qc-phu-my

'Quả ngọt' từ xuất khẩu chưa lan tỏa nhiều đến thị trường lao động

Theo các chuyên gia, xuất khẩu đang mang lại đóng góp lớn cho nền kinh tế nhưng lợi ích cho người lao động lại chưa tương xứng, trong khi thị trường lao động Việt Nam đang phục hồi giữa bối cảnh có nhiều biến động khó lường.

Biến xuất khẩu thành yếu tố kích thích thị trường lao động.
Biến xuất khẩu thành yếu tố kích thích thị trường lao động.

Đánh giá chung về thị trường lao động Việt Nam hiện nay tại Diễn đàn "Nhịp đập kinh tế Việt Nam 2022: Tiếp tục phục hồi kinh tế - các nhân tố thúc đẩy tăng trưởng", ngày 22/11, bà Nguyễn Lan Hương, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học lao động xã hội (Bộ LĐTB&XH) cho biết, 2022 được đánh giá là năm phục hồi tích cực của thị trường lao động, nhưng từ giai đoạn giữa năm trở đi xuất hiện nhiều dấu hiệu khó khăn. Đây là kết quả từ việc xuất khẩu giảm tốc, gây nguy cơ giãn việc, mất việc cho nhiều lao động.

'Quả ngọt' từ xuất khẩu chưa lan tỏa nhiều đến thị trường lao động

"Xuất khẩu đã mang lại lợi nhuận về kinh tế tuy lớn nhưng lợi ích về phúc lợi, thu nhập cho người lao động trong ngành gia công, chế biến, chế tạo lại chưa được tương xứng".

Bà Nguyễn Lan Hương, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học lao động xã hội

Cũng theo bà Hương, hiện nay xuất hiện xu hướng đảo ngược khi những ngành đang phát triển nhanh như may mặc, da giày, chế biến chế tạo, logistics lại có tốc độ giảm lao động cao hơn các ngành nghề khác. Điều này cho thấy xuất khẩu đang thiếu đi vai trò tạo ra việc làm cho lực lượng lao động.

Một khía cạnh khác cũng chịu tác động của xuất khẩu là năng suất lao động. Về khía cạnh này, TS. Đặng Thị Thu Hoài, Trưởng ban nghiên cứu kinh tế ngành và lĩnh vực, Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung Ương (Bộ KH&ĐT) khẳng định, vai trò của xuất khẩu có tác động tích cực đến tăng năng suất lao động.

Tuy nhiên, bà Hoài cũng chỉ ra một điểm đáng lưu ý, tốc độ tăng năng suất lao động ngành công nghiệp chế biến chế tạo so với tốc độ tăng năng suất lao động cả nước đang giảm từ 1,2 lần xuống 1,09 lần.

“Điều đó có nghĩa là nếu tiếp tục phát triển ngành công nghiệp chế biến chế tạo theo hướng hiện nay, phụ thuộc nguyên liệu đầu vào và thị trường xuất khẩu, thì tốc độ tăng năng suất sẽ còn tiếp tục giảm. Đây là dẫn chứng cho thấy xuất khẩu chưa tạo được tác động lớn cải thiện năng suất lao động”, TS. Đặng Thị Thu Hoài, nhấn mạnh.

Trong khi đó, năng suất lao động là yếu tố đảm bảo tăng trưởng kinh tế trung và dài hạn. Đây cũng là yếu tố liên quan trực tiếp đến thu nhập, phúc lợi của người lao động và tăng trưởng của doanh nghiệp.

Thảo luận phiên thị trường lao động tại Diễn đàn.
Thảo luận phiên thị trường lao động tại Diễn đàn.

Cần nhiều hơn chính sách phản ứng với những biến động mới

Từ góc độ người từng làm chính sách về lao động nhiều năm, bà Nguyễn Lan Hương cho biết, thị trường lao động từ năm 2010 chia làm hai giai đoạn 2010 – 2018 và từ 2018 – đến nay. “Trong giai đoạn thứ hai, thị trường lao động đã ảm đạm hơn nhiều, Covid-19 tác động tiêu cực đến lao động về cả chiều rộng (việc làm, giờ làm) và chiều sâu (lương, thu nhập, chất lượng cuộc sống)”, bà Hương nhận định.

Theo báo cáo của Tổng cục Thống kê, quý II/2022, Việt Nam mới chỉ đạt 52 triệu lao động trong khi năm 2018 đã có 54 triệu lao động.

“Chính phủ đã có những phản ứng kịp thời ứng phó với Covid-19 với Chương trình phục hồi lao động. Nhưng nếu không có sự điều chỉnh mạnh tay hơn nữa, có thể dự báo, thời gian tới sẽ xuất hiện xu hướng cắt giảm tiền lương, cắt giảm việc làm, sụt giảm an sinh phúc lợi cho đến khi doanh nghiệp phục hồi, nhất là doanh nghiệp xuất khẩu”, nguyên Viện trưởng Viện Khoa học lao động xã hội khuyến nghị.

Theo vị chuyên gia này, Covid-19 đã mở ra nhiều yêu cầu chuyển đổi công nghệ, tự động hóa khiến nhóm lao động tay nghề thấp sẽ bị sa thải nhiều, trong khi đào tạo lao động chưa thực sự được chú trọng tương xứng.

Cùng với đó, xu hướng việc làm xanh, việc làm tuần hoàn, việc làm online đã tạo ra nhiều biến động lớn cho thị trường lao động. Chính sách cho các hình thức việc làm mới này đã được đề cập nhưng chưa thích đáng.

Bà Hương cũng cho rằng, cần nhiều hơn chính sách nâng cấp thị trường lao động. Nhất là sau Covid-19, quản lý thị trường lao động còn nhiều điểm chưa thống nhất. Thị trường lao động như bê con đi theo bê mẹ trong nền kinh tế, do đó cần nhiều hơn chính sách dẫn dắt của Chính phủ”, bà Nguyễn Lan Hương ví von.

Doanh nghiệp xuất khẩu may mặc chênh vênh đơn hàng

Là doanh nghiệp lâu năm trong ngành may mặc, có nhiều thị trường lớn nhưng ông Thân Đức Việt, Tổng Giám đốc Tổng Công ty May 10 cũng thừa nhận tình hình xuất khẩu thời gian tới sẽ có nhiều khó khăn, khó dự báo trước.

Năm ngoái, ngành may đã xác định 2022 là năm nhiều cơ hội để bùng nổ. Điều ấy không sai cho đến hết tháng 6 của năm nay. Từ nửa cuối năm 2022, tùy doanh nghiệp tùy sản phẩm đã bắt đầu thiếu đơn hàng từ tháng 7. Có thể dự báo, từ quý I – II/2023 là giai đoạn khó khăn đối với ngành may mặc”, ông Việt nhận định.

Theo ông Việt, Việt Nam đang trong top 4 nước có tỷ trọng xuất khẩu ngành may mặc lớn nhất thế giới. Vị trí đứng đầu là Trung Quốc, Việt Nam – Bangladesh thay phiên nhau ở top 2, thứ ba là Ấn Độ. Gần đây một số nước châu Phi cũng đang nổi lên vì lợi thế nguyên phụ liệu và khoảng cách địa lý.

Tuy nhiên, Việt Nam hiện nay không còn khái niệm lao động giá rẻ trong ngành may, do đó, cần tìm các thế mạnh về nâng cao năng suất lao động để cạnh tranh cho ngành may mặc.

Apple bị kiện vì trả lương thấp cho nhân viên nữ

Apple bị kiện vì trả lương thấp cho nhân viên nữ

Apple đang đối mặt với một vụ kiện tập thể cáo buộc hãng này trả lương cho hơn 12.000 nhân viên nữ thấp hơn nhân viên nam dù công việc của họ tương đương nhau.
Trí tuệ nhân tạo là cơ hội để ngành kế toán tạo ra nhiều giá trị hơn

Trí tuệ nhân tạo là cơ hội để ngành kế toán tạo ra nhiều giá trị hơn

Sự phát triển như vũ bão của trí tuệ nhân tạo (AI) đã báo trước nhiều nguy cơ mà con người phải đối mặt, trong đó có lĩnh vực tài chính, kế toán. Song, AI cũng chính là cơ hội để kế toán viên định nghĩa lại vai trò của mình và tạo ra nhiều giá trị hơn.
Viettel chính thức khởi động VFC 2024

Viettel chính thức khởi động VFC 2024

Tập đoàn Công nghiệp – Viễn thông Quân đội (Viettel) khởi động chương trình "Viettel Future Changemakers 2024 - VFC 2024" để tìm kiếm và đào tạo những nhân sự quản lý sản phẩm xuất sắc.
Nghiên cứu về chính sách giảm giờ làm cho người lao động

Nghiên cứu về chính sách giảm giờ làm cho người lao động

Việc giảm giờ làm phải phù hợp với tình hình của Việt Nam, đồng thời phải thực hiện các giải pháp nâng cao năng suất lao động.
Thaco Agri hướng tới mô hình phát triển nông nghiệp bền vững

Thaco Agri hướng tới mô hình phát triển nông nghiệp bền vững

Nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh, năm 2024, Thaco Agri (Tập đoàn thành viên của Thaco) tuyển dụng hơn 12.600 nhân sự làm việc tại các Khu liên hợp nông nghiệp tại Việt Nam, Lào và Campuchia.
Từ ngày 1/7, những đối tượng nào được tăng tiền lương lên 10 triệu đồng?

Từ ngày 1/7, những đối tượng nào được tăng tiền lương lên 10 triệu đồng?

Từ ngày 1/7 tới, sẽ có 2 đối tượng là viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và viên chức không giữ chức danh lãnh đạo, sẽ được tăng tiền lương lên 10 triệu đồng.
Nhân lực cho điện gió ngoài khơi: Cần "bắt tay' giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo

Nhân lực cho điện gió ngoài khơi: Cần "bắt tay' giữa doanh nghiệp và cơ sở đào tạo

Với quy mô công suất lắp đặt lên tới 91,5 GW vào năm 2050, ngành điện gió ngoài khơi (ĐGNK) có vai trò đảm bảo an ninh năng lượng và tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm cho người lao động Việt Nam.
SeABank: Nơi những người dành cả thanh xuân để cống hiến

SeABank: Nơi những người dành cả thanh xuân để cống hiến

Trên hành trình 30 năm phát triển, kết nối giá trị cuộc sống của Ngân hàng TMCP Đông Nam Á (SeABank, mã chứng khoán SSB) không thể thiếu những con người tận tâm gắn bó, nhiệt huyết đam mê, dành cả thanh xuân để cống hiến.
Dệt may TNG kín đơn hàng đến nửa đầu 2024, muốn tuyển mới 3.000 công nhân

Dệt may TNG kín đơn hàng đến nửa đầu 2024, muốn tuyển mới 3.000 công nhân

Dù doanh thu tháng 2/2024 giảm nhẹ, dệt may TNG vẫn ghi nhận tín hiệu tích cực khi nhiều đối tác lớn đã bán hết hàng tồn kho và hãng Decathlon đang tăng cường đặt hàng nhằm phục vụ Olympic diễn ra trong tháng 6/2024 tại Pháp.
Trăm năm ‘giữ lửa’ làng nghề tiện gỗ Nhị Khê

Trăm năm ‘giữ lửa’ làng nghề tiện gỗ Nhị Khê

Nghề tiện gỗ tại xã Nhị Khê (huyện Thường Tín, Hà Nội) tồn tại cả trăm năm qua, minh chứng cho sức sống của những làng nghề truyền thống.
Giữ chân nhân tài: Không thể chỉ dựa vào đãi ngộ

Giữ chân nhân tài: Không thể chỉ dựa vào đãi ngộ

Không chỉ là chế độ lương thưởng, người lao động ngày càng có nhiều mong muốn hơn về môi trường làm việc. Trong đó, các yếu tố như chương trình chăm sóc sức khỏe toàn diện, cơ hội học tập và phát triển, môi trường thể nghiệm… đang được ưu tiên.
Làn sóng sa thải ngành công nghệ bước vào giai đoạn mới

Làn sóng sa thải ngành công nghệ bước vào giai đoạn mới

Loạt công ty công nghệ lớn như Amazon, Google, Microsoft đã tiến hành một đợt sa thải mới ngay trong tháng 1/2024 và bước vào một giai đoạn khốc liệt hơn.
Giới trẻ tham gia thị trường thiết kế giỏ quà Tết

Giới trẻ tham gia thị trường thiết kế giỏ quà Tết

Thị trường quà Tết ngày càng trở nên nhộn nhịp và sôi động hơn bao giờ hết. Không ít bạn trẻ tranh thủ "cơ hội vàng" này để kiếm tiền bằng việc kinh doanh những giỏ quà tự làm.
IMF: Trí tuệ nhân tạo sẽ tác động 40% việc làm toàn cầu

IMF: Trí tuệ nhân tạo sẽ tác động 40% việc làm toàn cầu

Tổng giám đốc Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF) Kristalina Georgieva cho rằng, công nghệ trí tuệ nhân tạo sẽ tác động đến 40% việc làm trên toàn cầu và có thể làm gia tăng tình trạng bất bình đẳng thu nhập.
Lao động tại Vinatex nhận thưởng Tết trung bình 16 triệu đồng/người

Lao động tại Vinatex nhận thưởng Tết trung bình 16 triệu đồng/người

Ngày 8/1, tại Hà Nội, Tập đoàn Dệt may Việt Nam (Vinatex) tổ chức họp báo nhằm thông tin về kết quả sản xuất, kinh doanh 2023 và phương hướng, nhiệm vụ 2024.
Bất chấp khó khăn, Vinatex vẫn giữ thu nhập ổn định cho gần 62.000 lao động

Bất chấp khó khăn, Vinatex vẫn giữ thu nhập ổn định cho gần 62.000 lao động

Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp ngành may đã phải thu hẹp quy mô sản xuất, cắt giảm lao động hoặc giảm lương, Vinatex đã chấp nhận cắt giảm lợi nhuận để giữ mức thu nhập 9,45 triệu đồng/người/tháng cho 62.000 lao động.
Chốt đề xuất tăng 6% lương tối thiểu từ tháng 7/2024

Chốt đề xuất tăng 6% lương tối thiểu từ tháng 7/2024

Với 100% phiếu đồng thuận, Hội đồng Tiền lương Quốc gia thống nhất mức đề xuất tăng 6% lương tối thiểu trong năm 2024, thời điểm áp dụng từ ngày 1/7/2024 cùng thời điểm cải cách tiền lương trong khu vực công.
Người lao động là dân tộc thiểu số làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ chi phí

Người lao động là dân tộc thiểu số làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ chi phí

Anh Bùi Văn Kín, dân tộc Mường bản Lòi Sim, Hà Tĩnh hỏi: Có chương trình nào hỗ trợ việc làm và các dịch vụ hỗ trợ việc làm cho người dân tộc thiểu số đi làm việc ở nước ngoài? Chi phí hỗ trợ như thế nào?
THACO cần tuyển 11.000 kỹ sư đến năm 2027

THACO cần tuyển 11.000 kỹ sư đến năm 2027

Để đáp ứng chiến lược phát triển trong giai đoạn 2023 – 2027, với nhu cầu nhân sự tăng khoảng 15%/năm, THACO và các tập đoàn thành viên dự kiến sẽ tuyển dụng 11.000 kỹ sư từ nay đến hết năm 2027.
Sun Group lọt Top các doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc

Sun Group lọt Top các doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc

Tối ngày 23/11, tại Lễ trao giải Môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2023, Sun Group và các đơn vị thành viên Sun World Group, Sun Hospitality Group đã “bội thu” giải thưởng khi 5 lần liên tiếp được xướng tên tại các hạng mục danh giá.
Việt Nam đặt mục tiêu Top 3 ASEAN về tốc độ tăng năng suất lao động

Việt Nam đặt mục tiêu Top 3 ASEAN về tốc độ tăng năng suất lao động

Chương trình quốc gia về tăng năng suất lao động đến năm 2030 vừa được Chính phủ phê duyệt đã đề ra mục tiêu đưa Việt Nam phấn đấu là một trong 3 nước dẫn đầu ASEAN về tốc độ tăng hiệu quả lao động.
Google tặng 40.000 suất học bổng phát triển nhân tài số Việt Nam

Google tặng 40.000 suất học bổng phát triển nhân tài số Việt Nam

40.000 suất học bổng và 3 khóa học mới bổ sung được Google cam kết tài trợ miễn phí trong chương trình phát triển nhân tài số năm 2024.
Ông Hoàng Nam Tiến: Tuổi 28 và 35 là hai ngưỡng cần nâng cấp bản thân

Ông Hoàng Nam Tiến: Tuổi 28 và 35 là hai ngưỡng cần nâng cấp bản thân

Khi nhấn mạnh về quan điểm lifelong learning (học suốt đời), ông Hoàng Nam Tiến cho rằng ở tuổi 28 và 35, sau khoảng 7-8 năm đi làm, các cá nhân bước vào ngưỡng cửa cần phải nâng cấp bản thân.
Nhiều điểm mới về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Nhiều điểm mới về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Chính phủ vừa ban hành nghị định liên quan đến việc quản lý người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và người Việt Nam làm việc cho các doanh nghiệp, tổ chức nước ngoài với nhiều điểm mới đáng chú ý.
Đề xuất tiếp tục tăng lương sau năm 2024 để bù trượt giá

Đề xuất tiếp tục tăng lương sau năm 2024 để bù trượt giá

Chính phủ đề xuất sau năm 2024 tiếp tục tăng lương bù trượt giá, góp phần cải thiện lương cán bộ, công chức, viên chức theo mức tăng trưởng kinh tế.
Xuất khẩu lao động về đích sớm năm 2023

Xuất khẩu lao động về đích sớm năm 2023

Theo số liệu của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, 9 tháng năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 111.507 lao động, hoàn thành sớm trước 3 tháng kế hoạch đưa 110.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong năm 2023.
Con số thống kê: Thu nhập của người lao động vẫn tăng

Con số thống kê: Thu nhập của người lao động vẫn tăng

Theo báo cáo của Tổng cục Thống kê, thu nhập bình quân của lao động trong quý 3/2023 là 7,1 triệu đồng/tháng, tăng 146.000 đồng so với quý 2/2023 và tăng 359.000 đồng so với cùng kỳ năm 2022 (tương ứng tăng 5,3%).
Hơn 118.000 lao động mất việc trong quý 3, tập trung ở TP HCM và Bình Dương

Hơn 118.000 lao động mất việc trong quý 3, tập trung ở TP HCM và Bình Dương

Theo số liệu từ Tổng cục Thống kê, số lao động bị mất việc trong quý 3/2023 là 118.400 người, tập trung chủ yếu ở Bình Dương và TP HCM do các địa phương này có nhiều lao động thuộc ngành dệt may và da giày.
6 công việc ngành công nghệ thông tin phát triển nhanh tại Việt Nam

6 công việc ngành công nghệ thông tin phát triển nhanh tại Việt Nam

Nền tảng tuyển dụng TopDev mới công bố một khảo sát về thị trường nhân lực công nghệ thông tin Việt Nam năm 2023, trong đó có đề cập đến 6 công việc trong ngành này có tốc độ phát triển nhanh nhất.
Huyện Văn Yên tổ chức tư vấn việc làm cho người dân tộc thiểu số

Huyện Văn Yên tổ chức tư vấn việc làm cho người dân tộc thiểu số

Nhằm tạo việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, huyện Văn Yên, tỉnh Yên Bái đã và đang tổ chức các hội nghị tư vấn việc làm, hỗ trợ đào tạo, nâng cao năng lực cho người lao động trên địa bàn.
Sẽ có đề án phát triển nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn

Sẽ có đề án phát triển nhân lực ngành công nghiệp bán dẫn

Bộ KH&ĐT đánh giá, ngành công nghiệp chip bán dẫn là ngành hết sức mới ở Việt Nam, cần có sự chuẩn bị hết sức kỹ lưỡng để đón nhận và phát triển một cách hiệu quả.
Lùi thời gian đóng phí công đoàn cho doanh nghiệp bị giảm lao động

Lùi thời gian đóng phí công đoàn cho doanh nghiệp bị giảm lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa có quyết định về việc một số doanh nghiệp sẽ được lùi đóng kinh phí công đoàn đến ngày 31/12/2023.
Một số thay đổi trong quy định về sử dụng người lao động nước ngoài

Một số thay đổi trong quy định về sử dụng người lao động nước ngoài

Nghị định 70/2023/NĐ-CP vừa được Chính phủ ban hành có 3 điểm thay đổi so với các quy định cũ, về cơ quan cấp văn bản chấp thuận, thời gian báo cáo nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài và nơi đăng thông báo tuyển dụng.
IFC hỗ trợ tạo việc làm và thúc đẩy thương mại ở Việt Nam

IFC hỗ trợ tạo việc làm và thúc đẩy thương mại ở Việt Nam

IFC đánh giá, khi các doanh nghiệp dần hồi phục sau đại dịch, đồng thời vượt qua những bất ổn do các cuộc khủng hoảng chính là thời điểm thích hợp để khu vực tư nhân tiến hành chuyển dịch xanh, nhằm nâng cao khả năng chống chịu và hiệu quả hoạt động.
Xuất khẩu lao động của Việt Nam hoàn thành 88% kế hoạch năm sau 8 tháng

Xuất khẩu lao động của Việt Nam hoàn thành 88% kế hoạch năm sau 8 tháng

Theo báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, trong 8 tháng đầu năm 2023, công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đạt kết quả tích cực. Cả nước đã đưa được 97.234 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt hơn 88% kế hoạch năm 2023.
Hà Nội tuyển dụng 2.210 lao động với mức lương 5 - 15 triệu đồng

Hà Nội tuyển dụng 2.210 lao động với mức lương 5 - 15 triệu đồng

Cơ hội việc làm nhiều nhất dành cho lao động từ 18 – 35 tuổi, với các ngành nghề: xuất khẩu lao động, kinh doanh, bán hàng, chăm sóc khách hàng, bảo vệ-tạp vụ, giao hàng, lái xe, kiểm kê sản phẩm, nhân viên bếp – phụ bếp, nhân viên văn phòng.
Xem thêm