TNG Holdings Vietnam trở thành "Doanh nghiệp xuất sắc châu Á"

Tập đoàn TNG Holdings Vietnam được xướng tên ở hạng mục “Doanh nghiệp xuất sắc châu Á” (Corporate Excellence) của giải thưởng quốc tế Asia Pacific Enterprise Awards (APEA) 2023.

Ông Trần Tuấn Việt – đại diện TNG Holdings Vietnam nhận giải thưởng “Doanh nghiệp xuất sắc châu Á”.
Ông Trần Tuấn Việt – đại diện TNG Holdings Vietnam nhận giải thưởng “Doanh nghiệp xuất sắc châu Á”.

APEA là giải thưởng được khởi xướng từ năm 2007. Chủ đề giải thưởng năm 2023 là “Châu Á phục hồi - Nắm trọn cơ hội”. Đây là năm thứ ba liên tiếp TNG Holdings Việt Nam được vinh danh ở giải thưởng quốc tế uy tín này.

Linh hoạt ứng dụng công nghệ để thấu hiểu khách hàng

Sau đại dịch Covid-19, để tăng trưởng và phục hồi TNG Holdings Vietnam tập trung vào hai trọng tâm: Lắng nghe, xây dựng hành trình trải nghiệm khách hàng và xây dựng hành trình trải nghiệm nhân viên.

Dưới sự tư vấn của Ipsos - top 5 công ty nghiên cứu thị trường hàng đầu thế giới, TNG Holdings Vietnam đã triển khai mô hình “Trưởng thành về trải nghiệm khách hàng” (CX Maturity) để đánh giá các điểm chạm tại các công ty thành viên. Từ đó từng bước xây dựng bức tranh tổng thể về lộ trình triển khai trải nghiệm khách hàng trong giai đoạn 3 năm và 5 năm trên toàn tập đoàn.

Công ty đã nhanh chóng triển khai việc chuẩn hóa các nền tảng thu thập ý kiến khách hàng, xây dựng hành trình điểm chạm (offline và online). Dự án Popplife cũng được đẩy mạnh để mang tới giải pháp Loyalty cho hệ sinh thái TNG Holdings Vietnam.

Tính tới thời điểm hiện tại, TNG Holdings Vietnam là một trong số ít tập đoàn đa ngành tại Việt Nam đã xây dựng và bước đầu ra mắt thành công hệ thống Nền tảng dữ liệu khách hàng (Customer data platform) của riêng mình.

Khách hàng trải nghiệm công nghệ khách sạn thông minh tại SOJO Hotels.
Khách hàng trải nghiệm công nghệ khách sạn thông minh tại SOJO Hotels.

Nhờ việc lắng nghe khách hàng, TNG Holdings Vietnam đã bước đầu tạo ra các sản phẩm mang concept độc đáo, chạm đến nhu cầu và mong muốn thầm kín của khách như chuỗi khách sạn thuận ích SOJO Hotels.

Xây dựng hành trình trải nghiệm nhân viên

Năm 2022, TNG Holdings Vietnam đã phối hợp cùng đối tác khảo sát trải nghiệm nhân viên để có những chính sách, hoạt động ngày càng “chạm” tới trái tim người lao động.

Cuộc cách mạng về phương thức làm việc đã giải phóng người lao động khỏi những công việc mang tính thủ công nhàm chán, làm việc từ xa linh hoạt, rèn luyện tư duy số và khả năng quyết định dựa trên dữ liệu.

Thông qua chuỗi điểm chạm về văn hóa, người lao động được ghi nhận và chung niềm tự hào về những kết quả kinh doanh đạt được trong năm; được thể hiện năng lực và cá tính bản thân tại những sân chơi offline và online; tìm thấy mình ở một phiên bản tốt đẹp hơn khi cùng tập đoàn chung tay chia sẻ với những mảnh đời bất hạnh trong xã hội.

TNG Holdings Vietnam cũng dành nhiều tâm sức đầu tư phát triển năng lực đội ngũ và phát triển văn hóa doanh nghiệp để tăng cường trải nghiệm nhân viên. Chỉ riêng năm 2022, tập đoàn đã tổ chức 115 khóa đào tạo cho 3.365 cán bộ nhân viên trên toàn hệ thống.

TNG Holdings Vietnam chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
TNG Holdings Vietnam chú trọng xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

Sau 5 năm phát triển văn hóa doanh nghiệp theo chiều sâu, đến tháng 5/2023, TNG Holdings Vietnam chính thức công bố nâng cấp mã gen văn hóa doanh nghiệp. Mã gen nâng cấp có tên gen ROX gồm 3 giá trị cốt lõi: Chính trực tự thân - Trách nhiệm chủ động - Hiệu quả đến cùng.

Mã gen này sẽ định hướng hành vi và hướng mọi thành viên trong tổ chức từ cấp lãnh đạo tới nhân viên suy nghĩ, hành xử và làm việc hướng tới mục tiêu chung. Nhờ đó, sức mạnh tổ chức được củng cố và phát huy để tập đoàn tự tin nắm bắt những cơ hội mới trên chặng đường phát triển phía trước.

Ông Trần Tuấn Việt - Giám đốc Khối Truyền thông và Marketing, Tập đoàn TNG Holdings Vietnam cho biết: “Công nghệ đã giúp chúng tôi mở ra con đường đi đến trái tim khách hàng, người lao động còn văn hóa doanh nghiệp giúp chúng tôi phủ xanh con đường ấy bằng những hạt giống thuận ích. Và quả ngọt hôm nay chúng tôi thu được là giải thưởng “Doanh nghiệp xuất sắc châu Á” do APEA trao tặng. TNG Holdings Vietnam sẽ tiếp tục khai phá những con đường mới, những sản phẩm mới để phụng sự khách hàng theo đúng sứ mệnh “Vì một cuộc sống thuận ích hơn”.

Giải thưởng “Doanh nghiệp xuất sắc châu Á” không chỉ khẳng định thành tựu của TNG Holdings Vietnam trong giai đoạn 2022-2023 mà còn là động lực để tập đoàn sáng tạo thêm những giá trị thuận ích, những đóng góp bền vững cho cộng đồng, xã hội.

Sacombank thu giữ tài sản bảo đảm liên quan Bamboo Airways và FLC

Sacombank thu giữ tài sản bảo đảm liên quan Bamboo Airways và FLC

Do vi phạm nghĩa vụ trả nợ, Sacombank quyết định thu giữ hơn 86.000 m² đất tại Gia Lai – tài sản bảo đảm cho khoản vay liên quan Bamboo Airways và FLC
TCBS đặt mục tiêu lợi nhuận hơn 7.500 tỷ đồng, nâng vốn vượt ngưỡng tỷ USD

TCBS đặt mục tiêu lợi nhuận hơn 7.500 tỷ đồng, nâng vốn vượt ngưỡng tỷ USD

TCBS đặt tham vọng lãi hơn 7.500 tỷ đồng năm 2026, hướng tới năm thứ ba liên tiếp phá kỷ lục kinh doanh và tăng vốn vượt ngưỡng tỷ USD.
Doanh số quý 1/2026 của Sao Ta giảm gần 29%

Doanh số quý 1/2026 của Sao Ta giảm gần 29%

Lũy kế 3 tháng đầu năm 2026, Sao Ta (FMC) thu về 50,3 triệu USD doanh số chung, giảm 28,6% so với cùng kỳ năm trước.
VinFast bán hơn 90.000 xe máy điện trong tháng 3/2026

VinFast bán hơn 90.000 xe máy điện trong tháng 3/2026

Trong tháng 3/2026, hãng xe VinFast ghi nhận hơn 135.000 đơn đặt hàng và xuất xưởng hơn 93.000 xe máy điện.
Viglacera lên kế hoạch đi lùi lợi nhuận, hạ cổ tức về 10%

Viglacera lên kế hoạch đi lùi lợi nhuận, hạ cổ tức về 10%

Khép lại năm 2025 với lợi nhuận tăng 35%, Viglacera bước vào năm 2026 bằng một kế hoạch thận trọng hơn: doanh thu tăng 15% nhưng lợi nhuận lùi về 1.820 tỷ đồng.
Taseco Land tham vọng tăng trưởng đột biến, cổ tức lên tới 40%

Taseco Land tham vọng tăng trưởng đột biến, cổ tức lên tới 40%

Bước sang năm 2026, Taseco Land đặt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận tăng bằng lần so với năm trước, cùng kế hoạch chia cổ tức ở mức cao, từ 30% đến 40%.
ABBank dự định nộp hồ sơ lên HOSE vào tháng 9

ABBank dự định nộp hồ sơ lên HOSE vào tháng 9

ĐHĐCĐ 2026 tới đây ABBank sẽ trình cổ đông kế hoạch tăng vốn lên hơn 20.246 tỷ đồng và nộp hồ sơ niêm yết HOSE vào tháng 9/2026.
Quỹ Vì tương lai xanh phát động tháng hành động vì môi trường

Quỹ Vì tương lai xanh phát động tháng hành động vì môi trường

Quỹ Vì tương lai xanh thuộc Tập đoàn Vingroup chính thức phát động tháng hành động vì môi trường với chủ đề “Hành động Xanh - Chọn tương lai Xanh”.
EVF thông qua kế hoạch bứt phá trong năm 2026

EVF thông qua kế hoạch bứt phá trong năm 2026

EVF đã tổ chức thành công ĐHĐCĐ thường niên năm 2026, thông qua nhiều nội dung quan trọng liên quan đến định hướng phát triển và kế hoạch kinh doanh trong năm 2026.
Viettel Global xem xét khả năng hợp tác với Netflix, Cartoon Network

Viettel Global xem xét khả năng hợp tác với Netflix, Cartoon Network

Năm 2026, Viettel Global sẽ phát triển dịch vụ truyền hình thông qua việc mua chung các nội dung bản quyền cho thị trường châu Á, châu Mỹ.
Vietcombank dự kiến tăng vốn hơn 10.600 tỷ đồng, lập ngân hàng con tại VIFC

Vietcombank dự kiến tăng vốn hơn 10.600 tỷ đồng, lập ngân hàng con tại VIFC

Vietcombank sẽ phát hành gần 1,07 tỷ cổ phiếu để tăng vốn từ 83.557 tỷ đồng lên 94.238 tỷ đồng.
Lãnh đạo EVF: ‘Công ty luôn mở cửa cho những cổ đông nước ngoài’

Lãnh đạo EVF: ‘Công ty luôn mở cửa cho những cổ đông nước ngoài’

Bên cạnh kế hoạch lợi nhuận cao nhất lịch sử, tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2026, EVF còn phát đi thông điệp về chiến lược “mở cửa” với nhà đầu tư ngoại.
Thiên Long muốn tiến sâu vào các thị trường ASEAN như Indonesia, Thái Lan

Thiên Long muốn tiến sâu vào các thị trường ASEAN như Indonesia, Thái Lan

Thiên Long có kế hoạch thiết lập các pháp nhân trực tiếp để thâm nhập sâu hơn vào các thị trường Đông Nam Á như Indonesia, Thái Lan trong năm 2026.
Động lực của Khang Điền từ hai dự án Gladia by the Waters và KCN Lê Minh Xuân

Động lực của Khang Điền từ hai dự án Gladia by the Waters và KCN Lê Minh Xuân

Năm 2026, Khang Điền đặt mục tiêu lợi nhuận sau thuế 1.500 tỷ đồng, kỳ vọng tăng trưởng nhờ các dự án chiến lược.
VietinBank dự kiến dùng hơn 16.200 tỷ đồng lợi nhuận để chia cổ tức

VietinBank dự kiến dùng hơn 16.200 tỷ đồng lợi nhuận để chia cổ tức

Theo tài liệu ĐHĐCĐ 2026, VietinBank sẽ dùng toàn bộ lợi nhuận còn lại sau trích lập các quỹ để chia cổ tức, qua đó tiếp tục lộ trình tăng vốn nhằm mở rộng dư địa tăng trưởng.
Petrosetco lãi lớn quý 1/2026, doanh thu hơn 5.000 tỷ đồng

Petrosetco lãi lớn quý 1/2026, doanh thu hơn 5.000 tỷ đồng

Với doanh thu dự kiến 5.100 tỷ đồng và lợi nhuận khoảng 100 tỷ đồng trong quý 1/2026, Petrosetco ghi nhận mức tăng trưởng hai chữ số so với cùng kỳ năm 2025.
Novaland đặt mục tiêu doanh thu gấp 3 lần, chào bán 800 triệu cổ phiếu

Novaland đặt mục tiêu doanh thu gấp 3 lần, chào bán 800 triệu cổ phiếu

Ban lãnh đạo Novaland kỳ vọng việc bán hàng sẽ tích cực hơn trong năm nay, giúp doanh thu có thể tăng gấp 3 lần năm ngoái.
ĐHĐCĐ EVF: Mục tiêu lãi kỷ lục 1.300 tỷ đồng

ĐHĐCĐ EVF: Mục tiêu lãi kỷ lục 1.300 tỷ đồng

Lần đầu tiên tổ chức Đại hội cổ đông tại Ninh Bình, EVF lên kế hoạch bứt phá trong năm 2026 với mục tiêu lợi nhuận kỷ lục 1.325 tỷ đồng.
Yeah1 lên kế hoạch tăng vốn lên hơn 2.300 tỷ đồng

Yeah1 lên kế hoạch tăng vốn lên hơn 2.300 tỷ đồng

Yeah1 dự kiến tăng vốn điều lệ lên hơn 2.300 tỷ đồng, thông qua phương án thưởng cổ phiếu 7% cho cổ đông hiện hữu và chào bán tối đa 25 triệu cổ phiếu riêng lẻ cho nhà đầu tư chuyên nghiệp.
DP3 tạm ứng cổ tức 40%, giảm mạnh mục tiêu lợi nhuận năm

DP3 tạm ứng cổ tức 40%, giảm mạnh mục tiêu lợi nhuận năm

Ngày 2/4, CTCP Dược phẩm Trung ương 3 (Foripharm, HNX: DP3) thông báo sẽ tạm ứng cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt cho các cổ đông có tên trong danh sách chốt ngày 23/3/2026.
PNJ hướng tới kỷ lục doanh thu và lợi nhuận năm 2026

PNJ hướng tới kỷ lục doanh thu và lợi nhuận năm 2026

Năm 2026, PNJ đặt mục tiêu doanh thu 48.660 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 3.409 tỷ đồng, lần lượt tăng 37% và 21% so với thực hiện năm 2025.
KienlongBank dự kiến chia cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 29,5%

KienlongBank dự kiến chia cổ tức bằng cổ phiếu tỷ lệ 29,5%

KienlongBank sẽ trình cổ đông kế hoạch phát hành hơn 170 triệu cổ phiếu để trả cổ tức với tỷ lệ 29,5%, qua đó tăng vốn điều lệ lên 7.527 tỷ đồng.
DIG tặng tiền mặt cho cổ đông ủy quyền tham dự đại hội

DIG tặng tiền mặt cho cổ đông ủy quyền tham dự đại hội

Cổ đông DIG có thể nhận tới 20 triệu đồng nếu thực hiện ủy quyền tham dự và biểu quyết trực tuyến cho thành viên HĐQT công ty.
Bà Bùi Thị Thanh Hương: ‘NCB sẽ sớm trở lại đường đua với các ngân hàng khác’

Bà Bùi Thị Thanh Hương: ‘NCB sẽ sớm trở lại đường đua với các ngân hàng khác’

Tại đại hội thường niên 2026, Chủ tịch HĐQT NCB Bùi Thị Thanh Hương khẳng định ngân hàng này đang đi nhanh hơn trong lộ trình tiếp tục tái cơ cấu.
Vingroup lên kế hoạch lãi kỷ lục trong năm 2026, đẩy mạnh 3 lĩnh vực mới

Vingroup lên kế hoạch lãi kỷ lục trong năm 2026, đẩy mạnh 3 lĩnh vực mới

Tập đoàn Vingroup vừa công bố tài liệu ĐHĐCĐ thường niên 2026, hé lộ các mục tiêu kinh doanh kỷ lục cùng kế hoạch đẩy mạnh 3 lĩnh vực mới.
Masan muốn bán ra gần 55 triệu cổ phiếu MSR

Masan muốn bán ra gần 55 triệu cổ phiếu MSR

Tập đoàn Masan muốn thoái bớt vốn nhằm duy trì việc đáp ứng điều kiện công ty đại chúng cho MSR khi công ty con này đang có kế hoạch niêm yết cổ phiếu trên HoSE.
TPS đặt mục tiêu lãi tăng 189%, dự định 'chuyển nhà' ra Hà Nội

TPS đặt mục tiêu lãi tăng 189%, dự định 'chuyển nhà' ra Hà Nội

TPS lên kế hoạch lợi nhuận trước thuế 428 tỷ đồng trong năm 2026, tăng 189% so với năm 2025, đồng thời trình cổ đông phương án chuyển trụ sở chính từ TP HCM ra Hà Nội.
FPTS có chủ tịch HĐQT và tổng giám đốc mới

FPTS có chủ tịch HĐQT và tổng giám đốc mới

CTCP Chứng khoán FPT (FPTS – mã: FTS) ngày 1/4 công bố thông tin về việc thay đổi nhân sự cấp cao.
ĐHĐCĐ NCB: Mục tiêu tài sản 190.000 tỷ đồng, tiếp tục đợt phát hành riêng lẻ

ĐHĐCĐ NCB: Mục tiêu tài sản 190.000 tỷ đồng, tiếp tục đợt phát hành riêng lẻ

ĐHĐCĐ 2026 của NCB tập trung vào hai nội dung là mở rộng quy mô với mục tiêu tài sản 190.000 tỷ đồng và tiếp tục thực hiện đợt tăng vốn thêm 10.000 tỷ đồng.
Chân dung ông Lê Tuấn Anh – Tân Tổng giám đốc 9x của Tập đoàn Gelex

Chân dung ông Lê Tuấn Anh – Tân Tổng giám đốc 9x của Tập đoàn Gelex

Ở tuổi 32, ông Lê Tuấn Anh trở thành Tổng giám đốc Gelex, tiếp quản vị trí điều hành cao nhất trong bối cảnh tập đoàn này đặt mục tiêu doanh thu kỷ lục hơn 44.700 tỷ đồng năm 2026.
SCIC thay người đại diện vốn tại MB

SCIC thay người đại diện vốn tại MB

SCIC cử ông Nguyễn Anh Tùng làm đại diện phần vốn tại MB, thay thế bà Vũ Thái Huyền.
Kế hoạch kinh doanh và chia cổ tức của Sabeco

Kế hoạch kinh doanh và chia cổ tức của Sabeco

Mặc dù nhận định thị trường bia còn nhiều thách thức, Sabeco vẫn đặt mục tiêu tăng trưởng doanh thu hai con số năm 2026.
Ông Nguyễn Văn Tuấn làm Chủ tịch HĐQT Gelex nhiệm kỳ 2026 - 2031

Ông Nguyễn Văn Tuấn làm Chủ tịch HĐQT Gelex nhiệm kỳ 2026 - 2031

Tại phiên họp đầu tiên của HĐQT nhiệm kỳ mới, ông Nguyễn Văn Tuấn được tín nhiệm bầu giữ cương vị chủ tịch HĐQT Tập đoàn Gelex.
Petrosetco chào bán 107 triệu cổ phiếu, góp 2.200 tỷ đồng vào 3 liên doanh hạ tầng

Petrosetco chào bán 107 triệu cổ phiếu, góp 2.200 tỷ đồng vào 3 liên doanh hạ tầng

Petrosetco dự kiến trình cổ đông phương án chào bán 106,7 triệu cổ phiếu giá 10.000 đồng/CP, cùng kế hoạch góp thêm 2.200 tỷ đồng vào ba liên doanh hạ tầng.
PC1 ‘cài số lùi’ về lợi nhuận, trả cổ tức bằng cổ phiếu

PC1 ‘cài số lùi’ về lợi nhuận, trả cổ tức bằng cổ phiếu

Sau năm 2025 tăng trưởng mạnh, PC1 đặt mục tiêu lợi nhuận năm 2026 ở mức thận trọng. Doanh nghiệp muốn tăng vốn qua 3 phương án phát hành.
SSI dự kiến trả cổ tức tiền mặt và phát hành 500 triệu cổ phiếu thưởng

SSI dự kiến trả cổ tức tiền mặt và phát hành 500 triệu cổ phiếu thưởng

SSI dự kiến trả cổ tức năm 2025 bằng tiền mặt với tỷ lệ 10%, đồng thời phát hành 500 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông.
Xem thêm