trả cho nhân viên 34,62 triệu đồng/tháng, tăng hơn 28% so với mức thu nhập bình quân năm 2022 là 27 triệu đồng và giữ vị trí thứ 13 trong bảng xếp hạng.
Theo báo cáo tài chính quý 1/2023 mới công bố, kết quả kinh doanh trước thuế của TPBank đạt 1.765 tỷ đồng, tăng 9% so với cùng kỳ năm trước và đạt 20% kế hoạch kinh doanh năm 2023.
Trong đó, hoạt động kinh doanh ngoại hối trở thành điểm sáng với doanh thu đạt khoảng 150 tỷ đồng nhờ tận dụng tốt các cơ hội thị trường. Tổng thu nhập hoạt động quý này của Ngân hàng đạt trên 3.600 tỷ đồng. Riêng thu nhập lãi thuần từ dịch vụ đạt 696 tỷ đồng, tăng 36% so với cùng kỳ năm 2022.
Vị trí Top năm thuộc về nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Hàng Hải Việt Nam - MSB khi ghi nhận mức thu nhập suýt soát với nhân viên TPBank 34,61 triệu đồng/tháng, tăng 2 bậc so với thời điểm cuối năm 2022, thu nhập bình quân nhân viên ngân hàng này là 34,49 triệu đồng/tháng.
Quý 1/2023, lợi nhuận trước thuế tại MSB đạt hơn 1.526 tỷ đồng, tăng nhẹ 2%. Nếu so với kế hoạch lãi trước thuế 6.300 tỷ đồng được ngân hàng đề ra trong năm 2023, MSB đã thực hiện được 24% mục tiêu.
Nằm trong Top 10, nhân viên tại VIB, Sacombank, VietinBank và VPBank cũng theo sát khi có mức thu nhập bình quân mỗi tháng từ 30-34 triệu đồng/người.
Tiếp đó là HDBank của nữ tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo. Thu nhập quân tháng của nhân viên bất ngờ giảm mạnh so với thu nhập cả năm 2022 của một nhân viên HDBank là 36,6 triệu đồng/tháng xuống 28,08 triệu đồng/tháng vào quý 1/2023.
Một ngân hàng cỡ nhỏ là PGBank cũng tăng mạnh mức chi trả cho nhân viên lên mức 28 triệu đồng/tháng, trong khi mức thu nhập bình quân cuối năm 2022 chỉ là 20,54 triệu đồng/tháng.
BIDV, SeABank, Nam A Bank, ABBank, OCB, KienLongBank, NVB là những nhà băng có mức thu nhập nhân viên bình quân mỗi tháng giao động từ 22-26,5 triệu đồng/người.
SaigonBank là ngân hàng cuối cùng góp mặt trong danh sách nhân viên thu nhập từ 20 triệu đồng trở lên. Thu nhập bình quân tháng của nhân viên là 21 triệu đồng/người, tăng 2 triệu đồng so với thu nhập bình quân năm 2022.
Thu nhập của nhân viên VietCapitalBank sụt giảm mạnh hơn 6 triệu đồng/tháng so với cùng kỳ năm ngoái, mức thu nhập trung bình 19,140 triệu đồng/tháng (tiền lương trung bình 18 triệu đồng/tháng).
Theo sau là Eximbank, Viet A Bank, LPBank với mức thu nhập xấp xỉ 18 triệu đồng/tháng.
BacA Bank, VietBank, và BaoViet Bank cũng là những ngân hàng thuộc nhóm có thu nhập nhân viên thấp nhất, bình quân từ 15-17 triệu đồng/người/tháng.
Vị trí cuối bảng xếp hạng tiếp tục thuộc về ACB khi thu nhập bình quân nhân viên nhà băng này chỉ 12,9 triệu đồng/tháng, dù đã tăng gần 1 triệu đồng so với mức bình quân năm 2022.
