Vingroup tuyển hơn 20.000 lao động cho Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội

Chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn nhằm đáp ứng tiến độ triển khai dự án trọng điểm, đồng thời thể hiện cam kết lâu dài của Vingroup đồng hành cùng địa phương phát triển sinh kế bền vững.

Cụ thể, Vingroup sẽ tuyển dụng lao động ở nhiều vị trí như công nhân cơ hữu, nhân viên hành chính, vệ sinh, bảo vệ và nhân sự vận hành tại dự án (tạp vụ, chăm sóc cây xanh, kỹ thuật, lái xe), cán bộ nhân viên của các trường học, bệnh viện,… độ tuổi từ 18 đến 55, tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên, có sức khỏe tốt và tinh thần làm việc nghiêm túc.p

Đặc biệt, Vingroup ưu tiên tiếp nhận các lao động đủ điều kiện, đang sinh sống tại 11 xã thuộc phạm vi triển khai dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội, gồm: Đại Thanh, Ngọc Hồi, Nam Phù, Thường Tín, Hồng Vân, Chương Dương, Thượng Phúc, Bình Minh, Tam Hưng, Thanh Oai, Dân Hòa.

Vingroup tuyển hơn 20.000 lao động cho Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội

Với việc tuyển dụng quy mô lớn 20.000 lao động giai đoạn 1 tại khu vực Nam Hà Nội, Vingroup hướng tới hỗ trợ người dân có đất bị thu hồi, tạo sinh kế bền vững.

Đối với các ứng viên chưa có kinh nghiệm, Vingroup sẽ tổ chức đào tạo bài bản và hướng dẫn thực hành trực tiếp tại công trường nhằm giúp người lao động nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc, hướng tới cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài trong hệ sinh thái của tập đoàn.

Về chế độ lương thưởng, Vingroup đảm bảo lao động sẽ nhận được mức thu nhập cạnh tranh hàng đầu trên thị trường, chi trả đúng hạn và ổn định.

Về chế độ phúc lợi, người lao động sẽ được nhận chính sách toàn diện với đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, phụ cấp ăn ca, nghỉ phép năm, lương tháng 13 cùng thưởng các ngày Lễ, Tết, chính sách ưu đãi khi sử dụng dịch vụ trong hệ sinh thái của Vingroup.

Với quy mô hơn 20.000 người - lớn bậc nhất trong các chương trình tuyển dụng tại địa phương, Vingroup mong muốn góp phần hỗ trợ người dân tại khu vực triển khai dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội có cơ hội phát triển nghề nghiệp bền vững ngay trên chính quê hương, với thu nhập ngày càng được nâng cao, không phụ thuộc vào thời tiết, mùa vụ.

Đây cũng chính là triết lý phát triển xuyên suốt của Vingroup trong chiến lược phát triển kinh doanh, khi luôn lấy con người làm trung tâm, lấy sự phát triển hài hòa giữa kinh tế, xã hội và cộng đồng làm nền tảng, từ đó góp phần thay đổi diện mạo đô thị và chất lượng sống của người dân trên địa bàn.

Vingroup tuyển hơn 20.000 lao động cho Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội
Khi đi vào vận hành, Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội sẽ góp phần nâng cao vị thế Thủ đô Hà Nội trên bản đồ thể thao - văn hóa châu lục và quốc tế.

Dự án Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội có diện tích hơn 9.171 ha, tổng vốn đầu tư khoảng 925.000 tỷ đồng – là khu đô thị lớn nhất Việt Nam khi trải rộng trên địa bàn 11 xã.

Dự án được quy hoạch thành 4 khu với mục tiêu kiến tạo đô thị thể thao, đô thị dịch vụ gắn với Khu liên hợp thể thao tầm cỡ quốc tế, tâm điểm là sân vận động Hùng Vương 135.000 chỗ ngồi có mái che là sân vận động lớn nhất thế giới khi đi vào hoạt động.

Khi đi vào vận hành, Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội sẽ góp phần nâng cao vị thế Thủ đô Hà Nội trên bản đồ thể thao - văn hóa châu lục và quốc tế, tạo động lực phát triển bền vững cho thành phố trong nhiều thập kỷ.

Tìm 'điểm cân bằng' để gỡ rào cản về thủ tục hành chính cho doanh nghiệp

Tìm 'điểm cân bằng' để gỡ rào cản về thủ tục hành chính cho doanh nghiệp

Theo chuyên gia, việc cắt giảm thủ tục hành chính không nên chỉ được đánh giá bằng số lượng thủ tục đã bãi bỏ, mà cần đo bằng lợi ích thực tế doanh nghiệp nhận được
Hải Phòng: Doanh nghiệp xã Cẩm Giàng tạo thêm việc làm, thu nhập cho người lao động

Hải Phòng: Doanh nghiệp xã Cẩm Giàng tạo thêm việc làm, thu nhập cho người lao động

Trong những năm qua, các doanh nghiệp trên địa bàn xã Cẩm Giàng (thành phố Hải Phòng) duy trì ổn định sản xuất, tạo việc làm và thu nhập cho nhiều lao động.
Bài toán nguồn nhân lực: Có người giỏi, làm sao tạo tăng trưởng?

Bài toán nguồn nhân lực: Có người giỏi, làm sao tạo tăng trưởng?

Tại CEF III, các chuyên gia cho rằng Hà Nội cần gắn thu hút nhân tài với sử dụng, đào tạo với nhu cầu việc làm và mở đường để doanh nghiệp lớn lên.
CEF III: Tạo động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực

CEF III: Tạo động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực

Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III (CEF) năm 2026 tập trung vào chủ đề nguồn nhân lực và khả năng chuyển nguồn lực này thành kết quả kinh doanh thực tế và động lực tăng trưởng mới.
VinAlpha tuyển dụng 15.000 nhân sự cho các dự án đại đô thị trên toàn quốc

VinAlpha tuyển dụng 15.000 nhân sự cho các dự án đại đô thị trên toàn quốc

Công ty CP Đầu tư và Thi công hạ tầng VinAlpha công bố chiến dịch tuyển dụng 15.000 lái xe, làm việc tại các đại dự án của Tập đoàn Vingroup trên toàn quốc.
Ford Việt Nam tổ chức hội thi nâng tay nghề cho kỹ thuật viên

Ford Việt Nam tổ chức hội thi nâng tay nghề cho kỹ thuật viên

Hội thi tay nghề kỹ thuật toàn quốc 2026 dành cho đội ngũ kỹ thuật viên, quy tụ 53 thí sinh từ hệ thống đại lý Ford trên toàn quốc, trong 2 ngày 19 - 20/9/2026.
Chủ tịch FPT Software: Phụ nữ có thế mạnh trong kết nối và gắn kết đội ngũ

Chủ tịch FPT Software: Phụ nữ có thế mạnh trong kết nối và gắn kết đội ngũ

Nhận định trên được bà Chu Thị Thanh Hà, Chủ tịch FPT Software đưa ra tại phiên thảo luận của Hội nghị cấp cao Vương quốc Anh - Việt Nam về dịch vụ tài chính 2026.
Đại sứ quán Việt Nam tại Malaysia: Cẩn trọng trước lời mời ‘việc nhẹ lương cao’

Đại sứ quán Việt Nam tại Malaysia: Cẩn trọng trước lời mời ‘việc nhẹ lương cao’

Đại sứ quán Việt Nam tại Malaysia ngày 16/9 thông tin, cơ quan này vừa thực hiện công tác bảo hộ công dân cho 10 ngư dân gặp khó khăn tại bang Perak trở về nước an toàn, giúp các công dân sớm đoàn tụ với gia đình.
Triển lãm FBC ASEAN 2026: Kết nối chuỗi cung ứng ngành công nghiệp sản xuất

Triển lãm FBC ASEAN 2026: Kết nối chuỗi cung ứng ngành công nghiệp sản xuất

Triển lãm giao thương quốc tế ngành chế tạo (FBC ASEAN) 2026 hướng tới mục tiêu thúc đẩy kết nối chuỗi cung ứng toàn cầu và tìm kiếm các giải pháp chuyển đổi xanh.
Siba Group phát hành 2 triệu cổ phiếu ESOP

Siba Group phát hành 2 triệu cổ phiếu ESOP

CTCP Tập đoàn Cơ khí Công nghệ cao Siba (HoSE: SBG) dự kiến phát hành tổng cộng 2 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP), tương đương 3,334% số cổ phiếu đang lưu hành.
Gỗ Thuận An sắp chi hơn 3,4 tỷ đồng trả cổ tức

Gỗ Thuận An sắp chi hơn 3,4 tỷ đồng trả cổ tức

CTCP Chế biến Gỗ Thuận An (HoSE: GTA) sẽ chốt danh sách cổ đông nhận cổ tức năm 2025 vào tháng 9/2026, trong đó cổ đông lớn nhất là Cao su Bình Long dự kiến nhận hơn một nửa tổng số tiền phân phối.
Vinachem kiện toàn nhân sự cấp cao tại loạt đơn vị thành viên

Vinachem kiện toàn nhân sự cấp cao tại loạt đơn vị thành viên

Ngày 3/9, ba doanh nghiệp gồm Đạm Ninh Bình, Apatit Việt Nam và Casumina thuộc đơn vị thành viên của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam chính thức có nhân sự mới đảm nhiệm vị trí tổng giám đốc.
TNG tán thành giải thể một công ty liên kết

TNG tán thành giải thể một công ty liên kết

Quyết định được TNG thông qua sau quá trình công ty này hoạt động không hiệu quả và dừng hoạt động kéo dài, doanh nghiệp đang thực hiện các bước để hoàn tất thủ tục giải thể.
Tăng cường trách nhiệm hỗ trợ người lao động làm việc ở nước ngoài

Tăng cường trách nhiệm hỗ trợ người lao động làm việc ở nước ngoài

Thảo luận tại hội trường sáng 10/8, nhiều đại biểu đề nghị bổ sung các quy định bảo vệ quyền lợi cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Kinh tế Hà Nội 7 tháng năm 2026 qua những con số

Kinh tế Hà Nội 7 tháng năm 2026 qua những con số

7 tháng đầu năm 2026, nhiều chỉ tiêu kinh tế của Hà Nội tiếp tục tăng trưởng tích cực. Thu ngân sách đạt gần 480.000 tỷ đồng, tổng mức bán lẻ vượt 612.000 tỷ đồng
Vingroup tăng tốc đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến

Vingroup tăng tốc đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến

Chỉ sau hơn 3 tháng tuyển sinh, chương trình đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến do Vingroup khởi xướng đã thu hút gần 2.000 học viên.
Thu nhập bình quân của người lao động quý II: 9 triệu đồng/tháng

Thu nhập bình quân của người lao động quý II: 9 triệu đồng/tháng

Thu nhập bình quân của người lao động 6 tháng đầu năm 2026 đạt 9 triệu đồng/tháng, tăng 717.000 đồng so với cùng kỳ năm trước.
Bài toán nhân lực cho điện hạt nhân: Cần hướng tới xây dựng năng lực quốc gia

Bài toán nhân lực cho điện hạt nhân: Cần hướng tới xây dựng năng lực quốc gia

Đào tạo gần 4.000 nhân lực cho điện hạt nhân không chỉ phục vụ các nhà máy tương lai, mà còn nhằm xây dựng năng lực quốc gia cho chương trình kéo dài nhiều thế hệ.
Vingroup tuyển hơn 20.000 lao động cho Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội

Vingroup tuyển hơn 20.000 lao động cho Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội

Chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn của Vingroup nhằm đáp ứng triển khai dự án trọng điểm, thể hiện cam kết lâu dài đồng hành cùng địa phương phát triển sinh kế bền vững.
Chủ tịch VMG Media nêu lý do lấn sân mảng cung ứng nhân sự

Chủ tịch VMG Media nêu lý do lấn sân mảng cung ứng nhân sự

VMG Media dự kiến bổ sung ngành nghề kinh doanh mới về cung ứng nhân lực, chủ yếu cung cấp dịch vụ cho thuê nhân sự công nghệ thông tin cho ngân hàng, tổ chức tài chính.
Ra mắt sàn giao dịch việc làm quốc gia

Ra mắt sàn giao dịch việc làm quốc gia

Sáng 14/4 tại Hà Nội, Bộ Nội vụ khai trương sàn giao dịch việc làm quốc gia, kết nối người lao động, doanh nghiệp, tổ chức dịch vụ việc làm và cơ quan quản lý trên phạm vi toàn quốc.
Chứng khoán Kafi có Chủ tịch HĐQT mới

Chứng khoán Kafi có Chủ tịch HĐQT mới

CTCP Chứng khoán Kafi vừa bổ nhiệm ông Nguyễn Việt Cường làm Chủ tịch HĐQT nhiệm kỳ 2023 - 2027, có hiệu lực từ ngày 9/4.
AI đang định hình lại cách tổ chức doanh nghiệp

AI đang định hình lại cách tổ chức doanh nghiệp

Sự bùng nổ mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo - ứng dụng AI đang tạo ra các áp lực thay đổi đối với cấu trúc tổ chức của các doanh nghiệp.
Vingroup miễn học phí, trợ cấp 8 triệu/tháng cho chương trình đào tạo AI

Vingroup miễn học phí, trợ cấp 8 triệu/tháng cho chương trình đào tạo AI

Ngày 2/4, Trường Đại học VinUni khai giải khoá đầu tiên của Chương trình đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến, với 500 học viên tham gia.
FPTS có chủ tịch HĐQT và tổng giám đốc mới

FPTS có chủ tịch HĐQT và tổng giám đốc mới

CTCP Chứng khoán FPT (FPTS – mã: FTS) ngày 1/4 công bố thông tin về việc thay đổi nhân sự cấp cao.
Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng

Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Vingroup tuyển 25.000 nhân sự cho các dự án hạ tầng do SGC triển khai

Vingroup tuyển 25.000 nhân sự cho các dự án hạ tầng do SGC triển khai

Vingroup vừa công bố hệ sinh thái các công ty triển khai hàng loạt dự án hạ tầng và đại đô thị trên toàn quốc. SGC là đơn vị chuyên thi công hạ tầng và đường sắt.
AI bùng nổ và nguy cơ gia tăng bất bình đẳng giới nơi công sở

AI bùng nổ và nguy cơ gia tăng bất bình đẳng giới nơi công sở

Sự bùng nổ của AI đang làm thay đổi sâu sắc cách con người sống và làm việc. Nếu doanh nghiệp không có chiến lược phù hợp, làn sóng công nghệ này có thể vô tình làm gia tăng khoảng cách giới trong thị trường lao động.
Tập đoàn Yeah1 có phó tổng giám đốc mới

Tập đoàn Yeah1 có phó tổng giám đốc mới

CTCP Tập đoàn Yeah1 (HOSE: YEG) vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Huỳnh Quân Minh giữ chức Phó tổng giám đốc phụ trách phát triển nền tảng & người dùng kiêm phát triển thị trường quốc tế.
Tạm dừng đưa người lao động đi làm việc tại Trung Đông

Tạm dừng đưa người lao động đi làm việc tại Trung Đông

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) yêu cầu tạm dừng hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại Trung Đông cho đến khi tình hình được kiểm soát ổn định.
Navigos Group: Hơn 60% người lao động Việt Nam tăng thu nhập trong năm 2025

Navigos Group: Hơn 60% người lao động Việt Nam tăng thu nhập trong năm 2025

Theo báo cáo của Navigos Group, thu nhập người lao động Việt Nam năm 2025 nhìn chung ổn định, khi gần 62% ghi nhận lương tăng, chủ yếu ở mức dưới 10%.
Bộ Nội vụ thông tin về lương và thưởng Tết Nguyên đán 2026

Bộ Nội vụ thông tin về lương và thưởng Tết Nguyên đán 2026

Mức thưởng bình quân của doanh nghiệp năm nay là 8,69 triệu đồng, tăng 13% so với dịp Tết năm ngoái, theo Bộ Nội vụ.
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2026 cao nhất đạt 1,84 tỷ đồng/người

Mức thưởng Tết Nguyên đán 2026 cao nhất đạt 1,84 tỷ đồng/người

Mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 bình quân đạt 8,53 triệu đồng/người, tăng 11% so với Tết năm trước; mức thưởng cao nhất đạt 1,84 tỷ đồng/người.
Australia mở cổng đăng ký học bổng AAS, MAP và AMSS niên khóa 2027

Australia mở cổng đăng ký học bổng AAS, MAP và AMSS niên khóa 2027

Australia chính thức mở đăng ký học bổng toàn phần AAS, MAP và AMSS bậc thạc sĩ niên khóa 2027, hạn nộp hồ sơ đến 11h ngày 30/4/2026.
Vingroup triển khai chương trình đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến

Vingroup triển khai chương trình đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến

Vingroup triển khai chương trình đào tạo miễn phí 20.000 nhân tài AI thực chiến, phụ cấp cho học viên 8 triệu đồng mỗi tháng.
Sợi Thế Kỷ đưa nhà máy Unitex công suất 60.000 tấn/năm vào vận hành

Sợi Thế Kỷ đưa nhà máy Unitex công suất 60.000 tấn/năm vào vận hành

Nhà máy Unitex của STK có công suất thiết kế 60.000 tấn sợi mỗi năm, không chỉ mở rộng quy mô sản xuất mà còn dự kiến tạo việc làm cho khoảng 400 lao động tại Tây Ninh.
Xem thêm