Để đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của xu thế nghề nghiệp hiện đại thì không chỉ doanh nghiệp mà cả cơ sở đào tạo cũng phải chủ động hơn trong việc chuẩn bị sinh viên đầu vào chứ không chỉ đợi “hái phần ngọn”.
Bất chấp những cú sốc và tình trạng bất định từ thị trường thế giới, World Bank cho rằng kinh tế Việt Nam đang phục hồi và có thể tăng trưởng 7,5% năm 2022, song để tăng trưởng bền vững, việc đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực là thách thức lớn.
Bộ trưởng LĐTB&XH Đào Ngọc Dung đề nghị từ nay đến cuối năm các đơn vị thuộc bộ phải lấy việc tập trung phát triển thị trường lao động là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu.
Tập đoàn Navigos Group vừa phát hành báo cáo “Cơ hội và thách thức đối với nhà tuyển dụng và ứng viên ngành ngân hàng trong thời kỳ chuyển đổi số”, ngày 3/8, nhằm cung cấp những quan sát cập nhật về thực trạng của ngành trong bối cảnh chuyển đổi số.
Hiệp hội Phát triển nhân lực Logistics Việt Nam (VALOMA) vừa quyết định thành lập Quỹ Học bổng VALOMA khuyến khích các sinh viên xuất sắc ngành logistics.
Cùng với sự phục hồi của nền kinh tế, thị trường lao động cũng đang sôi động trở lại với nhu cầu tuyển dụng tăng cao nhất là những ngành đang thiếu trầm trọng nhân sự trong giai đoạn hậu Covid-19.
Theo Giám đốc ILO Việt Nam Ingrid Christensen, Việt Nam có thể phát triển bền vững ngành điện tử thông qua đầu tư hợp lý vào cải thiện điều kiện làm việc thỏa đáng, từ đó đảm bảo chuỗi cung ứng, nâng cao khả năng tự chủ.
Đây là nội dung tại Nghị quyết 83/NQ-CP về việc ký quỹ và hỗ trợ cho vay để ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, theo Chương trình Cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc.
Nếu các năm trước thu nhập lao động quý II thường giảm so với quý I do không còn các khoản phụ trội, thưởng Tết Nguyên đán, nhưng trong quý II/2022 thu nhập lao động lại tăng theo xu hướng khác trước nhờ nền kinh tế tăng trưởng mạnh mẽ.
Châu Á được coi là công xưởng may mặc của thế giới, nhưng khu vực này đang phải đối mặt với một loạt thách thức và chúng đang được đẩy nhanh hơn do đại dịch COVID-19.
Trái ngược với phương pháp rải thông tin đăng tuyển khắp nơi để tìm kiếm nhân sự nhưng hiệu quả không cao, một xu hướng tuyển dụng mới có thể giúp ứng viên tự tìm đến doanh nghiệp đã giúp các nhà tuyển dụng giải “bài toán” khó về nhân sự.
Cùng với sự tăng trưởng kinh tế và tình hình đăng ký doanh nghiệp sôi động trở lại trong quý II/2022, thị trường lao động cũng đã có sự phục hồi đáng kể.
Theo thông tin mới công bố của Cổng thông tin cơ quan Bảo hiểm xã hội, với việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới từ ngày 1/7 tới, mức hưởng trợ cấp với người lao động đóng Bảo hiểm thất nghiệp khi mất việc làm cũng sẽ tăng theo.
Theo báo cáo “Biến quyền an sinh xã hội thành hiện thực cho người lao động giúp việc gia đình mới” do ILO vừa công bố mới đây cho thấy, chỉ có 6% lao động giúp việc gia đình trên toàn thế giới được tiếp cận an sinh xã hội toàn diện.
