Với mong muốn hỗ trợ các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động phù hợp và người lao động tìm kiếm việc làm, ngày 10/8, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh/thành: Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Nội, Ninh Bình, Thái Nguyên, Phú Thọ, Hải Phòng, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Hưng Yên, Hải Dương, Hà Nam và Cao Bằng tổ chức Phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 13 tỉnh, thành phố.
Tại Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến, 191 doanh nghiệp tham gia đã tuyển dụng 34.177 chỉ tiêu với mức lương cao nhất lên tới 40 triệu đồng/tháng, là cơ hội cho lao động trẻ, lao động mất việc sớm quay trở lại thị trường lao động.
Những địa phương có nhu cầu tuyển dụng số lượng lao động lớn là: Bắc Giang 17.234 lao động, Phú Thọ 5.885 lao động, Ninh Bình 3.701 lao động, Hà Nội 1.365 lao động.
Mức lương được chia thành 3 phân khúc: Từ 10 đến trên 15 triệu đồng/tháng có 9.225 chỉ tiêu, 7 – 10 triệu đồng/tháng có 12.872 chỉ tiêu, 5 – 7 triệu đồng/tháng có 9.068 chỉ tiêu và 3.012 chỉ tiêu do doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận tiền lương trong quá trình trao đổi phỏng vấn.
Riêng tại Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến đồng bộ trên hệ thống Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội, có 35 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với 1.365 chỉ tiêu thì có 322 chỉ tiêu với mức lương tháng từ 10 đến trên 15 triệu đồng.
CTCP Đào tạo huấn luyện nghiệp vụ hàng không Việt Nam có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí có mức lương cao nhất, giao động từ 10 – 40 triệu. 210 chỉ tiêu tuyển dụng của công ty ở các vị trí: Kỹ sư kỹ thuật dụng cụ thiết bị, bảo dưỡng dụng cụ thiết bị, cơ khí, kỹ thuật bảo dưỡng nội thất, lái xe vận hành trang thiết bị mặt đất, bốc xếp – vận chuyển hàng hóa, vệ sinh máy bay.
Nhu cầu lao động trong ngành hàng không từ nay đến năm 2026 cần khoảng 58.000 lao động cho các cảng, sân bay. Đặc biệt, từ nay đến năm 2030, với 6 cảng và sân bay được xây mới thì nhu cầu tuyển dụng lao động nhiều hơn. Do đó, Trung tâm dịch vụ hàng không tuyển sinh các em từ 18 tuổi, có bằng tốt nghiệp THPT trở lên để đào tạo và huấn luyện nghiệp vụ để góp phần đáp ứng nhu cầu tuyển dụng lao động.
Mức lương trong khoảng 10 - 15 triệu đồng cũng được nhiều công ty đưa ra tuyển dụng, gồm: Công ty TNHH Thương mại BM Việt Nam tuyển nhân viên kinh doanh có lương 10 – 12 triệu đồng. Công ty dịch vụ Mobiphone khu vực 1 tuyển nhân viên bán hàng lương 10 – 15 triệu đồng, nhân viên khách hàng doanh nghiệp lương từ 10 – 30 triệu đồng; Công ty TNHH Nhôm Việt Ý tuyển nhân viên KCS lương từ 10 – 12 triệu đồng, nhân viên kinh doanh lương từ 10 – 20 triệu đồng; Công ty TNHH Đầu tư bất động sản Gia Thành tuyển nhân viên kinh doanh lương 12 – 15 triệu đồng.
Với mức lương tháng từ 7 – 10 triệu đồng, Công ty TNHH Ninsing Logistics tuyển dụng 5 vị trí (Nhân viên giao nhận hàng hóa, Nhân viên phân loại hàng hóa…) có mức lương 8 - 15 triệu đồng; CTCP Thẻ du lịch Crystal tuyển nhân viên tư vấn du lịch lương 7 - 10 triệu đồng. Mức lương này phù hợp với các vị trí kế toán, nhân viên văn phòng, nhân viên lễ tân, nhân viên kỹ thuật có tay nghề.
Mức lương tháng 5 – 7 triệu đồng được các công ty đưa ra 376 chỉ tiêu vị trí việc làm, phù hợp với những lao động chưa có tay nghề, sinh viên mới ra trường, làm công việc thời vụ, part time.
Theo kết quả khảo sát của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, cơ hội việc làm tại phiên Giao dịch việc làm trực tuyến tập trung chủ yếu vào nhóm 18 – 25 tuổi, với 602 chỉ tiêu, chiếm tới 44,1%. Đây là cơ hội cho người lao động trẻ nhiệt huyết với công việc, qua đó sẽ đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.
Để tỷ lệ kết nối cao, từ trước khi diễn ra Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến, cán bộ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã liên hệ với người lao động để tìm hiểu nhu cầu, nguyện vọng tìm việc và mức lương. Tại thời điểm diễn ra phiên giao dịch, người lao động được kết nối trực tuyến hoặc trực tiếp với doanh nghiệp tuyển dụng để hai bên trao đổi về công việc, mức lương.
