Ra mắt ứng dụng chuyên hỗ trợ người Việt tìm việc tại Nhật Bản

Việc khai trương ứng dụng DOLAB-JICA (ứng dụng DJ) được kỳ vọng sẽ giúp người lao động Việt Nam nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài tiếp cận trực tiếp với nguồn tin tuyển dụng mà không cần qua các khâu trung gian (môi giới) không chính thống.
Ra mắt ứng dụng hỗ trợ người Việt tìm việc ở nước ngoài không qua trung gian
Toàn cảnh sự kiện. Ảnh: Thu Thảo/Mekong ASEAN.

Ngày 30/7, Cục Quản lý lao động ngoài nước (DOLAB), Bộ Nội vụ phối hợp với Cơ quan Hợp tác quốc tế Nhật Bản (JICA) khai trương ứng dụng “Việc làm ngoài nước DOLAB-JICA” (DJ app), đánh dấu bước tiến mới trong hỗ trợ người lao động Việt Nam tiếp cận việc làm ở nước ngoài một cách trực tiếp, minh bạch và miễn phí, trong đó giai đoạn đầu ứng dụng chỉ thử nghiệm với thông tin việc làm tại Nhật Bản.

Phát biểu tại sự kiện, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước Vũ Trường Giang nhấn mạnh, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là một trong những chủ trương chính sách quan trọng của Việt Nam và ngày càng có vị trí quan trọng trong sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

"Theo số liệu thống kê, hiện có khoảng trên 800.000 lao động Việt Nam làm việc tại trên 40 quốc gia và vùng lãnh thổ; trong đó, Nhật Bản là một trong những thị trường tiếp nhận số lượng lớn lao động Việt Nam, với khoảng 450.000 người," ông Giang thông tin.

Tuy nhiên, theo đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước, người lao động Việt Nam hiện nay vẫn gặp nhiều khó khăn khi thiếu thông tin, phải tìm kiếm việc làm thông qua môi giới; bị thu phí trái quy định, thậm chí bị lừa đảo.

"Do đó, DJ app chính là công cụ nhằm cụ thể hóa Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, hướng tới hỗ trợ người lao động kết nối trực tiếp với các thông tin tuyển dụng, giảm chi phí và bảo đảm quyền lợi lâu dài," ông Giang nói.

Ra mắt ứng dụng hỗ trợ người Việt tìm việc ở nước ngoài không qua trung gian
Các đại biểu thực hiện nghi thức ra mắt ứng dụng việc làm ngoài nước DOLAB-JICA. Ảnh: Thu Thảo/Mekong ASEAN.

Sau khi trải nghiệm ứng dụng DJ, bà Ingrid Christensen, Giám đốc quốc gia, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) Việt Nam đánh giá, ứng dụng được thiết kế dễ sử dụng, thuận tiện, giúp người lao động có thể kết nối trực tiếp với các nhà tuyển dụng ngoài nước mà không qua trung gian, môi giới, góp phần làm minh bạch môi trường tuyển dụng và giảm thiểu các rủi ro cũng như chi phí không cần thiết.

Đại diện ILO cũng đưa ra kiến nghị, trong thời gian tới, đơn vị phát triển dự án có thể xây dựng thêm các tính năng cho ứng dụng như: trong thời gian người lao động làm việc tại nước ngoài, người lao động có thể phản hồi qua ứng dụng về trải nghiệm đối với doanh nghiệp dịch vụ, cơ quan giám sát và người sử dụng lao động một cách nhanh chóng, kịp thời tới các cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam như Cục Quản lý lao động ngoài nước.

Ra mắt ứng dụng hỗ trợ người Việt tìm việc ở nước ngoài không qua trung gian
Bà Ingrid Christensen, Giám đốc quốc gia, Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) Việt Nam. Ảnh: Thu Thảo/Mekong ASEAN.

Bên cạnh đó, sau khi người lao động về nước, ứng dụng có thể tiếp tục hỗ trợ người lao động tiếp cận thông tin về việc làm trong nước qua thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp nội địa, từ đó có thể lựa chọn công việc phù hợp và vận dụng được kiến thức, kinh nghiệm đã tích lũy trong quá trình làm việc tại nước ngoài.

Theo thông tin từ đơn vị triển khai dự án, ứng dụng đang được xây dựng thử nghiệm với thị trường Nhật Bản. Nếu hệ thống hoạt động hiệu quả và được sự đồng thuận từ phía JICA, hệ thống có thể được xây dựng và nâng cấp để sử dụng cho các thị trường khác trong tương lai.

Chia sẻ tại sự kiện, ông Ishikawa Isamu, Công sứ Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam nhận định, hợp tác trong lĩnh vực nhân lực là một trong những trụ cột quan trọng trong mối quan hệ tốt đẹp giữa Việt Nam và Nhật Bản. Hiện nay, cộng đồng người Việt Nam tại Nhật Bản đã vượt mốc 630.000 người; các bạn trẻ Việt Nam làm việc tại Nhật Bản không chỉ đóng góp vào nền kinh tế Nhật Bản mà còn là cầu nối quan trọng thúc đẩy sự hiểu biết lẫn nhau giữa hai dân tộc.

“Do đó, chúng ta không thể để những người trẻ Việt Nam, những người đầy tiềm năng, phải trả mức phí quá cao hoặc bị lừa đảo để đi làm tại Nhật Bản. Ứng dụng việc làm ngoài nước DOLAB-JICA sẽ là một công cụ mạnh mẽ để bảo vệ họ, đồng thời thể hiện trách nhiệm của hai quốc gia trong xây dựng một thị trường lao động minh bạch, bền vững và nhân văn," ông Ishikawa Isamu nhấn mạnh.

Phát biểu kết luận, Trưởng đại diện Văn phòng JICA tại Việt Nam Kobayashi Yosuke nhấn mạnh, JICA cam kết cùng Cục Quản lý lao động ngoài nước và các cơ quan liên quan của Chính phủ Việt Nam quảng bá nền tảng này đến người lao động có mong muốn tới Nhật Bản làm việc.

Ra mắt ứng dụng hỗ trợ người Việt tìm việc ở nước ngoài không qua trung gian
Trưởng đại diện Văn phòng JICA tại Việt Nam Kobayashi Yosuke phát biểu bế mạc sự kiện. Ảnh: Thu Thảo/Mekong ASEAN.

"Điều này cũng sẽ thúc đẩy việc xây dựng mối quan hệ bền chặt giữa Nhật Bản và Việt Nam, cân bằng giữa tăng trưởng kinh tế và bảo vệ nhân quyền cho người lao động ở cả hai quốc gia," ông Kobayashi Yosuke bày tỏ.

Một số hình ảnh tại sự kiện ra mắt ứng dụng DJ:

Ra mắt ứng dụng hỗ trợ người Việt tìm việc ở nước ngoài không qua trung gian
Ông Shibata Takumi, Cố vấn trưởng Dự án giới thiệu về ứng dụng việc làm ngoài nước DOLAB-JICA. Ảnh: Thu Thảo/Mekong ASEAN.
Ra mắt ứng dụng hỗ trợ người Việt tìm việc ở nước ngoài không qua trung gian
Đơn vị thực hiện dự án trình diễn về các tính năng của ứng dụng việc làm ngoài nước DOLAB-JICA. Ảnh: Thu Thảo/Mekong ASEAN.
Ra mắt ứng dụng hỗ trợ người Việt tìm việc ở nước ngoài không qua trung gian
Ra mắt ứng dụng hỗ trợ người Việt tìm việc ở nước ngoài không qua trung gian
Ra mắt ứng dụng hỗ trợ người Việt tìm việc ở nước ngoài không qua trung gian
Các đại biểu, khách mời trải nghiệm ứng dụng. Ảnh: Thu Thảo/Mekong ASEAN.

Ứng dụng việc làm ngoài nước DOLAB-JICA (DJ app) nằm trong khuôn khổ Dự án hợp tác kỹ thuật “Hỗ trợ kết nối thông tin việc làm cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” do Cục Quản lý lao động ngoài nước (DOLAB), Bộ Nội vụ phối hợp cùng JICA thực hiện từ tháng 8/2023 và kéo dài trong vòng 5 năm.

Đây là dự án công nghệ thông tin xây dựng website cùng ứng dụng trên điện thoại thông minh, cung cấp cho người lao động, đặc biệt là lao động ở các địa phương vùng sâu, vùng xa, cơ hội tiếp cận trực tiếp với thông tin tuyển dụng lao động đi làm việc ở nước ngoài và kết nối trực tiếp với các doanh nghiệp được cấp phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Ứng dụng này giúp người lao động không phải tìm kiếm thông tin tuyển dụng qua trung gian, môi giới, giảm gánh nặng chi phí. Bên cạnh đó, người lao động cũng được tiếp cận với những thông tin việc làm cụ thể, xác thực, đã được thẩm định bởi Cục Quản lý lao động ngoài nước.

Trong giai đoạn đầu, ứng dụng được thử nghiệm tại thị trường Nhật Bản và sẽ được xem xét mở rộng ra các thị trường khác trong tương lai.

Hải Phòng: Doanh nghiệp xã Cẩm Giàng tạo thêm việc làm, thu nhập cho người lao động

Hải Phòng: Doanh nghiệp xã Cẩm Giàng tạo thêm việc làm, thu nhập cho người lao động

Trong những năm qua, các doanh nghiệp trên địa bàn xã Cẩm Giàng (thành phố Hải Phòng) duy trì ổn định sản xuất, tạo việc làm và thu nhập cho nhiều lao động.
Bài toán nguồn nhân lực: Có người giỏi, làm sao tạo tăng trưởng?

Bài toán nguồn nhân lực: Có người giỏi, làm sao tạo tăng trưởng?

Tại CEF III, các chuyên gia cho rằng Hà Nội cần gắn thu hút nhân tài với sử dụng, đào tạo với nhu cầu việc làm và mở đường để doanh nghiệp lớn lên.
CEF III: Tạo động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực

CEF III: Tạo động lực tăng trưởng từ nguồn nhân lực

Diễn đàn Kinh tế Thủ đô lần thứ III (CEF) năm 2026 tập trung vào chủ đề nguồn nhân lực và khả năng chuyển nguồn lực này thành kết quả kinh doanh thực tế và động lực tăng trưởng mới.
VinAlpha tuyển dụng 15.000 nhân sự cho các dự án đại đô thị trên toàn quốc

VinAlpha tuyển dụng 15.000 nhân sự cho các dự án đại đô thị trên toàn quốc

Công ty CP Đầu tư và Thi công hạ tầng VinAlpha công bố chiến dịch tuyển dụng 15.000 lái xe, làm việc tại các đại dự án của Tập đoàn Vingroup trên toàn quốc.
Ford Việt Nam tổ chức hội thi nâng tay nghề cho kỹ thuật viên

Ford Việt Nam tổ chức hội thi nâng tay nghề cho kỹ thuật viên

Hội thi tay nghề kỹ thuật toàn quốc 2026 dành cho đội ngũ kỹ thuật viên, quy tụ 53 thí sinh từ hệ thống đại lý Ford trên toàn quốc, trong 2 ngày 19 - 20/9/2026.
Chủ tịch FPT Software: Phụ nữ có thế mạnh trong kết nối và gắn kết đội ngũ

Chủ tịch FPT Software: Phụ nữ có thế mạnh trong kết nối và gắn kết đội ngũ

Nhận định trên được bà Chu Thị Thanh Hà, Chủ tịch FPT Software đưa ra tại phiên thảo luận của Hội nghị cấp cao Vương quốc Anh - Việt Nam về dịch vụ tài chính 2026.
Đại sứ quán Việt Nam tại Malaysia: Cẩn trọng trước lời mời ‘việc nhẹ lương cao’

Đại sứ quán Việt Nam tại Malaysia: Cẩn trọng trước lời mời ‘việc nhẹ lương cao’

Đại sứ quán Việt Nam tại Malaysia ngày 16/9 thông tin, cơ quan này vừa thực hiện công tác bảo hộ công dân cho 10 ngư dân gặp khó khăn tại bang Perak trở về nước an toàn, giúp các công dân sớm đoàn tụ với gia đình.
Triển lãm FBC ASEAN 2026: Kết nối chuỗi cung ứng ngành công nghiệp sản xuất

Triển lãm FBC ASEAN 2026: Kết nối chuỗi cung ứng ngành công nghiệp sản xuất

Triển lãm giao thương quốc tế ngành chế tạo (FBC ASEAN) 2026 hướng tới mục tiêu thúc đẩy kết nối chuỗi cung ứng toàn cầu và tìm kiếm các giải pháp chuyển đổi xanh.
Siba Group phát hành 2 triệu cổ phiếu ESOP

Siba Group phát hành 2 triệu cổ phiếu ESOP

CTCP Tập đoàn Cơ khí Công nghệ cao Siba (HoSE: SBG) dự kiến phát hành tổng cộng 2 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP), tương đương 3,334% số cổ phiếu đang lưu hành.
Gỗ Thuận An sắp chi hơn 3,4 tỷ đồng trả cổ tức

Gỗ Thuận An sắp chi hơn 3,4 tỷ đồng trả cổ tức

CTCP Chế biến Gỗ Thuận An (HoSE: GTA) sẽ chốt danh sách cổ đông nhận cổ tức năm 2025 vào tháng 9/2026, trong đó cổ đông lớn nhất là Cao su Bình Long dự kiến nhận hơn một nửa tổng số tiền phân phối.
Vinachem kiện toàn nhân sự cấp cao tại loạt đơn vị thành viên

Vinachem kiện toàn nhân sự cấp cao tại loạt đơn vị thành viên

Ngày 3/9, ba doanh nghiệp gồm Đạm Ninh Bình, Apatit Việt Nam và Casumina thuộc đơn vị thành viên của Tập đoàn Hóa chất Việt Nam chính thức có nhân sự mới đảm nhiệm vị trí tổng giám đốc.
TNG tán thành giải thể một công ty liên kết

TNG tán thành giải thể một công ty liên kết

Quyết định được TNG thông qua sau quá trình công ty này hoạt động không hiệu quả và dừng hoạt động kéo dài, doanh nghiệp đang thực hiện các bước để hoàn tất thủ tục giải thể.
Tăng cường trách nhiệm hỗ trợ người lao động làm việc ở nước ngoài

Tăng cường trách nhiệm hỗ trợ người lao động làm việc ở nước ngoài

Thảo luận tại hội trường sáng 10/8, nhiều đại biểu đề nghị bổ sung các quy định bảo vệ quyền lợi cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Kinh tế Hà Nội 7 tháng năm 2026 qua những con số

Kinh tế Hà Nội 7 tháng năm 2026 qua những con số

7 tháng đầu năm 2026, nhiều chỉ tiêu kinh tế của Hà Nội tiếp tục tăng trưởng tích cực. Thu ngân sách đạt gần 480.000 tỷ đồng, tổng mức bán lẻ vượt 612.000 tỷ đồng
Vingroup tăng tốc đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến

Vingroup tăng tốc đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến

Chỉ sau hơn 3 tháng tuyển sinh, chương trình đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến do Vingroup khởi xướng đã thu hút gần 2.000 học viên.
Thu nhập bình quân của người lao động quý II: 9 triệu đồng/tháng

Thu nhập bình quân của người lao động quý II: 9 triệu đồng/tháng

Thu nhập bình quân của người lao động 6 tháng đầu năm 2026 đạt 9 triệu đồng/tháng, tăng 717.000 đồng so với cùng kỳ năm trước.
Bài toán nhân lực cho điện hạt nhân: Cần hướng tới xây dựng năng lực quốc gia

Bài toán nhân lực cho điện hạt nhân: Cần hướng tới xây dựng năng lực quốc gia

Đào tạo gần 4.000 nhân lực cho điện hạt nhân không chỉ phục vụ các nhà máy tương lai, mà còn nhằm xây dựng năng lực quốc gia cho chương trình kéo dài nhiều thế hệ.
Vingroup tuyển hơn 20.000 lao động cho Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội

Vingroup tuyển hơn 20.000 lao động cho Khu đô thị Thể thao Quốc tế Hà Nội

Chiến dịch tuyển dụng quy mô lớn của Vingroup nhằm đáp ứng triển khai dự án trọng điểm, thể hiện cam kết lâu dài đồng hành cùng địa phương phát triển sinh kế bền vững.
Chủ tịch VMG Media nêu lý do lấn sân mảng cung ứng nhân sự

Chủ tịch VMG Media nêu lý do lấn sân mảng cung ứng nhân sự

VMG Media dự kiến bổ sung ngành nghề kinh doanh mới về cung ứng nhân lực, chủ yếu cung cấp dịch vụ cho thuê nhân sự công nghệ thông tin cho ngân hàng, tổ chức tài chính.
Ra mắt sàn giao dịch việc làm quốc gia

Ra mắt sàn giao dịch việc làm quốc gia

Sáng 14/4 tại Hà Nội, Bộ Nội vụ khai trương sàn giao dịch việc làm quốc gia, kết nối người lao động, doanh nghiệp, tổ chức dịch vụ việc làm và cơ quan quản lý trên phạm vi toàn quốc.
Chứng khoán Kafi có Chủ tịch HĐQT mới

Chứng khoán Kafi có Chủ tịch HĐQT mới

CTCP Chứng khoán Kafi vừa bổ nhiệm ông Nguyễn Việt Cường làm Chủ tịch HĐQT nhiệm kỳ 2023 - 2027, có hiệu lực từ ngày 9/4.
AI đang định hình lại cách tổ chức doanh nghiệp

AI đang định hình lại cách tổ chức doanh nghiệp

Sự bùng nổ mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo - ứng dụng AI đang tạo ra các áp lực thay đổi đối với cấu trúc tổ chức của các doanh nghiệp.
Vingroup miễn học phí, trợ cấp 8 triệu/tháng cho chương trình đào tạo AI

Vingroup miễn học phí, trợ cấp 8 triệu/tháng cho chương trình đào tạo AI

Ngày 2/4, Trường Đại học VinUni khai giải khoá đầu tiên của Chương trình đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến, với 500 học viên tham gia.
FPTS có chủ tịch HĐQT và tổng giám đốc mới

FPTS có chủ tịch HĐQT và tổng giám đốc mới

CTCP Chứng khoán FPT (FPTS – mã: FTS) ngày 1/4 công bố thông tin về việc thay đổi nhân sự cấp cao.
Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng

Đề xuất tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng

Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Vingroup tuyển 25.000 nhân sự cho các dự án hạ tầng do SGC triển khai

Vingroup tuyển 25.000 nhân sự cho các dự án hạ tầng do SGC triển khai

Vingroup vừa công bố hệ sinh thái các công ty triển khai hàng loạt dự án hạ tầng và đại đô thị trên toàn quốc. SGC là đơn vị chuyên thi công hạ tầng và đường sắt.
AI bùng nổ và nguy cơ gia tăng bất bình đẳng giới nơi công sở

AI bùng nổ và nguy cơ gia tăng bất bình đẳng giới nơi công sở

Sự bùng nổ của AI đang làm thay đổi sâu sắc cách con người sống và làm việc. Nếu doanh nghiệp không có chiến lược phù hợp, làn sóng công nghệ này có thể vô tình làm gia tăng khoảng cách giới trong thị trường lao động.
Tập đoàn Yeah1 có phó tổng giám đốc mới

Tập đoàn Yeah1 có phó tổng giám đốc mới

CTCP Tập đoàn Yeah1 (HOSE: YEG) vừa công bố quyết định bổ nhiệm ông Huỳnh Quân Minh giữ chức Phó tổng giám đốc phụ trách phát triển nền tảng & người dùng kiêm phát triển thị trường quốc tế.
Tạm dừng đưa người lao động đi làm việc tại Trung Đông

Tạm dừng đưa người lao động đi làm việc tại Trung Đông

Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) yêu cầu tạm dừng hoạt động đưa người lao động đi làm việc tại Trung Đông cho đến khi tình hình được kiểm soát ổn định.
Navigos Group: Hơn 60% người lao động Việt Nam tăng thu nhập trong năm 2025

Navigos Group: Hơn 60% người lao động Việt Nam tăng thu nhập trong năm 2025

Theo báo cáo của Navigos Group, thu nhập người lao động Việt Nam năm 2025 nhìn chung ổn định, khi gần 62% ghi nhận lương tăng, chủ yếu ở mức dưới 10%.
Bộ Nội vụ thông tin về lương và thưởng Tết Nguyên đán 2026

Bộ Nội vụ thông tin về lương và thưởng Tết Nguyên đán 2026

Mức thưởng bình quân của doanh nghiệp năm nay là 8,69 triệu đồng, tăng 13% so với dịp Tết năm ngoái, theo Bộ Nội vụ.
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2026 cao nhất đạt 1,84 tỷ đồng/người

Mức thưởng Tết Nguyên đán 2026 cao nhất đạt 1,84 tỷ đồng/người

Mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 bình quân đạt 8,53 triệu đồng/người, tăng 11% so với Tết năm trước; mức thưởng cao nhất đạt 1,84 tỷ đồng/người.
Australia mở cổng đăng ký học bổng AAS, MAP và AMSS niên khóa 2027

Australia mở cổng đăng ký học bổng AAS, MAP và AMSS niên khóa 2027

Australia chính thức mở đăng ký học bổng toàn phần AAS, MAP và AMSS bậc thạc sĩ niên khóa 2027, hạn nộp hồ sơ đến 11h ngày 30/4/2026.
Vingroup triển khai chương trình đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến

Vingroup triển khai chương trình đào tạo 20.000 nhân tài AI thực chiến

Vingroup triển khai chương trình đào tạo miễn phí 20.000 nhân tài AI thực chiến, phụ cấp cho học viên 8 triệu đồng mỗi tháng.
Sợi Thế Kỷ đưa nhà máy Unitex công suất 60.000 tấn/năm vào vận hành

Sợi Thế Kỷ đưa nhà máy Unitex công suất 60.000 tấn/năm vào vận hành

Nhà máy Unitex của STK có công suất thiết kế 60.000 tấn sợi mỗi năm, không chỉ mở rộng quy mô sản xuất mà còn dự kiến tạo việc làm cho khoảng 400 lao động tại Tây Ninh.
Mỗi cán bộ, công chức, viên chức sẽ có một hồ sơ điện tử gắn mã định danh

Mỗi cán bộ, công chức, viên chức sẽ có một hồ sơ điện tử gắn mã định danh

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 27/2026/NĐ-CP ngày 19/1 quy định về cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức.
Xem thêm