Bây giờ là lúc Việt Nam nên đánh giá lại những nỗ lực đầu tư cho nguồn nhân lực để cải thiện năng suất lao động, đặc biệt trong bối cảnh dân số bắt đầu già đi và thu hút FDI đang có xu hướng yêu cầu cao hơn về trình độ lao động, theo HSBC. 

Hậu Covid-19, một số nhà máy tăng sản lượng dây chuyền lên 131% nhưng nguồn lao động lại bị giảm 30%. Trong bối cảnh đó, việc tính chi phí lao động giữa nhãn hàng và nhà máy trong chuỗi cung ứng được đặt ra cần phải minh bạch để cải thiện thu nhập công nhân.

Kết quả nghiên cứu của Trung tâm Nghiên cứu quan hệ lao động (ERC) cho biết, các doanh nghiệp hiện nay đang trả lương cho công nhân chỉ cao hơn mức lương tối thiểu của vùng từ 7 - 10% khiến cho người lao động không đủ sống.