Lương cơ bản, BHYT là vấn đề quan tâm chính của lao động trong năm 2023

Theo Navigos Group, người lao động quan tâm hàng đầu đến lương cơ bản, tiếp sau là bảo hiểm y tế, phụ cấp ăn uống, nghỉ phép, thưởng năm... cùng với đó là cơ chế làm việc đảm bảo linh hoạt và ổn định.

Người lao động quan tâm hàng đầu đến lương cơ bản.

Báo cáo Khảo sát lương 2023: Thực trạng thu nhập và kỳ vọng của người lao động do Navigos Group vừa công bố dựa trên phân tích từ hơn 4.100 ứng viên tại 23 ngành nghề trên cả nước.

Theo báo cáo, người lao động quan tâm hàng đầu đến lương cơ bản, tiếp sau là bảo hiểm y tế, phụ cấp ăn uống, nghỉ phép, thưởng năm... Đồng thời, nhân sự cũng quan tâm đến cơ chế làm việc linh hoạt, sự ổn định trong kinh doanh, thăng tiến trong công việc, danh tiếng công ty.

Thực tế, do đang trong giai đoạn phục hồi sau dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp chưa thể áp dụng chính sách tăng lương hấp dẫn hơn cho nhân viên. Điều đó thể hiện qua con số 1/4 số người được hỏi trả lời mức lương “không đổi”.

Một xu hướng nữa là người lao động quan tâm đến các hoạt động tập thể, văn hóa, văn nghệ, du lịch và môi trường cởi mở bên cạnh kỳ vọng tiền lương, thưởng.

Theo ông Gaku Echizenya, CEO Navigos Group, khảo sát lương 2023 sẽ hỗ trợ các doanh nghiệp có góc nhìn mới, đa dạng hơn trong xây dựng chiến lược tuyển dụng và giữ chân nhân tài. Đồng thời, người lao động nắm bắt xu hướng tuyển dụng hiện nay.

Biến động thu nhập các ngành chính

Đối với ngành xây dựng và bất động sản, nhân viên thiết kế có thể nhận mức khởi điểm 500 USD/tháng (khoảng 11,7 triệu đồng/tháng). Tuy nhiên, nếu trở thành trưởng bộ phận thiết kế, tiền lương “vọt lên” lên 3.000 - 10.000 USD/tháng (70 - 234 triệu đồng/tháng).

Cũng trong lĩnh vực này, nhân viên kinh doanh, bán hàng chỉ nhận khiêm tốn 200 - 300 USD/tháng (4,6 - 7 triệu đồng/tháng), tuy nhiên nếu phấn đấu thì mức lương tăng “kịch kim” lên 10.000 USD/tháng cho vị trí giám đốc, trưởng bộ phận.

Cũng theo báo cáo của Navigos, trong ngành giáo dục, tiền lương của giáo viên có kinh nghiệm dao động từ 450 - 1.500 USD/tháng. Trong khi nhân viên đào tạo mới ra trường chỉ nhận mức tối đa 500 USD/tháng.

Trong khi đó, lương khởi điểm cho nhân viên phát triển phần mềm mới ra trường qua khảo sát từ 400 - 700 USD/tháng. Nếu có trên 2 năm kinh nghiệm thì lương có thể “nhân ba”.

Một nhánh hot của ngành công nghệ thông tin và viễn thông là nhân viên dữ liệu có khởi điểm tới 1.000 USD/tháng (chưa là quản lý). Nếu thành chuyên gia dữ liệu, mức tối đa được nhận có thể gấp 5 lần tiền lương khởi điểm khi chỉ là nhân viên bình thường.

Theo báo cáo, nghề bảo dưỡng, vận hành, sản xuất ngành tự động hóa hoặc ô tô cũng ghi nhận mức lương khá từ 500 - 1.700 USD/tháng. Tiền lương ghi nhận tại TP HCM nhỉnh hơn một chút so với Hà Nội.

Báo cáo cũng phân tích mức lương của vị trí kế toán trong từng lĩnh vực. Nếu là kế toán ở công ty xây dựng, bất động sản thì tiền lương nhân viên từ 500 - 1.500 USD/tháng; còn ở công ty công nghệ, viễn thông cao hơn chút từ 600 - 2.000 USD/tháng. Kế toán ngân hàng ở TP HCM có thể nhận lương từ 1.000 - 2.000 USD/tháng dù chưa là quản lý.

Riêng với ngành hàng tiêu dùng nhanh, kế toán mới ra trường, chưa đủ 2 năm kinh nghiệm có thể nhận tối đa 1.500 USD/tháng nếu thuyết phục được nhà tuyển dụng.

Lao động tham gia khảo sát đông đảo nhất là lĩnh vực xây dựng và bất động sản (chiếm hơn 10%), tiếp sau là công nghệ thông tin và viễn thông (9,34%), thiết bị điện tử (7,52%), bán buôn bán lẻ (7,5%)… Hầu hết người tham gia khảo sát đến từ các công ty có quốc tịch Việt Nam (chiếm tỉ lệ hơn 78%), bên cạnh người Nhật, Hàn, Mỹ, Trung Quốc. Độ tuổi đa số là từ 1981 - 1996.

Đọc tiếp

Thanh niên Hải Dương tham gia góp sức khắc phục hậu quả bão lũ

Với tinh thần “Đâu cần thanh niên có - Việc gì khó có thanh niên”, lực lượng thanh niên Hải Dương đang phát huy vai trò xung kích, tình nguyện và sẵn sàng góp sức cùng bà con nhân dân khắc phục hậu quả bão lũ.

Australia tuyển dụng 1.000 lao động Việt Nam làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp

Đây là số lượng tối đa người lao động Việt Nam được phép làm công việc ngắn hạn hoặc dài hạn trong lĩnh vực nông nghiệp trong cùng một thời điểm ở Australia.

Người bị thu hồi đất được hỗ trợ đào tạo nghề, đi làm việc ở nước ngoài

Người có đất thu hồi sẽ được hưởng 4 chính sách hỗ trợ: Đào tạo nghề; giải quyết việc làm trong nước; đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Chủ tịch Quốc hội: Công đoàn Việt Nam cần lắng nghe tâm tư của người lao động

Đây là một trong những nội dung được Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn nêu tại Lễ kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024), sáng 28/7 tại Hà Nội.

Yếu tố hỗ trợ thị trường lao động phục hồi nửa cuối năm 2024

Với dữ liệu vĩ mô tích cực trong tháng 6, các chuyên gia từ VietCap kỳ vọng đà phục hồi hiện tại của hoạt động thương mại và sản xuất sẽ tiếp tục hỗ trợ thị trường lao động trong nửa cuối năm 2024.

Việt Nam và Campuchia hợp tác sâu rộng trong đào tạo nguồn nhân lực

Đây là một trong những nội dung tại cuộc hội đàm giữa Chủ tịch nước Tô Lâm với Thủ tướng Chính phủ Hoàng gia Vương quốc Campuchia Hun Manet ngày 13/7 tại Thủ đô Phnom Penh.

Mức lương mới sẽ được trả ngay trong kỳ lương tháng 7

Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ, tất cả các quy định có liên quan đến việc tăng lương cơ sở, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp đã được ban hành và có hiệu lực từ 1/7.

Apple bị kiện vì trả lương thấp cho nhân viên nữ

Apple đang đối mặt với một vụ kiện tập thể cáo buộc hãng này trả lương cho hơn 12.000 nhân viên nữ thấp hơn nhân viên nam dù công việc của họ tương đương nhau.

Trí tuệ nhân tạo là cơ hội để ngành kế toán tạo ra nhiều giá trị hơn

Sự phát triển như vũ bão của trí tuệ nhân tạo (AI) đã báo trước nhiều nguy cơ mà con người phải đối mặt, trong đó có lĩnh vực tài chính, kế toán. Song, AI cũng chính là cơ hội để kế toán viên định nghĩa lại vai trò của mình và tạo ra nhiều giá trị hơn.

Viettel chính thức khởi động VFC 2024

Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) khởi động chương trình "Viettel Future Changemakers 2024 - VFC 2024" để tìm kiếm và đào tạo những nhân sự quản lý sản phẩm xuất sắc.

Nghiên cứu về chính sách giảm giờ làm cho người lao động

Việc giảm giờ làm phải phù hợp với tình hình của Việt Nam, đồng thời phải thực hiện các giải pháp nâng cao năng suất lao động.

Thaco Agri hướng tới mô hình phát triển nông nghiệp bền vững

Nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh, năm 2024, Thaco Agri (Tập đoàn thành viên của Thaco) tuyển dụng hơn 12.600 nhân sự làm việc tại các Khu liên hợp nông nghiệp tại Việt Nam, Lào và Campuchia.

Từ ngày 1/7, những đối tượng nào được tăng tiền lương lên 10 triệu đồng?

Từ ngày 1/7 tới, sẽ có 2 đối tượng là viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và viên chức không giữ chức danh lãnh đạo, sẽ được tăng tiền lương lên 10 triệu đồng.

Nhân lực cho điện gió ngoài khơi: Cần "bắt tay' giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo

Với quy mô công suất lắp đặt lên tới 91,5 GW vào năm 2050, ngành điện gió ngoài khơi (ĐGNK) có vai trò đảm bảo an ninh năng lượng và tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm cho người lao động Việt Nam.

SeABank: Nơi những người dành cả thanh xuân để cống hiến

Trên hành trình 30 năm phát triển, kết nối giá trị cuộc sống của Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán SSB) không thể thiếu những con người tận tâm gắn bó, nhiệt huyết đam mê, dành cả thanh xuân để cống hiến.

Dệt may TNG kín đơn hàng đến nửa đầu 2024, muốn tuyển mới 3.000 công nhân

Dù doanh thu tháng 2/2024 giảm nhẹ, dệt may TNG vẫn ghi nhận tín hiệu tích cực khi nhiều đối tác lớn đã bán hết hàng tồn kho và hãng Decathlon đang tăng cường đặt hàng nhằm phục vụ Olympic diễn ra trong tháng 6/2024 tại Pháp.

Trăm năm ‘giữ lửa’ làng nghề tiện gỗ Nhị Khê

Nghề tiện gỗ tại xã Nhị Khê (huyện Thường Tín, Hà Nội) tồn tại cả trăm năm qua, minh chứng cho sức sống của những làng nghề truyền thống.

Giữ chân nhân tài: Không thể chỉ dựa vào đãi ngộ

Không chỉ là chế độ lương thưởng, người lao động ngày càng có nhiều mong muốn hơn về môi trường làm việc. Trong đó, các yếu tố như chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện, cơ hội học tập và phát triển, môi trường thể nghiệm… đang được ưu tiên.

Làn sóng sa thải ngành công nghệ bước vào giai đoạn mới

Loạt công ty công nghệ lớn như Amazon, Google, Microsoft đã tiến hành một đợt sa thải mới ngay trong tháng 1/2024 và bước vào một giai đoạn khốc liệt hơn.

Giới trẻ tham gia thị trường thiết kế giỏ quà Tết

Thị trường quà Tết ngày càng trở nên nhộn nhịp và sôi động hơn bao giờ hết. Không ít bạn trẻ tranh thủ "cơ hội vàng" này để kiếm tiền bằng việc kinh doanh những giỏ quà tự làm.

IMF: Trí tuệ nhân tạo sẽ tác động 40% việc làm toàn cầu

Tổng giám đốc Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF) Kristalina Georgieva cho rằng, công nghệ trí tuệ nhân tạo sẽ tác động đến 40% việc làm trên toàn cầu và có thể làm gia tăng tình trạng bất bình đẳng thu nhập.

Lao động tại Vinatex nhận thưởng Tết trung bình 16 triệu đồng/người

Ngày 8/1, tại Hà Nội, Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex) tổ chức họp báo nhằm thông tin về kết quả sản xuất, kinh doanh 2023 và phương hướng, nhiệm vụ 2024.

Bất chấp khó khăn, Vinatex vẫn giữ thu nhập ổn định cho gần 62.000 lao động

Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp ngành may đã phải thu hẹp quy mô sản xuất, cắt giảm lao động hoặc giảm lương, Vinatex đã chấp nhận cắt giảm lợi nhuận để giữ mức thu nhập 9,45 triệu đồng/người/tháng cho 62.000 lao động.

Chốt đề xuất tăng 6% lương tối thiểu từ tháng 7/2024

Với 100% phiếu đồng thuận, Hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất mức đề xuất tăng 6% lương tối thiểu trong năm 2024, thời điểm áp dụng từ ngày 1/7/2024 cùng thời điểm cải cách tiền lương trong khu vực công.

Người lao động là dân tộc thiểu số làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ chi phí

Anh Bùi Văn Kín, dân tộc Mường bản Lòi Sim, Hà Tĩnh hỏi: Có chương trình nào hỗ trợ việc làm và các dịch vụ hỗ trợ việc làm cho người dân tộc thiểu số đi làm việc ở nước ngoài? Chi phí hỗ trợ như thế nào?

THACO cần tuyển 11.000 kỹ sư đến năm 2027

Để đáp ứng chiến lược phát triển trong giai đoạn 2023 – 2027, với nhu cầu nhân sự tăng khoảng 15%/năm, THACO và các tập đoàn thành viên dự kiến sẽ tuyển dụng 11.000 kỹ sư từ nay đến hết năm 2027.

Sun Group lọt Top các doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc

Tối ngày 23/11, tại Lễ trao giải Môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023, Sun Group và các đơn vị thành viên Sun World Group, Sun Hospitality Group đã “bội thu” giải thưởng khi 5 lần liên tiếp được xướng tên tại các hạng mục danh giá.

Việt Nam đặt mục tiêu Top 3 ASEAN về tốc độ tăng năng suất lao động

Chương trình quốc gia về tăng năng suất lao động đến năm 2030 vừa được Chính phủ phê duyệt đã đề ra mục tiêu đưa Việt Nam phấn đấu là một trong 3 nước dẫn đầu ASEAN về tốc độ tăng hiệu quả lao động.

Google tặng 40.000 suất học bổng phát triển nhân tài số Việt Nam

40.000 suất học bổng và 3 khóa học mới bổ sung được Google cam kết tài trợ miễn phí trong chương trình phát triển nhân tài số năm 2024.

Ông Hoàng Nam Tiến: Tuổi 28 và 35 là hai ngưỡng cần nâng cấp bản thân

Khi nhấn mạnh về quan điểm lifelong learning (học suốt đời), ông Hoàng Nam Tiến cho rằng ở tuổi 28 và 35, sau khoảng 7-8 năm đi làm, các cá nhân bước vào ngưỡng cửa cần phải nâng cấp bản thân.

Nhiều điểm mới về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Chính phủ vừa ban hành nghị định liên quan đến việc quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và người Việt Nam làm việc cho các doanh nghiệp, tổ chức nước ngoài với nhiều điểm mới đáng chú ý.

Đề xuất tiếp tục tăng lương sau năm 2024 để bù trượt giá

Chính phủ đề xuất sau năm 2024 tiếp tục tăng lương bù trượt giá, góp phần cải thiện lương cán bộ, công chức, viên chức theo mức tăng trưởng kinh tế.

Xuất khẩu lao động về đích sớm năm 2023

Theo số liệu của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, 9 tháng năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 111.507 lao động, hoàn thành sớm trước 3 tháng kế hoạch đưa 110.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2023.