Theo báo cáo, Chủ tịch HĐQT Bùi Thành Nhơn được trả thù lao 1,2 tỷ đồng/năm, tương đương với mỗi tháng 100 triệu đồng. Ba thành viên HĐQT khác là ông Phạm Tiến Vân, ông Lê Quốc Hùng và bà Nguyễn Mỹ Hạnh đều nhận thù lao 600 triệu đồng/năm.
Ngoài ra, một số lãnh đạo khác được trả mức lương 800-900 triệu đồng/năm bao gồm Phó tổng giám đốc Nguyễn Ngọc Huyên, kế toán trưởng Huỳnh Minh Lâm và quyền giám đốc tài chính Nguyễn Thị Xuân Dung.
Thành viên HĐQT kiêm Tổng giám đốc Bùi Xuân Huy được NVL trả mức lương 5,52 tỷ đồng/năm, tương đương 460 triệu đồng/tháng. Bà Hoàng Thu Châu - thành viên HĐQT kiêm Phó Tổng giám đốc cũng được trả 3,72 tỷ đồng/năm, tương đương 310 triệu đồng/tháng.
Trước đó vào đầu tháng 12/2022, Novaland thông báo ông Bùi Thành Nhơn sẽ trở lại với cương vị là Chủ tịch HĐQT Novaland và là người đại diện pháp luật. Novaland dẫn lời ông Nhơn cho biết ông muốn trở lại "vì nghĩ rằng đã là doanh nhân thì phải chấp nhận đối mặt với khó khăn và thách thức".
Tháng 1/2022, ông Nhơn đã chuyển giao vị trí chủ tịch HĐQT cho ông Bùi Xuân Huy. Khi đó, ông Nhơn cho biết sẽ trao quyền xây dựng chiến lược phát triển cho bộ máy điều hành quản lý mới, còn mình tập trung vào việc dẫn dắt và định hướng cho toàn bộ NovaGroup.
Về tình hình kinh doanh, theo báo cáo tài chính quý III/2022, doanh thu thuần của Novaland đạt gần 3.279,6 tỷ đồng, tăng nhẹ so với cùng kỳ. Lũy kế 9 tháng đầu năm doanh thu đạt 7.908 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 2.045 tỷ đồng.
Trên thị trường chứng khoán, kết thúc phiên giao dịch sáng 27/12, giá cổ phiếu NVL giảm xuống mức 13.550 đồng/cổ phiếu.