Cụ thể, Nghị quyết số 98/2023/QH15 về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP HCM có hiệu lực thi hành từ ngày 1/8.
Tại Điều 8 và Điều 9 của Nghị quyết này, Quốc hội giao HĐND TP HCM thẩm quyền quyết định nhiều chính sách liên quan đến tiền lương, tiền công dành cho bộ máy chính quyền và nhà khoa học.
Cụ thể, HĐND TP HCM có thẩm quyền quyết định bố trí ngân sách thành phố để chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách tại xã, phường, thị trấn, người lao động thuộc khu vực quản lý Nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, một số hội có tính chất đặc thù và một số cơ quan Trung ương trên địa bàn thành phố.
Mức thu nhập tăng thêm được xác định theo hiệu quả công việc. Mức thu nhập tăng thêm không vượt quá 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ. Mức chi thu nhập tăng thêm không vượt quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý.
Bên cạnh đó, để khuyến khích phát triển khoa học công nghệ, HĐND TP HCM được giao quyền quyết định mức thu nhập cho các chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt của thành phố.
Để khuyến khích nhân tài tham gia bộ máy chính quyền, HĐND TP HCM được quyết định về nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, mức thu nhập và các chính sách khác để tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có trình độ cao phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của thành phố.
HĐND TP HCM cũng được trao thẩm quyền quy định các nội dung như: Tiền lương, tiền công, chế độ phúc lợi và chính sách ưu đãi khác đối với các chức danh lãnh đạo, thù lao thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ.
Để triển khai thực hiện Nghị quyết số 98/2023/QH15 của Quốc hội, HĐND TP HCM đã ban hành Nghị quyết số 18/NQ-HĐND. Tại nghị quyết này, HĐND TP HCM đã giao cho UBND thành phố khẩn trương xây dựng, trình HĐND TP HCM quyết định để áp dụng các cơ chế đặc thù trên ngay trong năm 2023.
