Thay đổi thời hạn đóng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 4/2023

Từ tháng 4/2023, tất cả người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp và trích tiền lương của người lao động hằng tháng để đóng cùng một lúc vào Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.

Quy định đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 1/4. Ảnh minh họa.

Đây là nội dụng mới theo quy định 490/QĐ-BHXH, công bố ngày 28/3/2023 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Trong khi trước đây, các doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm, theo khoán có thể đăng ký phương thức đóng 3 hoặc 6 tháng một lần.

Ngoài ra, quyết định 490 cũng thay đổi thời hạn lập và gửi báo cáo về quản lý thu, cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế. Theo đó, bảo hiểm xã hội huyện gửi báo cáo tháng cho bảo hiểm xã hội tỉnh trước ngày 5 của tháng sau; báo cáo quý gửi trước ngày 10 tháng đầu quý sau; báo cáo năm gửi trước ngày 25/1 của năm sau.

Thay đổi phương thức đóng bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1/4/2023. Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp và trích tiền lương của từng người lao động theo mức quy định để đóng cùng một lúc vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Trước đây, phương thức đóng bảo hiểm thất nghiệp theo tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, đơn vị trích tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trên quỹ tiền lương tháng của những người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, đồng thời trích từ tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của từng người lao động theo mức quy định, chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan bảo hiểm xã hội mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.

Đơn vị là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả lương theo sản phẩm, theo khoán thì đăng ký phương thức đóng 3 hoặc 6 tháng một lần với cơ quan bảo hiểm xã hội; cơ quan bảo hiểm xã hội phối hợp với cơ quan Lao động kiểm tra tại đơn vị trước khi quyết định phương thức đóng của đơn vị.

Chậm nhất đến ngày cuối cùng của phương thức đóng, đơn vị phải chuyển đủ tiền vào quỹ bảo hiểm xã hội.

Đóng theo địa bàn, đơn vị đóng trụ sở chính ở địa bàn tỉnh nào thì đăng ký tham gia đóng bảo hiểm xã hội tại địa bàn tỉnh đó theo phân cấp của Bảo hiểm xã hội tỉnh; Chi nhánh của doanh nghiệp hoạt động tại địa bàn nào thì đóng bảo hiểm xã hội tại địa bàn đó hoặc đóng tại Công ty mẹ.

Hiện nay, cả nước có hơn 14 triệu người tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Chính sách này góp phần tạo giá đỡ an sinh quan trọng cho người lao động khi không may gặp rủi ro.

Theo Điều 42 Luật Việc làm 2013, chế độ bảo hiểm thất nghiệp bao gồm:

- Trợ cấp thất nghiệp.

- Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.

- Hỗ trợ học nghề.

- Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.

Điều kiện để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp: Người lao động phải đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn hoặc xác định thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.

Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động đối với hợp đồng làm việc theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng.

Đọc tiếp

Chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 300.000 đồng/tháng từ 1/1/2026

Sáng 11/7, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tiến hành bỏ phiếu, thống nhất đề xuất trình Chính phủ thông qua phương án tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,2% từ ngày 1/1/2026.

Con người và AI: Sự đối thoại giữa hai hình thức trí tuệ

AI đang định hình lại cách con người sống, làm việc và học hỏi. Đón nhận hay e dè? Câu trả lời nằm ở cách con người hiểu và sử dụng công nghệ này.

Báo cáo của IFC: Tỷ lệ nữ giới trong các ngành kinh tế xanh tại Việt Nam còn thấp

Ngày 18/6, Tổ chức Tài chính quốc tế (IFC) công bố báo cáo “Lợi thế Xanh: Vai trò của nữ giới trong lực lượng lao động và lãnh đạo - Nền tảng cho doanh nghiệp phát triển bền vững tại Việt Nam”.

Khảo sát của Microsoft: Việt Nam là thị trường có mức độ ứng dụng cao về AI

Theo kết quả khảo sát của Microsoft, các lãnh đạo doanh nghiệp Việt có mức độ tin tưởng vào tác nhân AI cùng với nhu cầu tuyển dụng nhân sự AI cao hơn mức trung bình thế giới.

Xây dựng hệ sinh thái đào tạo nhân lực logistics chất lượng cao

Ngày 7/6, VALOMA đã có buổi làm việc với trường Đại học Xây dựng Hà Nội và các doanh nghiệp nhằm thúc đẩy hợp tác đào tạo, phát triển nhân lực logistics chất lượng cao.

Việt Nam đứng trước 'cơ hội vàng' phát triển nhân lực công nghệ

Trước tình trạng thiếu hụt nửa triệu kỹ sư công nghệ toàn cầu trong 10 năm tới, Chủ tịch VINASA nhận định đây là “cơ hội vàng” để Việt Nam tận dụng lợi thế vươn lên thành trung tâm cung ứng nhân lực công nghệ chất lượng cao.

Doanh nghiệp là 'trái tim' của sự tăng trưởng khu vực ASEAN

Chiều 26/5, trong khuôn khổ Hội nghị Cấp cao ASEAN lần thứ 46 và các hội nghị cấp cao liên quan khác, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cùng lãnh đạo các nước ASEAN tham dự phiên đối thoại với Hội đồng Tư vấn Kinh doanh ASEAN (ABAC).

CEO Tinder từ chức sau hơn một năm điều hành

Trong thông báo ngày 22/5, CEO Tinder Faye Iosotaluno cho biết bà sẽ rời khỏi vị trí điều hành vào tháng 7 tới.

VNG chính thức có CEO mới thay ông Lê Hồng Minh

Ông Kelly Yin Hon Wong vừa được bổ nhiệm làm Tổng giám đốc VNG, thay thế ông Lê Hồng Minh.

Loạt công ty công nghệ cắt giảm nhân sự trong tháng 5

Sự phát triển mạnh mẽ của AI đang buộc các doanh nghiệp thay đổi cách thức vận hành, kéo theo làn sóng điều chỉnh sâu rộng trong cơ cấu tổ chức và nhân sự của ngành công nghệ.

Hiệu trưởng Đại học Harvard tự nguyện cắt giảm 25% lương

Hiệu trưởng Đại học Harvard là ông Alan Garber tự nguyện giảm 25% lương trong bối cảnh ngôi trường đối mặt với áp lực tài chính khi Chính phủ Mỹ cắt tài trợ.

Microsoft cắt giảm hơn 6.000 nhân sự toàn cầu

Microsoft thông báo cắt giảm 3% nhân sự toàn cầu, tương đương hơn 6.000 người ở các cấp bậc, nhằm tổ chức lại cơ cấu nội bộ.

Schneider Electric thúc đẩy giáo dục môi trường và năng lượng bền vững tại Bắc Ninh

Schneider Electric phối hợp cùng Kenan Foundation Asia và Sở Giáo dục và Đào tạo Bắc Ninh triển khai dự án “Vì một hành tinh xanh và Giáo dục AI – Kiến tạo tương lai”, nhằm nâng cao nhận thức và kỹ năng về năng lượng bền vững cho học sinh, sinh viên tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

Đề xuất chính sách bảo hiểm cho công chức có thể thất nghiệp sau tinh giản

Góp ý vào dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), đại biểu Quốc hội nêu thực tế, đội ngũ cán bộ, công chức cũng là người lao động và cũng có thể thất nghiệp khi thực hiện tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế.

Alphabet sa thải hàng trăm nhân viên phát triển Android, Pixel

Alphabet, công ty mẹ Google, vừa sa thải hàng trăm nhân viên thuộc bộ phận nền tảng và thiết bị (Platforms and Devices) – nơi phụ trách phát triển phần mềm Android, điện thoại Pixel và trình duyệt Chrome.

CEO Shopify: Chỉ tuyển thêm nhân sự khi AI không làm được việc

CEO Shopify Tobi Lütke vừa công bố một thay đổi chính sách có tính đột phá liên quan đến việc ứng dụng AI trong công việc.

VinUni mở chương trình MBA về AI và đổi mới sáng tạo

Trường Đại học VinUni vừa ra mắt chương trình Thạc sĩ quản trị kinh doanh (MBA) về đổi mới sáng tạo và trí tuệ nhân tạo.

NESTGEN 2025 nâng cao khả năng cạnh tranh trong lĩnh vực logistics cho thế hệ trẻ

Nestlé Việt Nam ra mắt chương trình đào tạo trực tuyến NESTGEN 2025 từ ngày 18 – 20/3/2025, nhằm cung cấp kiến thức, rèn luyện kỹ năng và mở ra cơ hội phát triển nghề nghiệp cho thế hệ trẻ Việt Nam.

Bắc Giang kết nối việc làm trực tuyến, mang đến 71.000 cơ hội cho lao động

Với "Phiên giao dịch việc làm 2025", tỉnh Bắc Giang đã kết nối với 12 tỉnh thành và giới thiệu hơn 71.000 vị trí việc làm nhằm giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn lao động phong phú và mở ra cơ hội nghề nghiệp.

Hà Nội tìm kiếm hơn 100.000 lao động cho nhiều ngành nghề

Hà Nội đang cần hơn 100.000 lao động trong quý 1/2025, với nhu cầu trải rộng ở nhiều lĩnh vực như công nghệ thông tin, thương mại, dịch vụ và logistics, nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực sau Tết.

Hành trình ‘hái ra tiền’ từ phế phẩm lá dứa

Từ những cánh đồng lá dứa xanh tươi - một nguyên liệu tưởng chừng bỏ đi đã được ECOFA biến hóa thành những sợi vải bền vững phục vụ cho ngành công nghiệp thời trang đang ngày càng “xanh hóa”.

Vietcap: Tăng trưởng GDP năm 2025 đạt 7,2%, thị trường lao động kỳ vọng cải thiện

Các chuyên gia từ Vietcap nhìn nhận thị trường lao động năm 2025 sẽ có thể cải thiện nhờ kỳ vọng tăng trưởng kinh tế tích cực.

Loạt chính sách nổi bật có hiệu lực từ tháng 12

Quy định mới về việc sử dụng mạng xã hội, thi đua khen thưởng đối với lực lượng dân quân tự vệ... là những chính sách nổi bật sẽ có hiệu lực từ tháng 12/2024.

'Cần có chính sách khuyến khích sử dụng lao động là phụ nữ ngoài 40 tuổi'

Các đại biểu Quốc hội đề nghị Nhà nước cần có chính sách khuyến khích người sử dụng lao động tuyển và sử dụng nhóm lao động là phụ nữ ngoài 40 tuổi và người cao tuổi; hỗ trợ, giải quyết việc làm phù hợp cho người cao tuổi.

52 sinh viên Việt Nam được nhận học bổng của Chính phủ Australia

Australia đã hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực cho Việt Nam thông qua Chương trình học bổng Chính phủ Australia từ năm 1974 đến nay.

THACO Agri cần tuyển 30.000 nhân sự làm việc tại Việt Nam, Lào, Campuchia

Nhằm đáp ứng nhu cầu quản trị và mở rộng sản xuất kinh doanh, ngay trong quý IV/2024, Công ty cổ phần Nông nghiệp Trường Hải (THACO Agri) sẽ tuyển mới gần 9.000 nhân sự.

Qatar sẵn sàng tiếp nhận nhiều hơn lao động Việt Nam

Ngày 31/10, tại Thủ đô Doha, trong chương trình thăm chính thức Nhà nước Qatar, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã tiếp ông Ali bin Saeed bin Samikh Al Marri, Bộ trưởng Lao động Qatar.

60% nhân sự IT bị thôi việc năm 2023 vẫn chưa tìm được việc mới

Nhân sự công nghệ thông tin vẫn chịu nhiều ảnh hưởng bởi hậu làn sóng sa thải từ năm trước, khi gần 60% nhân sự bị cắt giảm năm ngoái vẫn chưa tìm được công việc mới trong năm 2024.

Thanh niên Hải Dương tham gia góp sức khắc phục hậu quả bão lũ

Với tinh thần “Đâu cần thanh niên có - Việc gì khó có thanh niên”, lực lượng thanh niên Hải Dương đang phát huy vai trò xung kích, tình nguyện và sẵn sàng góp sức cùng bà con nhân dân khắc phục hậu quả bão lũ.

Australia tuyển dụng 1.000 lao động Việt Nam làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp

Đây là số lượng tối đa người lao động Việt Nam được phép làm công việc ngắn hạn hoặc dài hạn trong lĩnh vực nông nghiệp trong cùng một thời điểm ở Australia.

Người bị thu hồi đất được hỗ trợ đào tạo nghề, đi làm việc ở nước ngoài

Người có đất thu hồi sẽ được hưởng 4 chính sách hỗ trợ: Đào tạo nghề; giải quyết việc làm trong nước; đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Chủ tịch Quốc hội: Công đoàn Việt Nam cần lắng nghe tâm tư của người lao động

Đây là một trong những nội dung được Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn nêu tại Lễ kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024), sáng 28/7 tại Hà Nội.

Yếu tố hỗ trợ thị trường lao động phục hồi nửa cuối năm 2024

Với dữ liệu vĩ mô tích cực trong tháng 6, các chuyên gia từ VietCap kỳ vọng đà phục hồi hiện tại của hoạt động thương mại và sản xuất sẽ tiếp tục hỗ trợ thị trường lao động trong nửa cuối năm 2024.

Việt Nam và Campuchia hợp tác sâu rộng trong đào tạo nguồn nhân lực

Đây là một trong những nội dung tại cuộc hội đàm giữa Chủ tịch nước Tô Lâm với Thủ tướng Chính phủ Hoàng gia Vương quốc Campuchia Hun Manet ngày 13/7 tại Thủ đô Phnom Penh.

Mức lương mới sẽ được trả ngay trong kỳ lương tháng 7

Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ, tất cả các quy định có liên quan đến việc tăng lương cơ sở, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp đã được ban hành và có hiệu lực từ 1/7.

Apple bị kiện vì trả lương thấp cho nhân viên nữ

Apple đang đối mặt với một vụ kiện tập thể cáo buộc hãng này trả lương cho hơn 12.000 nhân viên nữ thấp hơn nhân viên nam dù công việc của họ tương đương nhau.

Xem thêm