Số cổ phiếu bị hạn chế chuyển nhượng này được đã phát hành theo chương trình lựa chọn người lao động của năm 2021 với 3 đợt phát hành là 30% sau 1 năm, sau 2 năm sẽ giải tỏa tiếp 35% và sau 3 năm sẽ giải tỏa 35% số cổ phần còn lại.
Số lượng cổ phiếu giải toả đợt này là 4,46 triệu cổ phiếu với thời gian dự kiến giải tỏa từ ngày 15-19/8.
Trước đó, đầu tháng 7/2022, VPBank cũng đã ra thông báo về việc phát hành 30 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn dành cho người lao động năm 2022 (ESOP), từ nguồn cổ phiếu quỹ với tỷ lệ phát hành 0,675%. Tổng giá trị phát hành là 300 tỷ đồng.
Cổ phiếu quỹ có giá phát hành là 10.000 đồng/cổ phiếu này được bán cho cán bộ nhân viên sẽ bị hạn chế chuyển nhượng tối đa 3 năm kể từ ngày kết thúc đợt phát hành. Cụ thể, kể từ ngày kết thúc đợt phát hành, sau một năm sẽ giải toả 30% số cổ phần; sau 2 năm sẽ giải toả tiếp 35% số cổ phần và sau 3 năm sẽ giải toả 35% số cổ phần còn lại. Các quyền lợi phát sinh từ số cổ phần được mua sẽ không bị hạn chế chuyển nhượng.
Mục đích đợt phát hành cổ phiếu ESOP lần này của VPBank nhằm nâng cao vai trò, trách nhiệm và quyền lợi của cán bộ nhân viên, gắn liền lợi ích của cán bộ nhân viên với lợi ích công ty, tạo động lực cho người lao động. Ngoài ra còn khuyến khích, tăng động lực khi công tác chuyên môn, thu hút nhân tài và giữ chân những cán bộ nhân viên có năng lực.
VPBank hiện có 60,2 triệu cổ phiếu quỹ và hơn 4,4 tỷ cổ phiếu đang lưu hành. Sau đợt chào bán này, số lượng cổ phiếu quỹ của VPBank sẽ giảm xuống còn 30,2 triệu đơn vị.
Theo nghị quyết của HĐQT VPBank, số lượng phát hành cho nhân viên người nước ngoài theo chương trình ESOP dự kiến tối đa 10 triệu cổ phiếu, chiếm 33,33% tổng số lượng cổ phần phát hành đợt này.
Về phương án đảm bảo việc phát hành cổ phiếu đáp ứng quy định về tỷ lệ sở hữu nước ngoài, ngân hàng dự kiến điều chỉnh tỷ lệ sở hữu nước ngoài tối đa từ 17,38% lên 17,602%.
Trong kỳ họp ĐHCĐ thường niên 2022, cổ đông VPBank đã thông qua phương án tăng vốn điều lệ thành hai đợt.
Đầu tiên, ngân hàng sẽ chia cổ phiếu thưởng tỷ lệ 50%, từ các nguồn lợi nhuận chưa chia, quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ. Thời gian thực hiện vào quý II hoặc quý III.
Sau khi hoàn thành, vốn điều lệ sẽ tăng từ 45.056 tỷ đồng lên 67.434 tỷ đồng.
Đợt thứ hai, VPBank dự kiến phát hành riêng lẻ cho nhà đầu tư nước ngoài tối đa 15% vốn điều lệ, nâng tổng tỷ lệ sở hữu nước ngoài tại VPBank lên tối đa 30% vốn điều lệ. Mức giá phát hành sẽ do HĐQT quyết định theo thoả thuận, đàm phán giữa hai bên nhưng không thấp hơn giá trị sổ sách của VPBank. Số cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng ít nhất 1 năm từ ngày hoàn tất đợt phát hành.
Nếu hoàn thành đợt tăng vốn thứ hai, vốn điều lệ sẽ tăng lên 79.334 tỷ đồng, đứng đầu hệ thống ngân hàng Việt Nam.
Kết quả kinh doanh giữa niên độ, VPBank ghi nhận tăng trưởng ấn tượng nhờ sự phục hồi mạnh mẽ của nền kinh tế. Dư nợ tín dụng ngân hàng hợp nhất đạt 436.000 tỷ đồng, trong đó tăng trưởng tín dụng của riêng "ngân hàng mẹ" là 14,3%, cao hơn mức trung bình 9,35% toàn ngành, cùng với sự đóng góp lớn từ các phân khúc chiến lược như khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ.
Lũy kế 6 tháng đầu năm, ngân hàng thu lại 15.322 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, tăng 70% so với cùng kỳ 2021, thực hiện 52% kế hoạch năm. Đây cũng là mức lợi nhuận cao nhất mà ngân hàng này ghi nhận được từ năm 2015 đến nay.
Tổng tài sản đạt 608.275 tỷ đồng, tăng 11,1% so với đầu năm, tiền gửi của khách hàng và cho vay khách hàng đạt lần lượt 295.420 tỷ và 392.504 tỷ đồng, tăng 22,1% và 10,5% so với đầu năm.
Năm 2022, VPBank đặt một số mục tiêu kinh doanh chính, như tăng tổng tài sản lên trên 697 nghìn tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế gần 30 nghìn tỷ đồng, tương ứng tăng 27% và 107% so với năm 2021.
Bên cạnh đó, ngân hàng này đặt kế hoạch tăng tiền gửi và giấy tờ có giá lên 413 tỷ đồng, dư nợ tín dụng lên 518 nghìn tỷ đồng, tăng tương ứng 28% và 35%. Nợ xấu của ngân hàng này dự kiến sẽ được kiểm soát dưới 2%. Lợi nhuận trước thuế dự kiến tăng 107% lên gần 30 nghìn tỷ đồng.
