 |
| Ảnh minh họa |
Ngân hàng TMCP Tiên Phong (TPBank, mã: TPB) ngày 8/10 công bố thông tin liên quan đến việc được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận nâng vốn điều lệ thêm gần 1.321 tỷ đồng thông qua phương án phát hành cổ phiếu để chi trả cổ tức cho cổ đông hiện hữu.
Theo kế hoạch, TPBank sẽ phát hành hơn 132 triệu cổ phiếu với tỷ lệ 5%, tương ứng cổ đông nắm giữ 100 cổ phiếu sẽ nhận thêm 5 cổ phiếu mới. Sau khi hoàn tất, vốn điều lệ của ngân hàng sẽ tăng từ 26.420 tỷ đồng lên hơn 27.740 tỷ đồng.
Các cổ phiếu được phát hành có mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu, tổng giá trị phát hành gần 1.321 tỷ đồng. Nguồn vốn thực hiện đến từ lợi nhuận chưa phân phối sau khi trích lập các quỹ theo báo cáo tài chính hợp nhất kiểm toán năm 2024.
TPBank cho biết, phần vốn tăng thêm sẽ được sử dụng để đầu tư cơ sở hạ tầng, phát triển công nghệ thông tin, đồng thời bổ sung nguồn vốn trung và dài hạn phục vụ hoạt động kinh doanh.
Kế hoạch này đã được thông qua tại ĐHĐCĐ thường niên 2025 của TPBank. Cụ thể, HĐQT ngân hàng đã trình phương án phát hành tối đa hơn 132 triệu cổ phiếu để trả cổ tức cho cổ đông. Đồng thời ngân hàng cũng thực hiện chia cổ tức 10% bằng tiền mặt (một cổ phiếu nhận được 1.000 đồng) từ nguồn lợi nhuận chưa phân phối sau khi trích lập các quỹ tính đến thời điểm 31/12/2024, theo BCTC hợp nhất năm 2024 đã được kiểm toán của ngân hàng.
Đây là năm thứ 3 liên tiếp, TPBank thực hiện chia cổ tức bằng cả tiền mặt và cổ phiếu.
Về tình hình kinh doanh, nửa đầu năm 2025, ngân hàng này ghi nhận lợi nhuận trước thuế đạt hơn 4.100 tỷ đồng, tăng 12% so với cùng kỳ năm trước.
Tính đến cuối tháng 6, tổng tài sản đạt của TPBank đạt gần 428.600 tỷ đồng, hoàn thành 95% kế hoạch cả năm và tăng hơn 18% so với cùng kỳ năm trước. Cùng với đó, dư nợ tín dụng đạt gần 293.500 tỷ đồng – tương đương 93% kế hoạch năm, tăng hơn 31% so với cùng kỳ.
Dư nợ cho vay khách hàng sau 6 tháng đạt trên 285.500 tỷ đồng, tăng gần 14% so với cuối năm 2024. Bên cạnh đó, tổng huy động của ngân hàng đã đạt gần 377.500 tỷ đồng, tăng mạnh 19% so với cùng kỳ năm ngoái.
