Du lịch leo núi mở lối thoát nghèo và hành trình sinh kế mới ở Hữu Liên

Giữa thung lũng Hữu Liên (Lạng Sơn), những vách đá vôi thu hút người leo núi từ khắp nơi đang mở ra cơ hội sinh kế mới cho đồng bào Nùng, Tày, Dao. Từ nhu cầu lưu trú, trải nghiệm văn hóa đến dịch vụ hướng dẫn, du lịch cộng đồng dần hình thành, trở thành hướng phát triển bền vững với sự hỗ trợ về đào tạo và hạ tầng từ chính quyền địa phương.
Leo núi mở lối thoát nghèo và hành trình sinh kế mới đang nở rộ ở Hữu Liên
Leo núi mở lối thoát nghèo và hành trình sinh kế mới đang nở rộ ở Hữu Liên. Ảnh: Ngọc Linh

Hữu Liên – xã vùng cao từng được xem là “vùng lõm nghèo” của tỉnh Lạng Sơn – nay đang bước sang một trang mới. Nơi đồng bào Kinh, Nùng, Tày, Dao trước đây sống dựa vào nông nghiệp tự cung tự cấp, giờ dần trở thành điểm đến nổi bật về du lịch sinh thái, du lịch mạo hiểm và du lịch cộng đồng.

Sự chuyển mình ấy không chỉ mở ra hướng thoát nghèo bền vững mà còn định hình một mô hình phát triển du lịch gắn sinh kế đáng để nhiều địa phương miền núi khác học hỏi.

Khởi đầu từ những vách đá và bước chân của người leo núi

Leo núi mở lối thoát nghèo và hành trình sinh kế mới đang nở rộ ở Hữu Liên
Từ nhu cầu của những người leo núi mở lối phát triển du lịch cộng đồng ở Hữu Liên. Ảnh: Ngọc Linh

Hữu Liên có diện tích hơn 6.000 ha với 8.042 nhân khẩu, nằm giữa thung lũng đá vôi, hệ sinh thái rừng nguyên sinh và thảo nguyên rộng lớn. Vài năm trở lại đây, cảnh quan nguyên sơ này thu hút mạnh mẽ cộng đồng leo núi trong và ngoài nước.

Theo lời kể của cô Nguyễn Thị Thu Thảo, cán bộ Trung tâm Thông tin xúc tiến du lịch Lạng Sơn, mọi chuyện bắt đầu năm 2012, khi các nhóm leo núi tìm đến Hữu Liên để thử sức trên những vách đá vôi hiểm trở. Đến năm 2016, Công ty VietClimb tham gia xây dựng và khai thác tuyến leo núi chuyên nghiệp, đưa kỹ thuật viên và hướng dẫn viên đến hỗ trợ. Người dân bản địa khi ấy mới chỉ phụ trợ những dịch vụ nhỏ lẻ như nấu ăn, dẫn đường, cho thuê phòng ngủ đơn giản.

Những bước chân đầu tiên của dân leo núi đã hé mở một hướng thoát nghèo mới.

Leo núi mở lối thoát nghèo và hành trình sinh kế mới đang nở rộ ở Hữu Liên
Hữu Liên - 'Thánh địa' leo núi mới giữa trùng điệp đá vôi Lạng Sơn. Ảnh: Ngọc Linh

Từ năm 2018, ba homestay đầu tiên – Mão’s Homestay, Rừng Xanh và Yến Nhi – ra đời. Mỗi cơ sở là một câu chuyện khác nhau, nhưng tất cả đều chứng minh một điều: du lịch không chỉ tạo dịch vụ, mà tạo cơ hội để người dân bước vào một chuỗi giá trị hoàn toàn mới.

Với anh Ngô Ất Mão, chủ Mão's homestay, những đoàn khách nước ngoài do sự liên kết hợp tác với VietClimb đưa tới chiếm tới 70–80% lượng lưu trú. Ngôn ngữ từng là rào cản, nhưng anh Mão dần vượt qua bằng các công cụ dịch và những khóa đào tạo do xã và Trung tâm tổ chức về ngoại ngữ, pháp luật lưu trú, tiêu chuẩn phục vụ.

Leo núi mở lối thoát nghèo và hành trình sinh kế mới đang nở rộ ở Hữu Liên
Chị Lèo Thu Phương, chủ homestay Rừng Xanh, đang hướng dẫn du khách trải nghiệm làm bánh giò bầu (bánh bí đỏ). Ảnh: Ngọc Linh

Tại Rừng Xanh Homestay, chị Lèo Thu Phương – người Nùng – chuyển từ làm nông bấp bênh sang làm du lịch. Với một cơ sở nhỏ ban đầu, nay gia đình chị đã mở thêm điểm thứ hai, luôn kín phòng dịp cuối tuần và ngày lễ, với thu nhập ổn định 20–25 triệu đồng mỗi tháng. Các thành viên trong gia đình đều có việc làm nhờ phục vụ khách.

Xa hơn một bước, mô hình Bamboo Hill resort – nơi chị Nông Thị Chiên làm quản lý – cho thấy du lịch không chỉ dừng ở homestay mà đã mở rộng sang các dịch vụ ăn ở chuyên nghiệp. Chị Chiên được đào tạo tại chỗ từ kỹ năng phục vụ đến quản lý buồng phòng, từ lễ tân, tư vấn nhận khách đến pha chế đồ uống, điều phối bếp ăn.

Leo núi mở lối thoát nghèo và hành trình sinh kế mới đang nở rộ ở Hữu Liên
Chị Nông Thị Chiên, người dân tộc Nùng, quản lý Bamboo Hill resort. Ảnh: Ngọc Linh

Trong câu chuyện với Mekong ASEAN, chị Chiên cho biết: vào mùa cao điểm, resort cần tuyển thêm 7–8 lao động, tạo việc làm trực tiếp cho người dân trong xã. Từ một người phụ nữ Nùng dịu dàng làm nông từ nhỏ, nay chị khoác lên mình bộ quần áo đồng phục với họa tiết trang trí thổ cẩm, phong thái nhanh nhẹn, giọng nói cất lên rõ ràng, mạch lạc tràn đầy tự tin. Công việc quản lý mang lại cho chị thu nhập ổn định, vị trí của một người độc lập về tài chính và hoàn toàn làm chủ cuộc sống.

Làn sóng du lịch lan nhanh, và những hộ dân khác bắt đầu tham gia. Năm 2018, UBND tỉnh Lạng Sơn công nhận cụm du lịch cộng đồng Hữu Liên là điểm du lịch địa phương; năm 2020, Yên Thịnh tiếp tục được công nhận – tạo nền tảng pháp lý để hạ tầng và dịch vụ phát triển bền vững hơn.

Leo núi mở lối thoát nghèo và hành trình sinh kế mới đang nở rộ ở Hữu Liên
Nhiều loại hình homestay, bungalow, camping phục vụ khách du lịch nở rộ tại Hữu Liên

Trong bối cảnh đó, anh Lê Văn Quý, Trưởng thôn Yên Thịnh, mở homestay Phú Quý năm 2022. Khách nước ngoài chiếm khoảng 70%, mỗi người chi tiêu trung bình 400.000 đồng bao gồm lưu trú, ăn uống, thuê xe máy. Thu nhập từ du lịch giúp gia đình anh gấp đôi làm nông. Khi rảnh, anh còn dẫn khách đi thác Hạt, thác Khe Dầu, tắm suối hay cắm trại – những dịch vụ nhỏ nhưng tạo nguồn thu ổn định.

Từ những câu chuyện khác nhau, có thể thấy một xu hướng chung: Leo núi là điểm khởi đầu, nhưng chính nhu cầu lưu trú – ẩm thực – trải nghiệm – giao lưu văn hóa đã thúc đẩy sự nảy nở của một hệ sinh thái du lịch cộng đồng. Và trong hệ sinh thái ấy, người dân là chủ thể, còn các chính sách địa phương đóng vai trò “đỡ lưng” để họ bước vào kinh tế dịch vụ một cách an toàn và bền vững.

Chính sách mở đường: Từ hạ tầng, đào tạo đến tín dụng ưu đãi

Những chuyển biến ấy không chỉ đến từ nỗ lực của người dân. Trong giai đoạn 2021–2025, Lạng Sơn triển khai Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững, tập trung đầu tư hạ tầng, hỗ trợ sinh kế và tạo việc làm. Tỷ lệ hộ nghèo toàn tỉnh giảm từ 12,2% xuống còn 3,36%.

Riêng Dự án 2 về đa dạng hóa sinh kế đã triển khai 249 mô hình, với 4.073 hộ tham gia, tạo việc làm cho hơn 3.500 lao động và tăng thu nhập bình quân tối thiểu 30%, mang lại 30–50 triệu đồng/năm cho mỗi hộ.

Leo núi mở lối thoát nghèo và hành trình sinh kế mới đang nở rộ ở Hữu Liên
Tại thôn Yên Thịnh chỉ còn 5 hộ nghèo, 14 hộ cận nghèo trong tổng số 174 hộ dân

Tại Hữu Liên, người dân được tham gia các lớp tập huấn nấu ăn, nghiệp vụ lưu trú, an toàn thực phẩm, PCCC, kỹ năng hướng dẫn viên và ngoại ngữ. Hệ thống đường giao thông, biển chỉ dẫn, bản đồ leo núi – trekking cũng được đầu tư, giúp việc tiếp cận điểm du lịch an toàn hơn.

Các chính sách hỗ trợ trực tiếp cũng tạo động lực mạnh mẽ. Anh Quý cho biết trước đây Nghị quyết 17 hỗ trợ 20 triệu/hộ làm homestay; hiện Nghị quyết 19 đang triển khai mức hỗ trợ 100 triệu đồng/homestay khi đáp ứng đủ điều kiện. Cụm 11 homestay Yên Thịnh còn lập nhóm Zalo để phối hợp đón khách, chia sẻ nhu cầu phòng, liên kết dịch vụ.

Kết quả, trong 174 hộ tại Yên Thịnh, giờ chỉ còn 5 hộ nghèo và 14 hộ cận nghèo (2,8%), chủ yếu là người già không còn sức lao động.

Đến nay, toàn xã Hữu Liên đã có 36 homestay, khai thác đa dạng dịch vụ: lưu trú, trekking, leo núi, đi thuyền, trải nghiệm văn hóa – ẩm thực. Năm 2025, Làng du lịch cộng đồng Liên được trao Giải thưởng Du lịch cộng đồng ASEAN, trong khi cụm homestay Yên Thịnh đạt Giải thưởng Homestay ASEAN – cú đúp danh hiệu giúp điểm đến này được biết tới rộng rãi hơn.

Nhờ chuyển đổi sinh kế, nhiều người dân có thu nhập ổn định và tự tin hơn trong giao tiếp, kỹ năng nghề. Du lịch không còn là hoạt động tự phát mà trở thành ngành kinh tế mới mang tính bền vững.

Thách thức mới: Không chỉ giữ nhịp tăng trưởng mà còn giữ bản sắc

Leo núi mở lối thoát nghèo và hành trình sinh kế mới đang nở rộ ở Hữu Liên
Ông Lương Duy Doanh, Giám đốc Fivestar Travel

Ông Lương Duy Doanh, Giám đốc Fivestar Travel, nhận định: “Giải thưởng ASEAN giống như tấm thẻ bài giúp ‘Hữu Liên’ được du khách biết tới nhiều hơn. Nhưng đó cũng là áp lực buộc địa phương phải nỗ lực để giữ danh hiệu và duy trì sinh kế cho bà con.”

Theo ông Doanh, vấn đề quan trọng nhất là môi trường. Du lịch sinh thái chỉ bền vững khi cảnh quan xanh – sạch – đẹp được bảo tồn. Bên cạnh đó là giữ gìn bản sắc văn hóa của các dân tộc, tránh thương mại hóa quá mức và tạo thêm điểm nhấn cảnh quan như đường hoa, cây bản địa hay lễ hội truyền thống.

Chính quyền và ngành văn hóa cũng cần đồng hành chặt chẽ với người dân và doanh nghiệp để tổ chức sự kiện, truyền thông bài bản, từ đó lan tỏa hình ảnh Hữu Liên như một điểm đến giàu bản sắc.

Không chỉ hấp dẫn ở hoạt động leo núi, Hữu Liên còn chinh phục du khách bởi cảnh quan thay đổi theo mùa.

Chị Linh Tran (Hà Nội), người đã đến Hữu Liên ba lần, chia sẻ: thảo nguyên Đồng Lâm mỗi mùa một vẻ: mùa xuân rực rỡ hoa đào – mai – mận; mùa nước ngập từ tháng 4 đến 9 phù hợp chèo sup, kayak; tháng 9–10 là mùa lúa chín, mùa hái hồng, hái na; còn từ tháng 10 trở đi, nước rút trả lại bãi cỏ xanh cho đàn ngựa, trâu, cừu.

Nhờ sự kết hợp giữa tiềm năng thiên nhiên, chính sách hỗ trợ của Nhà nước, liên kết cộng đồng và tư duy làm du lịch chuyên nghiệp, Hữu Liên đang hình thành một hệ sinh thái du lịch cộng đồng mang tính mẫu mực.

Từ môn thể thao leo núi ban đầu, nơi đây đã phát triển thành một chuỗi giá trị du lịch – sinh kế – văn hóa – môi trường tương hỗ lẫn nhau, mở ra cơ hội thoát nghèo bền vững cho đồng bào dân tộc thiểu số và định hình hướng đi mới cho nhiều vùng núi khác trên cả nước.

Bài toán nguồn nhân lực: Có người giỏi, làm sao tạo tăng trưởng?

Bài toán nguồn nhân lực: Có người giỏi, làm sao tạo tăng trưởng?

Tại CEF III, các chuyên gia cho rằng Hà Nội cần gắn thu hút nhân tài với sử dụng, đào tạo với nhu cầu việc làm và mở đường để doanh nghiệp lớn lên.
CEF III: Tạo động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực

CEF III: Tạo động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực

Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III (CEF) năm 2026 tập trung vào chủ đề nguồn nhân lực và khả năng chuyển nguồn lực này thành kết quả kinh doanh thực tế và động lực tăng trưởng mới.
VinAlpha tuyển dụng 15.000 nhân sự cho các dự án đại đô thị trên toàn quốc

VinAlpha tuyển dụng 15.000 nhân sự cho các dự án đại đô thị trên toàn quốc

Công ty CP Đầu tư và Thi công hạ tầng VinAlpha công bố chiến dịch tuyển dụng 15.000 lái xe, làm việc tại các đại dự án của Tập đoàn Vingroup trên toàn quốc.
Ford Việt Nam tổ chức hội thi nâng tay nghề cho kỹ thuật viên

Ford Việt Nam tổ chức hội thi nâng tay nghề cho kỹ thuật viên

Hội thi tay nghề kỹ thuật toàn quốc 2026 dành cho đội ngũ kỹ thuật viên, quy tụ 53 thí sinh từ hệ thống đại lý Ford trên toàn quốc, trong 2 ngày 19 - 20/9/2026.
Chủ tịch FPT Software: Phụ nữ có thế mạnh trong kết nối và gắn kết đội ngũ

Chủ tịch FPT Software: Phụ nữ có thế mạnh trong kết nối và gắn kết đội ngũ

Nhận định trên được bà Chu Thị Thanh Hà, Chủ tịch FPT Software đưa ra tại phiên thảo luận của Hội nghị cấp cao Vương quốc Anh - Việt Nam về dịch vụ tài chính 2026.
Đại sứ quán Việt Nam tại Malaysia: Cẩn trọng trước lời mời ‘việc nhẹ lương cao’

Đại sứ quán Việt Nam tại Malaysia: Cẩn trọng trước lời mời ‘việc nhẹ lương cao’

Đại sứ quán Việt Nam tại Malaysia ngày 16/9 thông tin, cơ quan này vừa thực hiện công tác bảo hộ công dân cho 10 ngư dân gặp khó khăn tại bang Perak trở về nước an toàn, giúp các công dân sớm đoàn tụ với gia đình.
Triển lãm FBC ASEAN 2026: Kết nối chuỗi cung ứng ngành công nghiệp sản xuất

Triển lãm FBC ASEAN 2026: Kết nối chuỗi cung ứng ngành công nghiệp sản xuất

Triển lãm giao thương quốc tế ngành chế tạo (FBC ASEAN) 2026 hướng tới mục tiêu thúc đẩy kết nối chuỗi cung ứng toàn cầu và tìm kiếm các giải pháp chuyển đổi xanh.
Siba Group phát hành 2 triệu cổ phiếu ESOP

Siba Group phát hành 2 triệu cổ phiếu ESOP

CTCP Tập đoàn Cơ khí Công nghệ cao Siba (HoSE: SBG) dự kiến phát hành tổng cộng 2 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP), tương đương 3,334% số cổ phiếu đang lưu hành.
Gỗ Thuận An sắp chi hơn 3,4 tỷ đồng trả cổ tức

Gỗ Thuận An sắp chi hơn 3,4 tỷ đồng trả cổ tức

CTCP Chế biến Gỗ Thuận An (HoSE: GTA) sẽ chốt danh sách cổ đông nhận cổ tức năm 2025 vào tháng 9/2026, trong đó cổ đông lớn nhất là Cao su Bình Long dự kiến nhận hơn một nửa tổng số tiền phân phối.
Vinachem kiện toàn nhân sự cấp cao tại loạt đơn vị thành viên

Vinachem kiện toàn nhân sự cấp cao tại loạt đơn vị thành viên

Ngày 3/9, ba doanh nghiệp gồm Đạm Ninh Bình, Apatit Việt Nam và Casumina thuộc đơn vị thành viên của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam chính thức có nhân sự mới đảm nhiệm vị trí tổng giám đốc.
TNG tán thành giải thể một công ty liên kết

TNG tán thành giải thể một công ty liên kết

Quyết định được TNG thông qua sau quá trình công ty này hoạt động không hiệu quả và dừng hoạt động kéo dài, doanh nghiệp đang thực hiện các bước để hoàn tất thủ tục giải thể.
Tăng cường trách nhiệm hỗ trợ người lao động làm việc ở nước ngoài

Tăng cường trách nhiệm hỗ trợ người lao động làm việc ở nước ngoài

Thảo luận tại hội trường sáng 10/8, nhiều đại biểu đề nghị bổ sung các quy định bảo vệ quyền lợi cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Kinh tế Hà Nội 7 tháng năm 2026 qua những con số

Kinh tế Hà Nội 7 tháng năm 2026 qua những con số

7 tháng đầu năm 2026, nhiều chỉ tiêu kinh tế của Hà Nội tiếp tục tăng trưởng tích cực. Thu ngân sách đạt gần 480.000 tỷ đồng, tổng mức bán lẻ vượt 612.000 tỷ đồng
Vingroup tăng tốc đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến

Vingroup tăng tốc đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến

Chỉ sau hơn 3 tháng tuyển sinh, chương trình đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến do Vingroup khởi xướng đã thu hút gần 2.000 học viên.
Thu nhập bình quân của người lao động quý II: 9 triệu đồng/tháng

Thu nhập bình quân của người lao động quý II: 9 triệu đồng/tháng

Thu nhập bình quân của người lao động 6 tháng đầu năm 2026 đạt 9 triệu đồng/tháng, tăng 717.000 đồng so với cùng kỳ năm trước.
Bài toán nhân lực cho điện hạt nhân: Cần hướng tới xây dựng năng lực quốc gia

Bài toán nhân lực cho điện hạt nhân: Cần hướng tới xây dựng năng lực quốc gia

Đào tạo gần 4.000 nhân lực cho điện hạt nhân không chỉ phục vụ các nhà máy tương lai, mà còn nhằm xây dựng năng lực quốc gia cho chương trình kéo dài nhiều thế hệ.
Vingroup tuyển hơn 20.000 lao động cho Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội

Vingroup tuyển hơn 20.000 lao động cho Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội

Chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn của Vingroup nhằm đáp ứng triển khai dự án trọng điểm, thể hiện cam kết lâu dài đồng hành cùng địa phương phát triển sinh kế bền vững.
Chủ tịch VMG Media nêu lý do lấn sân mảng cung ứng nhân sự

Chủ tịch VMG Media nêu lý do lấn sân mảng cung ứng nhân sự

VMG Media dự kiến bổ sung ngành nghề kinh doanh mới về cung ứng nhân lực, chủ yếu cung cấp dịch vụ cho thuê nhân sự công nghệ thông tin cho ngân hàng, tổ chức tài chính.
Ra mắt sàn giao dịch việc làm quốc gia

Ra mắt sàn giao dịch việc làm quốc gia

Sáng 14/4 tại Hà Nội, Bộ Nội vụ khai trương sàn giao dịch việc làm quốc gia, kết nối người lao động, doanh nghiệp, tổ chức dịch vụ việc làm và cơ quan quản lý trên phạm vi toàn quốc.
Chứng khoán Kafi có Chủ tịch HĐQT mới

Chứng khoán Kafi có Chủ tịch HĐQT mới

CTCP Chứng khoán Kafi vừa bổ nhiệm ông Nguyễn Việt Cường làm Chủ tịch HĐQT nhiệm kỳ 2023 - 2027, có hiệu lực từ ngày 9/4.
AI đang định hình lại cách tổ chức doanh nghiệp

AI đang định hình lại cách tổ chức doanh nghiệp

Sự bùng nổ mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo - ứng dụng AI đang tạo ra các áp lực thay đổi đối với cấu trúc tổ chức của các doanh nghiệp.
Vingroup miễn học phí, trợ cấp 8 triệu/tháng cho chương trình đào tạo AI

Vingroup miễn học phí, trợ cấp 8 triệu/tháng cho chương trình đào tạo AI

Ngày 2/4, Trường Đại học VinUni khai giải khoá đầu tiên của Chương trình đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến, với 500 học viên tham gia.
FPTS có chủ tịch HĐQT và tổng giám đốc mới

FPTS có chủ tịch HĐQT và tổng giám đốc mới

CTCP Chứng khoán FPT (FPTS – mã: FTS) ngày 1/4 công bố thông tin về việc thay đổi nhân sự cấp cao.
Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng

Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Vingroup tuyển 25.000 nhân sự cho các dự án hạ tầng do SGC triển khai

Vingroup tuyển 25.000 nhân sự cho các dự án hạ tầng do SGC triển khai

Vingroup vừa công bố hệ sinh thái các công ty triển khai hàng loạt dự án hạ tầng và đại đô thị trên toàn quốc. SGC là đơn vị chuyên thi công hạ tầng và đường sắt.
AI bùng nổ và nguy cơ gia tăng bất bình đẳng giới nơi công sở

AI bùng nổ và nguy cơ gia tăng bất bình đẳng giới nơi công sở

Sự bùng nổ của AI đang làm thay đổi sâu sắc cách con người sống và làm việc. Nếu doanh nghiệp không có chiến lược phù hợp, làn sóng công nghệ này có thể vô tình làm gia tăng khoảng cách giới trong thị trường lao động.
Tập đoàn Yeah1 có phó tổng giám đốc mới

Tập đoàn Yeah1 có phó tổng giám đốc mới

CTCP Tập đoàn Yeah1 (HOSE: YEG) vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Huỳnh Quân Minh giữ chức Phó tổng giám đốc phụ trách phát triển nền tảng & người dùng kiêm phát triển thị trường quốc tế.
Tạm dừng đưa người lao động đi làm việc tại Trung Đông

Tạm dừng đưa người lao động đi làm việc tại Trung Đông

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) yêu cầu tạm dừng hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại Trung Đông cho đến khi tình hình được kiểm soát ổn định.
Navigos Group: Hơn 60% người lao động Việt Nam tăng thu nhập trong năm 2025

Navigos Group: Hơn 60% người lao động Việt Nam tăng thu nhập trong năm 2025

Theo báo cáo của Navigos Group, thu nhập người lao động Việt Nam năm 2025 nhìn chung ổn định, khi gần 62% ghi nhận lương tăng, chủ yếu ở mức dưới 10%.
Bộ Nội vụ thông tin về lương và thưởng Tết Nguyên đán 2026

Bộ Nội vụ thông tin về lương và thưởng Tết Nguyên đán 2026

Mức thưởng bình quân của doanh nghiệp năm nay là 8,69 triệu đồng, tăng 13% so với dịp Tết năm ngoái, theo Bộ Nội vụ.
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2026 cao nhất đạt 1,84 tỷ đồng/người

Mức thưởng Tết Nguyên đán 2026 cao nhất đạt 1,84 tỷ đồng/người

Mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 bình quân đạt 8,53 triệu đồng/người, tăng 11% so với Tết năm trước; mức thưởng cao nhất đạt 1,84 tỷ đồng/người.
Australia mở cổng đăng ký học bổng AAS, MAP và AMSS niên khóa 2027

Australia mở cổng đăng ký học bổng AAS, MAP và AMSS niên khóa 2027

Australia chính thức mở đăng ký học bổng toàn phần AAS, MAP và AMSS bậc thạc sĩ niên khóa 2027, hạn nộp hồ sơ đến 11h ngày 30/4/2026.
Vingroup triển khai chương trình đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến

Vingroup triển khai chương trình đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến

Vingroup triển khai chương trình đào tạo miễn phí 20.000 nhân tài AI thực chiến, phụ cấp cho học viên 8 triệu đồng mỗi tháng.
Sợi Thế Kỷ đưa nhà máy Unitex công suất 60.000 tấn/năm vào vận hành

Sợi Thế Kỷ đưa nhà máy Unitex công suất 60.000 tấn/năm vào vận hành

Nhà máy Unitex của STK có công suất thiết kế 60.000 tấn sợi mỗi năm, không chỉ mở rộng quy mô sản xuất mà còn dự kiến tạo việc làm cho khoảng 400 lao động tại Tây Ninh.
Mỗi cán bộ, công chức, viên chức sẽ có một hồ sơ điện tử gắn mã định danh

Mỗi cán bộ, công chức, viên chức sẽ có một hồ sơ điện tử gắn mã định danh

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 27/2026/NĐ-CP ngày 19/1 quy định về cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức.
Nvidia mở đợt tuyển dụng quy mô lớn tại Việt Nam

Nvidia mở đợt tuyển dụng quy mô lớn tại Việt Nam

Ngày 4/12, Trung tâm Đổi mới sáng tạo quốc gia (NIC) phối hợp với Nvidia triển khai chương trình tuyển dụng quy mô lớn nhằm tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực công nghệ mũi nhọn.
Xem thêm