Cho rằng nguồn tạo lương khu vực công có hạn nhưng cách phân phối bình quân cào bằng sẽ làm mất động lực của lao động, nguyên Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Phạm Minh Huân đã đưa ra các giải pháp giải quyết vấn đề như "hòn đá tảng" trong cải cách tiền lương này.

“Lương tối thiểu theo cách tính của hơn 10 năm về trước không còn phù hợp với mức sống hiện nay. Cần thay đổi quan niệm để lương tối thiểu phải là lương đủ sống”, Phó Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn Phạm Thị Thu Lan đưa ra quan điểm.