Bắt đầu từ ngày 6/6, hơn 3.300 nhân viên tại 70 công ty ở Anh bắt đầu tuần làm việc 4 ngày với mức lương không đổi. Đây là đợt thử nghiệm lớn nhất thế giới đối với mô hình làm việc mới này.

Các doanh nghiệp và một số trên khắp châu Á đang thận trọng thử nghiệm ý tưởng về một tuần làm việc 4 ngày, trong bối cảnh thời gian làm việc kéo gây ảnh hưởng tới sức khỏe tinh thần và thể chất của người lao động, mà năng suất thì kém đi.

Sáng kiến tuần làm việc 4 ngày vẫn hưởng lương đầy đủ được đưa ra nhằm cân bằng giữa năng suất lao động và cuộc sống của nhân viên. Nhưng sau vài năm được thử nghiệm tại nhiều doanh nghiệp, hiện vẫn chưa có nước nào chính thức đưa ra quyết định về ý tưởng này.