Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ vừa ban hành Quyết định về việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), Bảo hiểm tai nạn lao động (BHTNLĐ) đối với Công ty TNHH Một thành viên Chè Phú Bền với tổng số tiền xử phạt 249.977.120 đồng.
Đây là doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài có trụ sở chính tại thị trấn Thanh Ba, huyện Thanh Ba, với ngành nghề kinh doanh chính là trồng, canh tác, thu mua, chế biến chè để xuất khẩu và tiêu thụ trong nước.
Trong những năm gần đây, công ty liên tục có mặt trong danh sách các đơn vị nợ BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ với số tiền lớn. Ngoài việc phải đóng đủ số tiền bảo hiểm chậm đóng, công ty này còn phải đóng số tiền lãi chậm đóng cho BHXH tỉnh và bị xử phạt vi phạm hành chính với tổng số tiền là 249.977.120 đồng.
Tính đến hết tháng 9/2022, Công ty này còn nợ hơn 19,7 tỷ đồng, trở thành đơn vị có số nợ tiền bảo hiểm lớn nhất tại Phú Thọ.
Trong khi đó, tháng 5/2020, Công ty TNHH MTV Chè Phú Bền đã được chấp thuận đóng BHXH theo mùa vụ để kịp thời tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp và người lao động.
Hàng năm, trước tháng 4, do thiếu nguyên liệu sản xuất nên doanh nghiệp gặp khó trong việc trả lương và nộp tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế dẫn đến việc giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động chưa được đảm bảo kịp thời.
Nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong những tháng không có chè để thu hái đối với thực tế đặc thù của doanh nghiệp nông nghiệp, Bảo hiểm xã hội tỉnh đã phối hợp với Sở LĐ-TB&XH báo cáo Bộ LĐ-TB&XH, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đồng ý cho Công ty chè Phú Bền được đóng bảo hiểm xã hội theo mùa vụ quy định tại Khoản 5, Điều 85 và khoản 5 Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13.
Công TNHH MTV Chè Phú Bền là doanh nghiệp 100 vốn nước ngoài được thành lập từ năm 1995. Trải qua 20 năm xây dựng và phát triển, công ty có 2.200 ha chè nguyên liệu với năng suất đạt 14,5 tấn/ha, 7 nhà máy chế biến với công suất 10.000 tấn/năm.
Các sản phẩm do công ty sản xuất hiện đã xuất khẩu sang 27 quốc gia trên thế giới. Cao điểm, công ty có trên 2.500 lao động, hợp đồng thời vụ với 3.000 lao động.
