Trong khoản thu nhập trị giá gần 100 triệu USD của ông Tim Cook trong năm 2021, chỉ có 3 triệu USD là tiền lương cơ bản. Một khoản tiền trị giá 1,39 triệu USD khác cũng được thưởng cho giám đốc điều hành này. Cụ thể, khoản tiền này là dành cho các chi phí như đi lại cá nhân bằng máy bay, bảo an, bảo hiểm nhân thọ, tiền hỗ trợ cho các kỳ nghỉ lễ và tiền đóng góp cho kế hoạch tiết kiệm hưu trí.
12 triệu USD trong số đó là tiền thưởng do đạt được các mục tiêu bền vững về tài chính và môi trường của Apple. Cuối cùng, khoản lớn nhất được thưởng cho ông Tim Cook chính là 82,35 triệu USD tiền thưởng bằng cổ phiếu. Khoản tiền thưởng bằng cổ phiếu này là một phần của khoản trợ cấp 5 năm được công bố vào tháng 9 năm 2020 - ngày đầu tiên của năm tài chính 2021.
Khoản thưởng này bao gồm hai phần, mỗi phần đều có 333.987 cổ phiếu của Apple. Cho đến hiện tại, số cổ phần này vẫn chưa được đưa đến tay ông Tim Cook.
Phần đầu tiên có giá trị 37,5 triệu USD cho đến thời điểm được trao. Việc trao phần đầu tiên sẽ được chia thành ba đợt hàng năm bắt đầu từ năm 2023. Theo như hồ sơ, ông Tim Cook vẫn sẽ nhận được số cổ phiếu này ngay cả khi nghỉ hưu.
Phần thứ hai tuy cũng là 333.987 cổ phiếu, nhưng khoản trợ cấp này dựa trên năng suất làm việc. Hơn nữa, số cổ phiếu ông Cook nhận được hoàn toàn có thể tăng gấp đôi hoặc về mức 0 dựa trên hiệu suất cổ phiếu của Apple. Số cổ phiếu này sẽ được chuyển nhượng vào tháng 10/2023 và được định giá 44,85 triệu USD vào thời điểm trao.
Giống như cổ phiếu của phần đầu tiên, số cổ phiếu này cũng sẽ có giá trị khi ông Cook nghỉ hưu. Tuy nhiên theo hồ sơ, ủy ban bồi thường của ban điều hành hoàn toàn có thể ngăn chặn việc này.
Ngoài khoản lương thưởng chính thức trên cho năm 2021, tiền thưởng không chính thức của ông còn bao gồm hơn 5.000.000 cổ phiếu Apple được chuyển nhượng vào tháng 8/2021 và có giá trị tổng cộng 754 triệu USD vào thời điểm đó.
Điều này khiến tiền lương của ông Cook cao gấp 1.447 lần tổng tiền lương trung bình của nhân viên Apple là 68.254 USD. Tuy nhiên, Apple cho biết tỷ lệ này không thể dùng để so sánh với các công ty khác do tiêu chí xác định nhân viên trung bình là khác nhau.
Tiêu chí thưởng cổ phiếu cho ông Cook được xác định bằng cách xem xét quy mô, hiệu suất của công ty cũng như vai trò và hiệu suất làm việc của ông với tư cách là Giám đốc điều hành. Việc xác định tiền thưởng cũng có tính đến lợi nhuận của Apple so với các công ty đối thủ như Microsoft, Amazon, Meta và Alphabet.
Việc tiết lộ mức lương được đưa ra sau một năm thành công của Apple. Trong năm tài chính bắt đầu từ tháng 9/2020 đến tháng 9/2021, tập đoàn công nghệ khổng lồ này đã ghi nhận mức tăng trưởng doanh thu 33% và thu về hơn 365 tỷ USD.
Cũng trong hồ sơ này, Apple nhận định thập kỷ vừa qua là một khoảng thời gian đáng chú ý với hãng. Năm 2021 cũng là năm đặc biệt do nó đánh dấu lần đầu tiên ông Tim Cook được trao thưởng bằng cổ phiếu kể từ tháng 8/2011 khi ông được thăng chức lên làm Giám đốc điều hành.
Khi nói về tài sản của mình vào năm 2015, ông Tim Cook đã từng phát biểu sẽ quyên góp cho các tổ chức từ thiện. Về phía Apple, đại diện của hãng từ chối bình luận về vấn đề này.
