Theo Thứ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Văn Sinh, thời gian qua, Chính phủ đã chỉ đạo thúc đẩy các hoạt động đầu tư phát triển nhà ở xã hội, trong đó có nhà ở cho công nhân. Trong giai đoạn 2016-2021, cả nước đã đầu tư 7,3 triệu mét vuông nhà ở xã hội, trong đó nhà ở cho công nhân đã thực hiện 122 dự án với quy mô khoảng 2,7 triệu mét vuông.
 |
| Thứ trưởng Bộ Xây dựng Nguyễn Văn Sinh chia sẻ về phát triển nhà ở xã hội cho công nhân. |
Tuy nhiên, đến nay, theo ông Sinh, nhà ở xã hội mới chỉ đáp ứng được khoảng 40% nhu cầu nhà ở cho công nhân trên cả nước. Đây là một hạn chế trong thời gian qua vẫn chưa thực hiện đạt mục tiêu đề ra của chương trình phát triển nhà ở cho công nhân.
Các chính sách của Chính phủ
Để giải quyết thực trạng trên, Chính phủ đang tập trung vào một số nhóm vấn đề, đó là công tác hoàn thiện thể chế và các cơ chế chính sách để thúc đẩy đầu tư, làm sao dành được quỹ đất để đầu tư phát triển nhà ở cho công nhân; Miễn tiền sử dụng đất đối với chủ đầu tư, được miễn và giảm 50% thuế VAT và thuế thu nhập doanh nghiệp; Các vấn đề liên quan đến cải cách thủ tục hành chính cũng được tạo thuận lợi cho cả chủ đầu tư và công nhân tham gia thuê, mua nhà.
Chính phủ cũng có gói hỗ trợ cho các chủ đầu tư vay vốn với lãi suất ưu đãi khi phát triển nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân. Đặc biệt, trong thời gian qua, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 11 về chương trình phục hồi phát triển kinh tế xã hội. Theo đó, chương trình này với quy mô hỗ trợ 350.000 tỷ, đối với nhóm phát triển nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân cũng nằm trong chương trình này.
Với nhóm chính sách này, sẽ tạo điều kiện rất thuận lợi khi triển khai đầu tư phát triển nhà ở xã hội, nhà ở công nhân trong thời gian tới.
Thực trạng ở địa phương
Với góc nhìn từ một địa phương, ông Dương Văn Thái, Bí thư Tỉnh ủy Bắc Giang cho biết, 1 trong 10 nhóm vấn đề chính của công nhân là vấn đề nhà ở. Hiện nay, có 250.000 công nhân sinh hoạt ở Bắc Giang, trong đó có 1/3 đến từ các địa phương khác nên nhu cầu nhà ở rất nhiều.
Bắc Giang hiện có 19 dự án nhà ở xã hội, trong đó có 14 dự án đang triển khai. Nếu triển khai được 14 dự án này sẽ giải quyết được cho khoảng 110.000 công nhân có nhà ở.
 |
| Bí thư Tỉnh ủy Bắc Giang Dương Văn Thái. |
Đối với các doanh nghiệp, hiện nay vấn đề vướng mắc nhất là quy định của Nghị định 100 về thuê, thuê lại nhà ở, xác định giá để thuê... Trong khi đó, hướng dẫn của các bộ, ngành về vấn đề liên quan cũng chưa cụ thể. Tỉnh Bắc Giang cũng kiến nghị Chính phủ sớm trình Quốc hội sửa đổi Luật Nhà ở, Luật Đất đai, Luật Đầu tư công để nhanh chóng tháo gỡ những vướng mắc trong thực hiện triển khai nhà ở cho công nhân.
Đồng tình với ý kiến của địa phương, ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết: "Vấn đề nhà ở cho công nhân luôn được Tổng Liên đoàn đau đáu từ mấy năm nay, nhưng trong quá trình thực hiện Đề án do Thủ tướng phê duyệt tại Quyết định 655 và Quyết định 1729 thì thấy rằng có nhiều điểm vướng". Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng yêu cầu sớm sửa đổi các luật có liên quan để nhanh chóng triển khai các dự án nhà ở cho công nhân.
Ghi nhận các ý kiến đóng góp của các đại biểu về vấn đề nhà ở cho công nhân, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cho biết: "Đây là vấn đề quan trọng, có an cư thì mới lạc nghiệp. Vấn đề này Đảng và Nhà nước luôn luôn trăn trở, chăm lo và chỉ đạo, xây dựng nhiều chủ trương, cụ thể hóa nhiều chính sách ưu đãi. Tuy nhiên, câu chuyện này vẫn chưa giải quyết được một cách thấu đáo, căn cơ, bài bản".
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính
"Qua việc trao đổi hôm nay, hiện vấn đề này đang vướng về pháp lý, đó là một số luật, Nghị định 49, 100 cũng có vướng. Tôi giao Bộ Xây dựng chủ trì, xem xét, tiếp thu toàn bộ vướng mắc của luật pháp và nhu cầu nhà ở của công nhân, trên cơ sở đó, vấn đề gì thuộc thẩm quyền của Chính phủ thì sẽ sửa ngay như Nghị định 49, Nghị định 100".
Thủ tướng cũng yêu cầu, vấn đề gì liên quan đến luật pháp thì tổng hợp cùng các bộ, ngành liên quan, đánh giá tác động và đề xuất giải pháp phù hợp thực tiễn, làm sao nhanh nhất có thể giải quyết vấn đề này căn cơ, bài bản, vừa bảo đảm tính trước mắt vừa bảo đảm lâu dài, bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của người lao động, cũng như phù hợp điều kiện hoàn cảnh của đất nước hiện nay.
