 |
Theo Cổng thông tin Chính phủ, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) TP Đà Nẵng cho biết, đến ngày 22/12 đã nhận được báo cáo từ 75 doanh nghiệp về kết quả tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.
Theo đó, tiền thưởng Tết Dương lịch năm 2023, của các doanh nghiệp dao động từ 100.000 đồng tới 161,372 triệu đồng. Mức cao nhất thuộc về nhóm các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Đối với tiền thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, mức tiền thưởng Tết cao nhất của các doanh nghiệp là 1 tỷ đồng, thuộc nhóm doanh nghiệp dân doanh, thấp nhất là 100.000 đồng.
Bình Dương thưởng tết cao nhất 896 triệu
Theo Sở LĐTB&XH tỉnh Bình Dương, hiện đã có 1.125 doanh nghiệp trên địa bàn báo cáo tình hình tiền lương và thưởng tết năm 2023.
Dự kiến mức thưởng Tết Dương lịch 2023 bình quân của các doanh nghiệp là 1,1 triệu đồng, trong đó mức thưởng cao nhất là 38 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp đầu tư có vốn nước ngoài.
Với Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, mức thưởng Tết bình quân là 6,1 triệu đồng, mức thấp nhất là 4,68 triệu đồng, cao nhất là 896 triệu đồng thuộc về một công ty gỗ.
Tại khu vực miền Nam, ngoài Bình Dương, Đồng Tháp và Hậu Giang cũng đã có báo cáo về tình hình thưởng Tết.
Theo đó, tỉnh Hậu Giang có mức thưởng Tết cao nhất là hơn 146 triệu đồng, mức thưởng bình quân dịp Tết Dương lịch 2023 là hơn 5 triệu đồng, dịp Tết Nguyên đán Quý Mão là 11,89 triệu đồng. Tỉnh Đồng Tháp có mức thưởng Tết cao nhất là 120 triệu đồng.
TP HCM thưởng Tết cao nhất gần 760 triệu đồng
Sở LĐTBXH TP HCM vừa có báo cáo về kết quả khảo sát tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, dựa trên báo cáo của 1.078 doanh nghiệp (sử dụng 221.745 lao động) trên địa bàn.
Theo thống kê, mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 cao nhất ở TP HCM là 759,86 triệu đồng và thấp nhất là hơn 4 triệu đồng. Mức tiền thưởng bình quân là 12,88 triệu đồng, cao hơn 45% so với năm trước (8,88 triệu đồng).
Còn với Tết Dương lịch, mức cao nhất là 606,23 triệu đồng và thấp nhất là 700.000 đồng, mức thưởng bình quân là 3,14 triệu đồng. Cả hai mức thưởng cao nhất đều thuộc về doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.
Trong 1.078 doanh nghiệp gửi báo cáo, có 386 doanh nghiệp (chiếm 35,81%) cho biết, gặp khó khăn trong việc thưởng Tết cho người lao động.
Nguyên nhân là do hoạt động sản xuất, kinh doanh còn nhiều khó khăn, đơn hàng giảm, doanh nghiệp phải thu hẹp hoạt động, khó thu hồi công nợ...
Tuy nhiên, các doanh nghiệp vẫn cố gắng thực hiện thưởng Tết cho người lao động theo quy chế thưởng, thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động.
Có 447 doanh nghiệp (chiếm 41,47%) cho biết, ngoài tiền thưởng Tết, còn có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động như tặng quà, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức xe đưa đón (hoặc hỗ trợ tiền tàu xe, tặng vé xe)...
Hà Nội có mức thưởng Tết cao nhất là 400 triệu đồng, thấp nhất 500.000 đồng.
Theo báo cáo nhanh tình hình tiền lương năm 2022 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch năm 2023 do Sở LĐTB&XH Hà Nội công bố, Hà Nội ghi nhận mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất lên đến là 400 triệu đồng, thuộc nhóm doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng thấp nhất là 500.000 đồng.
Đối với thưởng Tết Dương lịch, mức thưởng cao nhất đến từ nhóm doanh nghiệp FDI với 125 triệu đồng, mức thấp nhất là 300.000 đồng.
Tại Thanh Hóa, theo thống kê của Sở LĐTB&XH tỉnh Thanh Hóa, mức thưởng Tết Dương lịch năm 2023 cao nhất là hơn 110 triệu đồng của một doanh nghiệp dân doanh và mức thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão cao nhất là 359,3 triệu đồng của một doanh nghiệp vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Sở LĐTB&XH tỉnh Vĩnh Phúc cũng đã thống kê tình hình thưởng Tết, với khoảng hơn 100 doanh nghiệp báo cáo kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão, tính đến giữa tháng 12/2022.
Mức thưởng Tết bình quân ở các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc là hơn 4,6 triệu đồng, trong đó mức thưởng cao nhất 260 triệu đồng thuộc về 1 doanh nghiệp FDI.
Theo báo cáo của Sở LĐTB&XH tỉnh Bắc Giang, trong số 324 doanh nghiệp có báo cáo về lương, thưởng Tết cho người lao động thì 168 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch 2023 và 292 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán.
Mức thưởng bình quân chung Tết Nguyên đán 2023 là 5,6 triệu đồng, tăng 8,8% so với năm 2022. Mức thưởng cao nhất là 120,5 triệu đồng thuộc về CTCP Tổng Công ty May Bắc Giang BGG (thành phố Bắc Giang), mức thưởng thấp nhất 100.000 đồng.
Đối với thưởng Tết Dương lịch 2023, mức thưởng Tết bình quân là 255.000 đồng/người, tăng 4,8% so với năm 2022. Mức thưởng cao nhất là 50 triệu đồng/người thuộc về khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, mức thưởng thấp nhất 50.000 đồng/người.
Cần Thơ thưởng Tết cao nhất gần 138 triệu, Bình Phước có mức thưởng Tết tương đương 1 tháng lương
Theo thống kê của Sở LĐTB&XH TP Cần Thơ hiện TP có 686 doanh nghiệp báo cáo lương, thưởng, với 54.417 lao động. Dịp Tết Dương lịch năm 2023, thành phố Cần Thơ có 124 doanh nghiệp dự kiến thưởng, 562 doanh nghiệp chưa có dự kiến thưởng. Theo dự kiến, mức thưởng bình quân là 1,375 triệu đồng, mức thưởng cao nhất là 69 triệu đồng và mức thấp nhất là 200.000 đồng.
Về thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, có 578 doanh nghiệp dự kiến thưởng, 108 doanh nghiệp chưa có dự kiến thưởng. Dự kiến mức thưởng bình quân là 7,758 triệu đồng, mức cao nhất là 137,965 triệu đồng, mức thấp nhất 300.000 đồng.
Theo thống kê của Sở LĐTB&XH tỉnh Bình Phước có 160 doanh nghiệp trong tỉnh, với 72.677 lao động, gửi báo cáo về kế hoạch thưởng Tết 2023, trong đó có 6 doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng Tết dương lịch. Mức thưởng Tết dương lịch cao nhất là 12 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng.
Đối với thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, đa số doanh nghiệp lên kế hoạch thưởng cho người lao động bằng 1 tháng lương. Trong đó, mức thưởng cao nhất là 113,6 triệu đồng, đến từ nhóm doanh nghiệp dân doanh.
Các địa phương vẫn đang thống kê về tình hình tiền lương, thưởng Tết để báo cáo về Bộ LĐTB&XH. Trước đó, Bộ LĐTB&XH đã yêu cầu lãnh đạo sở LĐTB&XH các tỉnh phải báo cáo tình hình tiền lương và thưởng Tết của doanh nghiệp đối với người lao động trước ngày 25/12.
