Hội nghị diễn ra tại TP HCM ngày 14/9 vừa qua, do Đại sứ quán Anh, Tổng lãnh sự quán Anh tại TP HCM, Hiệp hội Doanh nghiệp Anh tại Việt Nam (Britcham) và Dragon Capital phối hợp tổ chức.

Sự kiện diễn ra trong khuôn khổ chuyến thăm Việt Nam của bà Susan Langley, Thị trưởng Khu Tài chính London, tập trung xoay quanh mục tiêu cốt lõi là hỗ trợ Việt Nam xây dựng Trung tâm Tài chính Quốc tế Việt Nam (VIFC) và thúc đẩy thị trường vốn.

Trong phiên thảo luận về phát triển nhân tài và vai trò lãnh đạo tại hội nghị này, Chủ tịch FPT Software Chu Thị Thanh Hà cho rằng phụ nữ có nhiều thế mạnh trong môi trường lãnh đạo, từ khả năng kết nối, xây dựng quan hệ đến duy trì sự gắn kết của đội ngũ và đảm bảo chất lượng dịch vụ cho khách hàng.

Theo bà Hà, nữ giới hiện chiếm 36% đội ngũ quản lý của Tập đoàn FPT, cao hơn mức trung bình 14% của ngành dịch vụ tài chính.

Để tạo điều kiện cho nữ lãnh đạo phát triển, FPT đang chú trọng đầu tư vào học tập, ứng dụng các công cụ trí tuệ nhân tạo (AI), mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp, đồng thời triển khai nhiều sáng kiến giúp nhân viên cân bằng giữa công việc và gia đình.

Bà Chu Thị Thanh Hà, Chủ tịch FPT Software phát biểu tại Hội nghị cấp cao Vương quốc Anh - Việt Nam về dịch vụ tài chính 2026. Ảnh: FPT.

Theo bà Hà, với nhiều năm đồng hành cùng các tổ chức tại Vương quốc Anh, FPT cam kết tiếp tục thúc đẩy hợp tác giữa hai nước thông qua AI và chuyển đổi số, góp phần phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho giai đoạn tiếp theo.

Cũng bàn về vai trò của phụ nữ trong lãnh đạo, bà Nguyễn Thị Phương Thảo, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Sovico Group cho rằng ngay từ giai đoạn đầu, Trung tâm Tài chính quốc tế cần thiết kế cơ chế quản trị theo hướng tạo điều kiện để nhiều chủ thể cùng tham gia, phụ nữ cần có vai trò và không gian để phát huy năng lực, kinh nghiệm và khả năng sáng tạo.

Từ yêu cầu về cơ chế tham gia, theo bà Thảo, một trung tâm tài chính mới cũng cần xây dựng “DNA” ngay từ đầu, với những giá trị như chuyên nghiệp, minh bạch, cởi mở, tôn trọng sự khác biệt và thu hút những tài năng tốt nhất.

Trong đó, phụ nữ có thể góp phần tạo dựng một môi trường vừa cạnh tranh, vừa hợp tác và nhân văn. Sự tham gia của nữ lãnh đạo và các chuyên gia quốc tế có thể đóng góp vào việc xây dựng cơ chế, phương thức vận hành và văn hóa của Trung tâm Tài chính quốc tế Việt Nam tại TP HCM.

Phụ nữ Việt Nam phát huy ‘3 tiên phong’, ‘5 làm chủ’ trong khởi nghiệp sáng tạo Sáng 30/11, tại Hà Nội, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã dự và phát biểu tại Hội nghị tổng kết Đề án "Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017 - 2025", triển khai Đề án của Chính phủ hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2026 - 2035.

AI bùng nổ và nguy cơ gia tăng bất bình đẳng giới nơi công sở Sự bùng nổ của AI đang làm thay đổi sâu sắc cách con người sống và làm việc. Nếu doanh nghiệp không có chiến lược phù hợp, làn sóng công nghệ này có thể vô tình làm gia tăng khoảng cách giới trong thị trường lao động.

Kết nối nguồn lực – đòn bẩy nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ Thông qua các giải pháp tài chính 'may đo' cùng nhiều sáng kiến hỗ trợ phi tài chính, SeABank đang từng bước tạo đòn bẩy, góp phần nâng cao quyền năng kinh tế cho phụ nữ và thúc đẩy một hệ sinh thái kinh doanh bình đẳng, bao trùm.