Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam (Vietcombank, mã: VCB) ngày 7/3 tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) bất thường năm 2025 nhằm bàn thảo về vấn đề nhân sự cấp cao.

Theo tờ trình gửi đến ĐHĐCĐ, Vietcombank đề xuất miễn nhiệm ông Nguyễn Mỹ Hào khỏi vị trí thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) theo đơn từ nhiệm. Ông Hào chính thức nghỉ hưu theo chế độ từ ngày 1/11/2024 theo quy định của pháp luật.

Để thay thế vị trí này, ngân hàng đề cử ông Lê Quang Vinh - Phó Tổng giám đốc phụ trách Ban điều hành vào danh sách bầu bổ sung thành viên HĐQT. Ông Vinh, sinh năm 1976, là thạc sĩ tài chính tại Đại học New South Wales (Australia) và cử nhân kinh tế tại Đại học Kinh tế Quốc dân. Ông có hơn 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng.

Ông từng đảm nhiệm nhiều vị trí quan trọng như trưởng phòng quản lý rủi ro tín dụng, giám đốc công ty cho thuê tài chính, phó giám đốc rồi đến chức danh giám đốc các mảng chiến lược của ngân hàng. Từ năm 2017, ông giữ chức Phó Tổng giám đốc Vietcombank. Tới tháng 7/2024, ông phụ trách vị trí Ban điều hành Vietcombank.

Ông Lê Quang Vinh (bên trái) sẽ đảm nhận vị trí thành viên HĐQT tại Vietcombank. Ảnh: Vietcombank

Sau ĐHĐCĐ bất thường, Vietcombank sẽ tổ chức ĐHĐCĐ thường niên năm 2025 vào ngày 26/4 tại Trường đào tạo Vietcombank, khu đô thị Ecopark, tỉnh Hưng Yên.

Tại diễn biến liên quan, trước đó, Vietcombank thông báo ngày 13/3 là hạn chót để cổ đông đăng ký nhận cổ tức bằng cổ phiếu. Đợt chia cổ tức lần này được thực hiện từ nguồn lợi nhuận còn lại sau thuế đến hết năm 2018 và năm 2021, với tổng số lượng phát hành lên tới hơn 2,76 tỷ cổ phiếu, tương đương tỷ lệ 49,5%. Đây là mức cao nhất từ trước đến nay của ngân hàng, vượt xa đợt chia cổ tức kỷ lục 35% vào năm 2016.

Ngoài đợt chia cổ tức sắp tới, Vietcombank còn hai phương án trả cổ tức bằng cổ phiếu khác đang chờ cơ quan quản lý phê duyệt. Cụ thể, HĐQT ngân hàng đã thông qua phương án phân phối lợi nhuận năm 2023 với lợi nhuận còn lại sau trích lập quỹ đạt hơn 22.770 tỷ đồng, toàn bộ số tiền này dự kiến sẽ được dùng để tăng vốn thông qua phát hành cổ phiếu thưởng.

Tương tự, phương án phân phối lợi nhuận năm 2022 cũng đã được phê duyệt từ đầu năm nay, với kế hoạch sử dụng 21.680 tỷ đồng lợi nhuận chưa phân phối để chia cổ tức bằng cổ phiếu. Hiện Vietcombank đang xây dựng kế hoạch tăng vốn điều lệ và trình Ngân hàng Nhà nước để xin ý kiến trước khi báo cáo lên Chính phủ và Quốc hội phê duyệt.