 |
| Cổ đông ABBank đồng tình trước các nội dung tại đại hội (Ảnh: Thu Trang) |
Ngày 28/4, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBank, UpCOM: ABB) đã tổ chức đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2023 nhằm thông qua các vấn đề quan trọng trong năm nay.
Mục tiêu lãi trước thuế tăng 68%
Năm 2023, ban lãnh đạo ngân hàng đã trình cổ đông mục tiêu lợi nhuận trước thuế tăng 68% so với năm 2022, đạt 2.826 tỷ đồng. Tổng tài sản dự kiến tăng 5%, đạt 136,816 tỷ đồng. Huy động thị trường 1 tăng 2%, đạt 93.508 tỷ đồng.
Tăng trưởng tín dụng (bao gồm dư nợ cho vay tổ chức kinh tế và cá nhân, đầu tư trái phiếu doanh nghiệp) ước đạt 97.382 tỷ đồng, tăng 10%. Room tín dụng sẽ được thay đổi từng thời kỳ theo sự cho phép của Ngân hàng Nhà nước (NHNN). Tỷ lệ nợ xấu kiểm soát dưới 3%.
Tại đại hội, cổ đông ngân hàng đã hỏi về việc trong năm 2022 khoản phí thu từ bảo hiểm là nguyên nhân dẫn đến kế hoạch lợi nhuận tại ngân hàng chưa đạt chỉ tiêu, trong năm 2023 khoản mục này cũng chiếm tỷ trọng lớn, ban lãnh đạo có kế hoạch nào để cải thiện tình hình này?
Trả lời câu hỏi của cổ đông, Chủ tịch HĐQT Đào Mạnh Kháng cho biết, năm 2022, ngân hàng chưa đạt được mục tiêu lợi nhuận đề ra, tuy nhiên kết quả kinh doanh năm qua đã phản ánh thực chất và nguồn thu từ kinh doanh xuất phát từ hoạt động cốt lõi của ABBank.
Đối với năm 2023, trong bối cảnh Ngân hàng Nhà nước (NHNN) kiểm soát hoạt động bảo hiểm, chiến lược của ABBank là lấy khách hàng làm trọng tâm. Ngân hàng không ép buộc khách hàng mua sản phẩm nếu khách hàng không muốn mua.
Ngân hàng đang có khối mới là khối thúc đẩy bán hàng, công cụ mới đoán trước nhu cầu của khách hàng, đội ngũ chỉ tập trung vào khách hàng có nhu cầu và chào bán sản phẩm bảo hiểm. Chúng tôi không đợi lúc khách hàng khó khăn để ép khách hàng mua sản phẩm dịch vụ mà mong muốn mang lại giá trị cho khách hàng, khác so với từ trước đến nay là bán sản phẩm đồng loạt.
Việc NHNN cấm các ngân hàng ép khách hàng mua bảo hiểm là rất đúng để tăng niềm tin cho thị trường khách hàng và tránh việc ép mua bảo hiểm. Sản phẩm này không mất đi được và là giải pháp tài chính hữu hiệu cho khách hàng, nhu cầu về sản phẩm này sẽ tiếp tục trong thời gian tới.
Trước đó, trong năm 2022, ABBank đã không đạt được nhiều chỉ tiêu kế hoạch mà đại hội đồng cổ đông thông qua. Bên cạnh các nguyên nhân mang tính thị trường, năm vừa qua ngân hàng phát sinh chi phí bồi thường khi chấm dứt hợp tác bán bảo hiểm nhân thọ với đối tác cũ không đảm bảo quyền lợi cho ABBank.
Những yếu tố này đã làm sụt giảm lợi nhuận toàn hệ thống ABBank trên 1.000 tỷ đồng, trong khi chưa có giải pháp hiệu quả về nguồn thu thay thế để bù đắp. Một số chỉ tiêu quy mô, hiệu quả còn khoảng cách tương đối so với các chỉ tiêu định hướng của Kế hoạch kinh doanh trung hạn 2021-2025.
Trong khi phải trả khoản bồi thường khi chấm dứt hợp đồng với đối tác cũ trước hạn, ABBank chưa có sự chuyển đổi liên tục trong hợp tác với đối tác kinh doanh bảo hiểm mới dẫn đến không có doanh thu phí bảo hiểm năm qua.
Bà Lê Thị Bích Phượng - Quyền Tổng giám đốc ABBank cũng cho biết, tháng 12/2022, ABBank có đối tác mới khi công bố hợp tác chiến lược với Dai-ichi Life Việt Nam. Việc thay đổi đối tác bảo hiểm nhằm tối đa lợi ích cho khách hàng và cổ đông. Theo đó, mức thu nhập từ thỏa thuận bảo hiểm với đối tác mới gấp đôi so với đối tác cũ.
Phát hành cổ phiếu ESOP, chia cổ tức tỷ lệ 10%
Cũng trong đại hội, ban lãnh đạo đã trình cổ đông kế hoạch triển khai thực hiện phát hành cổ phiếu theo Chương trình lựa chọn dành cho người lao động (ESOP) theo Phương án tăng mức vốn điều lệ ABBank đã được thông qua theo Nghị quyết cuộc họp ĐHĐCĐ thường niên 2022 khi cần thiết và phù hợp với nhu cầu của ngân hàng.
Về vấn đề này, cổ đông ngân hàng thắc mắc: "ABBank có kế hoạch phát hành ESOP trong năm 2022 với giá phát hành khoảng 10.000- 12.000 đồng/cp nhưng hiện tại giá cổ phiếu ABB luôn dưới mệnh giá, ngân hàng có dự định phát hành giá ESOP là bao nhiêu?"
Chủ tịch HĐQT ABBank chia sẻ, ngân hàng đang xây dựng mục tiêu tham vọng, vốn hoá hiện nay của ABBank là 500 triệu đồng, tuy nhiên trong 5 năm nữa trở thành ngân hàng có vốn hóa 3 tỷ USD.
"Với mục tiêu này, chúng tôi tập trung xây dựng, đào tạo đội ngũ nhân sự trong dài hạn, do đó chi phí cho nhân sự và hệ thống công nghệ sẽ là chi phí dài hạn. Việc phát hành ESOP sẽ tạo niềm tin cho các nhân sự tham gia vào quá trình phát triển của tổ chức. Giá bán như nào là quyền lợi của nhân sự. Giá phát hành ESOP sẽ là 10.000 đồng/cp", lãnh đạo ABBank cho biết.
Đồng thời, ông Kháng cũng chia sẻ, hiện nay giá thị trường của cổ phiếu ABB đang thấp dưới mệnh giá, ngân hàng càng không thể phát hành cổ phiếu dưới giá mệnh được.
Tại đại hội, ABBank cũng xin ý kiến cổ đông về việc trích lập các quỹ và phân phối lợi nhuận sau thuế năm 2022 là 1.353 tỷ đồng. Ngân hàng này sẽ trích 5% cho quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ, 10% cho quỹ dự phòng tài chính và 2% cho quỹ khen thưởng, phúc lợi.
Sau khi trích lập các quỹ cộng lợi nhuận còn lại của các năm trước chưa sử dụng, tổng lợi nhuận còn lại chưa phân phối là gần 2.483 tỷ đồng. Lợi nhuận còn lại để chia cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 10% theo nghị quyết ĐHĐCĐ ngày 20/4/2022 là gần 940,95 tỷ đồng. Lợi nhuận còn lại chưa phân phối sau khi chia cổ tức là gần 1.542 tỷ đồng.
Bầu HĐQT và BKS nhiệm kỳ mới
Ngoài ra, HĐQT ABBank cũng trình cổ đông thông qua số lượng thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) và Ban Kiểm soát (BKS) nhiệm kỳ mới 2023-2027.
Cụ thể, HĐQT sẽ bao gồm 7 thành viên, trong đó có 2 thành viên độc lập. Danh sách nhân sự được đề cử vào HĐQT có ông Đào Mạnh Kháng (hiện là Chủ tịch HĐQT), ông Vũ Văn Tiền (Phó Chủ tịch HĐQT), ông Nguyễn Danh Lương (hiện là thành viên độc lập).
Bên cạnh đó còn có ông Trần Bá Vinh và bà Đỗ Thị Nhung dự kiến sẽ là thành viên độc lập, được HĐQT đề cử theo đề xuất của Ủy ban Nhân sự, ông John Chong Eng Chuan và ông Foong Seong Yew được cổ đông Maybank đề cử vào vị trí thành viên HĐQT.
BKS sẽ gồm 3 thành viên, trong đó có 2 thành viên chuyên trách. Danh sách ứng viên gồm bà Nguyễn Thị Hạnh Tâm, bà Phạm Thị Hằng, bà Nguyễn Thị Thanh Thái.
