Sở giao dịch Chứng khoán TP HCM (HoSE) vừa qua đã có báo cáo giao dịch cổ phiếu của cổ đông nội bộ Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeAbank, mã: SBB).
Cụ thể, ông Lê Quốc Long - quyền Tổng giám đốc SeABank đã đăng ký bán ra hơn 5 triệu cổ phiếu SSB của ngân hàng với mục đích cơ cấu tài chính cá nhân. Giao dịch được dự kiến thực hiện bằng phương thức thoả thuận và/hoặc khớp lệnh từ ngày 18/10 đến ngày 16/11.
Hiện tại, ông Long đang sở hữu hơn 8,23 triệu cổ phiếu SSB, tương đương 0,336% số lượng cổ phiếu có quyền biểu quyết. Nếu giao dịch thành công, ông Long sẽ giảm số cổ phiếu sở hữu về 3,2 triệu cổ phiếu, tương đương tỷ lệ 0,131%.
Trên thị trường chứng khoán, kết phiên giao dịch ngày 13/10, cổ phiếu SSB đóng cửa ở mức giá 24.800 đồng/cổ phiếu. Ước tính với mức giá hiện tại, ông Long có thể thu về khoảng 124 tỷ đồng nếu hoàn tất giao dịch.
 |
Trước ông Long, một số thành viên trong ban điều hành của SeABank cũng đăng ký bán ra cổ phiếu với mục đích cân đối tài chính cá nhân.
Theo đó, bà Nguyễn Thị Thu Hương - Phó Tổng giám đốc ngân hàng này đã hoàn tất bán ra hơn 7,004 triệu cổ phiếu ngân hàng này theo hình thức thoả thuận. Sau giao dịch, bà Hương còn nắm giữ 2,414 triệu cổ phiếu SSB, tương ứng với tỷ lệ 0,098%.
Giao dịch được thực hiện trong ngày 4/10. Tính theo giá cổ phiếu SSB tại ngày 4/10 là 24.450 đồng/cp. Bà Hương đã thu về hơn 171 tỷ đồng từ việc bán cổ phiếu ngân hàng này.
Một phó tổng giám đốc khác tại SeABank là ông Vũ Đình Khoán cũng đã bán thành công 150.000 cổ phiếu SSB nhằm giảm tỷ lệ sở hữu vào ngày 2/10. Sau giao dịch, ông Khoán sẽ giảm sở hữu tại SeABank từ 5,47 triệu cổ phiếu xuống 5,32 triệu cổ phiếu, tương đương 0,217%. Cổ phiếu SSB chốt phiên ngày 2/10 với giá 25.000 đồng/cổ phiếu. Tạm tính theo thị giá này, ước tính ông Khoán thu về 3,75 tỷ đồng.
Tại diễn biến liên quan, vào ngày 11/10, SeABank cũng đã công bố phương án phát hành 42 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) năm 2023 với mức giá 12.000 đồng/cp, chỉ bằng một nửa thị giá hiện nay.
Thời gian phát hành là trong năm 2023, dựa trên quyết định của Hội đồng quản trị, phù hợp với tình hình thực tế và sự phê duyệt của cơ quan có thẩm quyền.
Nhân viên mua cổ phiếu của SeABank theo chương trình ESOP phải cam kết làm việc cho ngân hàng tối thiểu hai năm kể từ thời điểm hoàn tất phát hành. Sau một năm kể từ khi hoàn tất phát hành, 50% cổ phiếu SSB sẽ được tự do chuyển nhượng. Sau hai năm, toàn bộ số cổ phiếu ESOP sẽ được tự do chuyển nhượng.
