Microsoft cắt giảm hơn 6.000 nhân sự toàn cầu

Microsoft thông báo cắt giảm 3% nhân sự toàn cầu, tương đương hơn 6.000 người ở các cấp bậc, nhằm tổ chức lại cơ cấu nội bộ.

“Chúng tôi tiếp tục thực hiện những thay đổi cần thiết trong tổ chức để tạo ra vị thế tốt nhất cho công ty, qua đó có thể đạt được thành công trên thị trường đầy biến động,” phát ngôn viên của Microsoft trả lời CNBC ngày 13/5.

Theo CNBC, số lao động trong đợt điều chỉnh lần này không phân biệt cấp bậc, bộ phận hay khu vực địa lý. Mục tiêu chính là tổ chức lại cơ cấu nội bộ, trong đó có việc loại bỏ những tầng quản lý bị đánh giá là không còn phù hợp với định hướng phát triển hiện tại.

Trong một bài phát biểu cuối tháng 4 vừa qua, Giám đốc tài chính Microsoft Amy Hood cũng ám chỉ việc giảm nhân sự cấp quản lý. “Chúng tôi tập trung vào việc xây dựng các nhóm làm việc có hiệu suất cao và giảm số lượng cấp quản lý để tăng tính linh hoạt trong vận hành,” bà Hood nói. Từ đầu năm nay, Microsoft cũng đã giảm hàng trăm nhân viên dựa trên đánh giá hiệu suất làm việc.

Microsoft cắt giảm hơn 6.000 nhân viên toàn cầu. Ảnh: New York Times.

Đây được xem là đợt sa thải lớn nhất của Microsoft kể từ năm 2023, thời điểm công ty cho thôi việc 10.000 nhân viên.

Nhà phân tích Gil Luria của DA Davidson nhận định động thái này của Microsoft có thể liên quan đến những khoản đầu tư vào trí tuệ nhân tạo (AI). Trong năm tài chính 2025, hãng chi khoảng 80 tỷ USD, phần lớn nhằm mở rộng trung tâm dữ liệu, tăng năng lực cho dịch vụ AI và đám mây, theo Reuters.

Trong tuyên bố hồi tháng 1 năm nay, CEO Microsoft Satya Nadella nói công ty sẽ thay đổi cách thực thi chiến lược bán hàng, sau khi ghi nhận tốc độ tăng trưởng mảng điện toán đám mây Azure chậm lại ở các lĩnh vực không liên quan đến AI.

Để thay đổi cách tiếp cận trong bối cảnh thị trường đang chuyển dịch nền tảng, ông Nadella cho rằng cần dựa vào các “chiến thắng kiểu mới” và không lặp lại cách làm từ những thế hệ trước.

Thời gian qua, nhiều công ty công nghệ cũng tiến hành điều chỉnh nhân sự như Panasonic cắt giảm 10.000 việc làm; Meta sa thải 5% "nhân viên có điểm hiệu suất kém nhất”, tương đương gần 4.000 người; CrowdStrike giảm 5%. Hay mới đây Intel cũng lên kế hoạch cho khoảng 20.000 nhân viên nghỉ việc nhằm thực hiện chiến dịch cải tổ.