Lãnh đạo tỉnh Bến Tre đối thoại với người lao động

Ngày 11/6, hơn 220 công nhân lao động đại diện cho trên 92.000 công nhân, viên chức lao động toàn tỉnh đã tham gia đối thoại trực tiếp với lãnh đạo tỉnh Bến Tre lần thứ 10, năm 2023,

Lãnh đạo tỉnh Bến Tre tham dự cuộc đối thoại với công nhân, người lao động trên địa bàn tỉnh. Ảnh: Cổng thông tin điện tử tỉnh Bến Tre
Lãnh đạo tỉnh Bến Tre tham dự cuộc đối thoại với công nhân, người lao động trên địa bàn tỉnh. Ảnh: Cổng thông tin điện tử tỉnh Bến Tre

Tại buổi đối thoại, đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh Bến Tre đã thông qua báo cáo kết quả nổi bật của tổ chức công đoàn trong công tác chăm lo người lao động và tiến độ tháo gỡ những vấn đề liên quan đến công nhân lao động theo chỉ đạo của lãnh đạo tỉnh sau buổi đối thoại lần thứ 9.

Công nhân lao động đặt nhiều câu hỏi về các vấn đề, như tình hình an ninh trật tự, an toàn giao thông khu vực xung quanh các nhà máy có đông công nhân; điều kiện khám chữa bệnh cho công nhân lao động ngoài giờ làm việc; vấn đề hưởng bảo hiểm xã hội của công nhân lao động bị mất việc khi chưa đủ tuổi hưởng lương hưu và việc giải quyết nguyện vọng rút bảo hiểm xã hội một lần.

Hơn 220 công nhân lao động đại diện cho trên 92.000 công nhân, viên chức lao động toàn tỉnh đã tham gia đối thoại. Ảnh: Cổng thông tin điện tử tỉnh Bến Tre
Hơn 220 công nhân lao động đại diện cho trên 92.000 công nhân, viên chức lao động toàn tỉnh đã tham gia đối thoại. Ảnh: Cổng thông tin điện tử tỉnh Bến Tre

Người lao động tại Bến Tre đề xuất hai phương án đối với vấn đề này. Một là vẫn giữ nguyên, người lao động được rút toàn bộ 1 lần sau khi thôi không tham gia bảo hiểm xã hội 12 tháng. Hai là rút 50%, số còn lại được bảo lưu để người lao động hưởng chế độ khi đủ tuổi hưu.

Ngoài ra, người lao động còn có các ý kiến về vấn đề ô nhiễm môi trường nước sinh hoạt do đóng mở cống không hợp lý; hạ tầng giao thông trong Khu công nghiệp Giao Long xuống cấp hư hỏng…

Theo phản ánh của người lao động, tình trạng ngập nước trầm trọng tại Khu công nghiệp Giao Long mỗi khi trời mưa đã kéo dài 10 năm nay, gây ảnh hưởng tới người lao động, công nhân đã nhiều lần phản ánh nhưng vẫn chưa có cách khắc phục hiệu quả.

Các ý kiến, kiến nghị của công nhân lao động đã được các sở, ban, ngành, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp thu, giải trình tương đối đầy đủ, được công nhân lao động đồng tình.

Cần giải quyết dứt điểm tình trạng “tín dụng đen” trên địa bàn tỉnh

Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bến Tre Nguyễn Thị Bé Mười đề nghị các sở, ngành tỉnh tiếp tục có hướng giải quyết các ý kiến, kiến nghị của người lao động. Ông cho biết những kiến nghị liên quan đến pháp luật về bảo hiểm xã hội sẽ được UBND tỉnh tổng hợp và có đề xuất, góp ý đối với dự thảo luật sắp tới.

Đối với vấn đề “tín dụng đen”, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cho rằng một trong những cách để hạn chế việc công nhân lao động tiếp cận tín dụng đen là khi công nhân lao động gặp vấn đề khó khăn trong sinh hoạt, đời sống, có nhu cầu vay vốn thì Liên đoàn Lao động phải có mặt kịp thời để nắm bắt, hỗ trợ công nhân lao động tiếp cận các nguồn vốn vay chính thống, hợp pháp.

Phát biểu kết luận buổi họp mặt, Bí thư Tỉnh ủy Bến Tre Lê Đức Thọ đề nghị cấp ủy, chính quyền các cấp chỉ đạo bộ phận chuyên môn xem xét giải trình, giải quyết thỏa đáng các kiến nghị của công nhân lao động.

Đồng thời, đề nghị Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội liên quan đến lĩnh vực của mình giám sát việc thực hiện của UBND tỉnh và các sở, ban, ngành và báo cáo kết quả về Thường trực Tỉnh ủy theo dõi, chỉ đạo.

Bí thư Tỉnh ủy Lê Đức Thọ phát biểu kết luận buổi họp mặt. Ảnh: Cổng thông tin điện tử tỉnh Bến Tre
Bí thư Tỉnh ủy Lê Đức Thọ phát biểu kết luận buổi họp mặt. Ảnh: Cổng thông tin điện tử tỉnh Bến Tre

Bí thư Tỉnh ủy đề nghị công đoàn các cấp quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của công nhân lao động; thường xuyên tổ chức đối thoại với người lao động nhằm tăng cường hiểu biết, chia sẻ, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tránh tạo ra bức xúc giữa người sử dụng lao động và người lao động...

Nâng cao hơn nữa tinh thần trách nhiệm, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của người lao động, giải quyết vướng mắc, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; đồng thời tăng cường phối hợp với các sở, ngành để có kế hoạch giải quyết sớm nhất những kiến nghị của người lao động.

Liên đoàn Lao động tỉnh tăng cường các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân lao động; về công tác bảo hộ lao động, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, an toàn vệ sinh thực phẩm... nhằm đảm bảo an toàn và quyền lợi cho công nhân lao động.

Về vấn đề “tín dụng đen”, Bí thư Tỉnh ủy yêu cầu Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chi nhánh tỉnh Bến Tre chỉ đạo hệ thống các Ngân hàng thương mại, các tổ chức tín dụng trên địa bàn tỉnh chủ động tham gia tích cực vào các hoạt động phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, đáp ứng kịp thời nhu cầu về vốn, nhu cầu về dịch vụ ngân hàng chính đáng của doanh nghiệp và người dân trong đó có công nhân, người lao động, góp phần xóa tín dụng đen trên địa bàn, xây dựng xã hội lành mạnh.

Công an tỉnh tăng cường tuyên truyền đến công nhân lao động hiểu về mục đích, ý nghĩa của việc đẩy lùi tình trạng “tín dụng đen”, đồng thời khuyến khích, hướng dẫn người lao động tham gia sử dụng sản phẩm, dịch vụ của các công ty tài chính có thương hiệu trên thị trường. Bằng nhiều biện pháp nghiệp vụ, giải quyết dứt điểm tình trạng “tín dụng đen” trên địa bàn tỉnh.

Bắc Giang kết nối việc làm trực tuyến, mang đến 71.000 cơ hội cho lao động

Bắc Giang kết nối việc làm trực tuyến, mang đến 71.000 cơ hội cho lao động

Với "Phiên giao dịch việc làm 2025", tỉnh Bắc Giang đã kết nối với 12 tỉnh thành và giới thiệu hơn 71.000 vị trí việc làm nhằm giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn lao động phong phú và mở ra cơ hội nghề nghiệp.
Hà Nội tìm kiếm hơn 100.000 lao động cho nhiều ngành nghề

Hà Nội tìm kiếm hơn 100.000 lao động cho nhiều ngành nghề

Hà Nội đang cần hơn 100.000 lao động trong quý 1/2025, với nhu cầu trải rộng ở nhiều lĩnh vực như công nghệ thông tin, thương mại, dịch vụ và logistics, nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực sau Tết.
Hành trình ‘hái ra tiền’ từ phế phẩm lá dứa

Hành trình ‘hái ra tiền’ từ phế phẩm lá dứa

Từ những cánh đồng lá dứa xanh tươi - một nguyên liệu tưởng chừng bỏ đi đã được ECOFA biến hóa thành những sợi vải bền vững phục vụ cho ngành công nghiệp thời trang đang ngày càng “xanh hóa”.
Vietcap: Tăng trưởng GDP năm 2025 đạt 7,2%, thị trường lao động kỳ vọng cải thiện

Vietcap: Tăng trưởng GDP năm 2025 đạt 7,2%, thị trường lao động kỳ vọng cải thiện

Các chuyên gia từ Vietcap nhìn nhận thị trường lao động năm 2025 sẽ có thể cải thiện nhờ kỳ vọng tăng trưởng kinh tế tích cực.
Loạt chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 12

Loạt chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 12

Quy định mới về việc sử dụng mạng xã hội, thi đua khen thưởng đối với lực lượng dân quân tự vệ... là những chính sách nổi bật sẽ có hiệu lực từ tháng 12/2024.
'Cần có chính sách khuyến khích sử dụng lao động là phụ nữ ngoài 40 tuổi'

'Cần có chính sách khuyến khích sử dụng lao động là phụ nữ ngoài 40 tuổi'

Các đại biểu Quốc hội đề nghị Nhà nước cần có chính sách khuyến khích người sử dụng lao động tuyển và sử dụng nhóm lao động là phụ nữ ngoài 40 tuổi và người cao tuổi; hỗ trợ, giải quyết việc làm phù hợp cho người cao tuổi.
52 sinh viên Việt Nam được nhận học bổng của Chính phủ Australia

52 sinh viên Việt Nam được nhận học bổng của Chính phủ Australia

Australia đã hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho Việt Nam thông qua Chương trình học bổng Chính phủ Australia từ năm 1974 đến nay.
THACO Agri cần tuyển 30.000 nhân sự làm việc tại Việt Nam, Lào, Campuchia

THACO Agri cần tuyển 30.000 nhân sự làm việc tại Việt Nam, Lào, Campuchia

Nhằm đáp ứng nhu cầu quản trị và mở rộng sản xuất kinh doanh, ngay trong quý IV/2024, Công ty cổ phần Nông nghiệp Trường Hải (THACO Agri) sẽ tuyển mới gần 9.000 nhân sự.
Qatar sẵn sàng tiếp nhận nhiều hơn lao động Việt Nam

Qatar sẵn sàng tiếp nhận nhiều hơn lao động Việt Nam

Ngày 31/10, tại Thủ đô Doha, trong chương trình thăm chính thức Nhà nước Qatar, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã tiếp ông Ali bin Saeed bin Samikh Al Marri, Bộ trưởng Lao động Qatar.
60% nhân sự IT bị thôi việc năm 2023 vẫn chưa tìm được việc mới

60% nhân sự IT bị thôi việc năm 2023 vẫn chưa tìm được việc mới

Nhân sự công nghệ thông tin vẫn chịu nhiều ảnh hưởng bởi hậu làn sóng sa thải từ năm trước, khi gần 60% nhân sự bị cắt giảm năm ngoái vẫn chưa tìm được công việc mới trong năm 2024.
Thanh niên Hải Dương tham gia góp sức khắc phục hậu quả bão lũ

Thanh niên Hải Dương tham gia góp sức khắc phục hậu quả bão lũ

Với tinh thần “Đâu cần thanh niên có - Việc gì khó có thanh niên”, lực lượng thanh niên Hải Dương đang phát huy vai trò xung kích, tình nguyện và sẵn sàng góp sức cùng bà con nhân dân khắc phục hậu quả bão lũ.
Australia tuyển dụng 1.000 lao động Việt Nam làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp

Australia tuyển dụng 1.000 lao động Việt Nam làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp

Đây là số lượng tối đa người lao động Việt Nam được phép làm công việc ngắn hạn hoặc dài hạn trong lĩnh vực nông nghiệp trong cùng một thời điểm ở Australia.
Người bị thu hồi đất được hỗ trợ đào tạo nghề, đi làm việc ở nước ngoài

Người bị thu hồi đất được hỗ trợ đào tạo nghề, đi làm việc ở nước ngoài

Người có đất thu hồi sẽ được hưởng 4 chính sách hỗ trợ: Đào tạo nghề; giải quyết việc làm trong nước; đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Chủ tịch Quốc hội: Công đoàn Việt Nam cần lắng nghe tâm tư của người lao động

Chủ tịch Quốc hội: Công đoàn Việt Nam cần lắng nghe tâm tư của người lao động

Đây là một trong những nội dung được Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn nêu tại Lễ kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024), sáng 28/7 tại Hà Nội.
Yếu tố hỗ trợ thị trường lao động phục hồi nửa cuối năm 2024

Yếu tố hỗ trợ thị trường lao động phục hồi nửa cuối năm 2024

Với dữ liệu vĩ mô tích cực trong tháng 6, các chuyên gia từ VietCap kỳ vọng đà phục hồi hiện tại của hoạt động thương mại và sản xuất sẽ tiếp tục hỗ trợ thị trường lao động trong nửa cuối năm 2024.
Việt Nam và Campuchia hợp tác sâu rộng trong đào tạo nguồn nhân lực

Việt Nam và Campuchia hợp tác sâu rộng trong đào tạo nguồn nhân lực

Đây là một trong những nội dung tại cuộc hội đàm giữa Chủ tịch nước Tô Lâm với Thủ tướng Chính phủ Hoàng gia Vương quốc Campuchia Hun Manet ngày 13/7 tại Thủ đô Phnom Penh.
Mức lương mới sẽ được trả ngay trong kỳ lương tháng 7

Mức lương mới sẽ được trả ngay trong kỳ lương tháng 7

Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ, tất cả các quy định có liên quan đến việc tăng lương cơ sở, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp đã được ban hành và có hiệu lực từ 1/7.
Apple bị kiện vì trả lương thấp cho nhân viên nữ

Apple bị kiện vì trả lương thấp cho nhân viên nữ

Apple đang đối mặt với một vụ kiện tập thể cáo buộc hãng này trả lương cho hơn 12.000 nhân viên nữ thấp hơn nhân viên nam dù công việc của họ tương đương nhau.
Trí tuệ nhân tạo là cơ hội để ngành kế toán tạo ra nhiều giá trị hơn

Trí tuệ nhân tạo là cơ hội để ngành kế toán tạo ra nhiều giá trị hơn

Sự phát triển như vũ bão của trí tuệ nhân tạo (AI) đã báo trước nhiều nguy cơ mà con người phải đối mặt, trong đó có lĩnh vực tài chính, kế toán. Song, AI cũng chính là cơ hội để kế toán viên định nghĩa lại vai trò của mình và tạo ra nhiều giá trị hơn.
Viettel chính thức khởi động VFC 2024

Viettel chính thức khởi động VFC 2024

Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) khởi động chương trình "Viettel Future Changemakers 2024 - VFC 2024" để tìm kiếm và đào tạo những nhân sự quản lý sản phẩm xuất sắc.
Nghiên cứu về chính sách giảm giờ làm cho người lao động

Nghiên cứu về chính sách giảm giờ làm cho người lao động

Việc giảm giờ làm phải phù hợp với tình hình của Việt Nam, đồng thời phải thực hiện các giải pháp nâng cao năng suất lao động.
Thaco Agri hướng tới mô hình phát triển nông nghiệp bền vững

Thaco Agri hướng tới mô hình phát triển nông nghiệp bền vững

Nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh, năm 2024, Thaco Agri (Tập đoàn thành viên của Thaco) tuyển dụng hơn 12.600 nhân sự làm việc tại các Khu liên hợp nông nghiệp tại Việt Nam, Lào và Campuchia.
Từ ngày 1/7, những đối tượng nào được tăng tiền lương lên 10 triệu đồng?

Từ ngày 1/7, những đối tượng nào được tăng tiền lương lên 10 triệu đồng?

Từ ngày 1/7 tới, sẽ có 2 đối tượng là viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và viên chức không giữ chức danh lãnh đạo, sẽ được tăng tiền lương lên 10 triệu đồng.
Nhân lực cho điện gió ngoài khơi: Cần "bắt tay' giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo

Nhân lực cho điện gió ngoài khơi: Cần "bắt tay' giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo

Với quy mô công suất lắp đặt lên tới 91,5 GW vào năm 2050, ngành điện gió ngoài khơi (ĐGNK) có vai trò đảm bảo an ninh năng lượng và tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm cho người lao động Việt Nam.
SeABank: Nơi những người dành cả thanh xuân để cống hiến

SeABank: Nơi những người dành cả thanh xuân để cống hiến

Trên hành trình 30 năm phát triển, kết nối giá trị cuộc sống của Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán SSB) không thể thiếu những con người tận tâm gắn bó, nhiệt huyết đam mê, dành cả thanh xuân để cống hiến.
Dệt may TNG kín đơn hàng đến nửa đầu 2024, muốn tuyển mới 3.000 công nhân

Dệt may TNG kín đơn hàng đến nửa đầu 2024, muốn tuyển mới 3.000 công nhân

Dù doanh thu tháng 2/2024 giảm nhẹ, dệt may TNG vẫn ghi nhận tín hiệu tích cực khi nhiều đối tác lớn đã bán hết hàng tồn kho và hãng Decathlon đang tăng cường đặt hàng nhằm phục vụ Olympic diễn ra trong tháng 6/2024 tại Pháp.
Trăm năm ‘giữ lửa’ làng nghề tiện gỗ Nhị Khê

Trăm năm ‘giữ lửa’ làng nghề tiện gỗ Nhị Khê

Nghề tiện gỗ tại xã Nhị Khê (huyện Thường Tín, Hà Nội) tồn tại cả trăm năm qua, minh chứng cho sức sống của những làng nghề truyền thống.
Giữ chân nhân tài: Không thể chỉ dựa vào đãi ngộ

Giữ chân nhân tài: Không thể chỉ dựa vào đãi ngộ

Không chỉ là chế độ lương thưởng, người lao động ngày càng có nhiều mong muốn hơn về môi trường làm việc. Trong đó, các yếu tố như chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện, cơ hội học tập và phát triển, môi trường thể nghiệm… đang được ưu tiên.
Làn sóng sa thải ngành công nghệ bước vào giai đoạn mới

Làn sóng sa thải ngành công nghệ bước vào giai đoạn mới

Loạt công ty công nghệ lớn như Amazon, Google, Microsoft đã tiến hành một đợt sa thải mới ngay trong tháng 1/2024 và bước vào một giai đoạn khốc liệt hơn.
Giới trẻ tham gia thị trường thiết kế giỏ quà Tết

Giới trẻ tham gia thị trường thiết kế giỏ quà Tết

Thị trường quà Tết ngày càng trở nên nhộn nhịp và sôi động hơn bao giờ hết. Không ít bạn trẻ tranh thủ "cơ hội vàng" này để kiếm tiền bằng việc kinh doanh những giỏ quà tự làm.
IMF: Trí tuệ nhân tạo sẽ tác động 40% việc làm toàn cầu

IMF: Trí tuệ nhân tạo sẽ tác động 40% việc làm toàn cầu

Tổng giám đốc Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF) Kristalina Georgieva cho rằng, công nghệ trí tuệ nhân tạo sẽ tác động đến 40% việc làm trên toàn cầu và có thể làm gia tăng tình trạng bất bình đẳng thu nhập.
Lao động tại Vinatex nhận thưởng Tết trung bình 16 triệu đồng/người

Lao động tại Vinatex nhận thưởng Tết trung bình 16 triệu đồng/người

Ngày 8/1, tại Hà Nội, Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex) tổ chức họp báo nhằm thông tin về kết quả sản xuất, kinh doanh 2023 và phương hướng, nhiệm vụ 2024.
Bất chấp khó khăn, Vinatex vẫn giữ thu nhập ổn định cho gần 62.000 lao động

Bất chấp khó khăn, Vinatex vẫn giữ thu nhập ổn định cho gần 62.000 lao động

Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp ngành may đã phải thu hẹp quy mô sản xuất, cắt giảm lao động hoặc giảm lương, Vinatex đã chấp nhận cắt giảm lợi nhuận để giữ mức thu nhập 9,45 triệu đồng/người/tháng cho 62.000 lao động.
Chốt đề xuất tăng 6% lương tối thiểu từ tháng 7/2024

Chốt đề xuất tăng 6% lương tối thiểu từ tháng 7/2024

Với 100% phiếu đồng thuận, Hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất mức đề xuất tăng 6% lương tối thiểu trong năm 2024, thời điểm áp dụng từ ngày 1/7/2024 cùng thời điểm cải cách tiền lương trong khu vực công.
Người lao động là dân tộc thiểu số làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ chi phí

Người lao động là dân tộc thiểu số làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ chi phí

Anh Bùi Văn Kín, dân tộc Mường bản Lòi Sim, Hà Tĩnh hỏi: Có chương trình nào hỗ trợ việc làm và các dịch vụ hỗ trợ việc làm cho người dân tộc thiểu số đi làm việc ở nước ngoài? Chi phí hỗ trợ như thế nào?
THACO cần tuyển 11.000 kỹ sư đến năm 2027

THACO cần tuyển 11.000 kỹ sư đến năm 2027

Để đáp ứng chiến lược phát triển trong giai đoạn 2023 – 2027, với nhu cầu nhân sự tăng khoảng 15%/năm, THACO và các tập đoàn thành viên dự kiến sẽ tuyển dụng 11.000 kỹ sư từ nay đến hết năm 2027.
Xem thêm