Theo Reuters trích dẫn thông báo này, ông Elon Musk đã nêu lên những vấn đề và những lo lắng mà ông đang cảm thấy về tình hình kinh tế không những của nước Mỹ mà còn trên toàn cầu. Đồng thời, ông yêu cầu các lãnh đạo có liên quan "tạm dừng tất cả việc tuyển dụng trên toàn thế giới".
Trong một email khác gửi cho nhân viên hôm 3/6, ông Musk giải thích việc Tesla cắt giảm 10% số nhân viên được trả lương là do công ty đã trở nên "thừa nhân viên trong nhiều lĩnh vực”. Tuy nhiên, số lượng nhân viên trả theo giờ sẽ tiếp tục được gia tăng. Thêm vào đó, quyết định này cũng sẽ không áp dụng cho những nhân viên làm trong đơn vị chế tạo ô tô, sản xuất pin hoặc lắp đặt các tấm năng lượng mặt trời”.
Theo hồ sơ hàng năm gửi lên Ủy ban Chứng khoán và Sàn giao dịch Mỹ, Tesla hiện đang có khoảng 100.000 nhân viên làm việc tại các nhà máy và công ty con cuối năm 2021. Tuy nhiên, tài liệu này không làm rõ số lượng nhân viên được trả lương theo tháng và số nhân viên làm việc theo giờ.
Trước khi ông Musk đưa ra cảnh báo, Tesla đang có khoảng 5.000 tin tuyển dụng trên LinkedIn cho các chức vụ bán hàng tại Tokyo, kỹ sư tại nhà máy Berlin mới và vị trí các nhà khoa học deep learning tại Palo Alto. Ngoài ra, công ty cũng đang lên lịch cho một sự kiện tuyển dụng trực tuyến cho Thượng Hải ngày 9/6 trên kênh WeChat của mình.
 |
Siêu nhà máy của Tesla tại Thượng Hải, Trung Quốc. Ảnh: VCG |
Tuy trong những tuần gần đây, ông Musk đã liên tục cảnh báo về nguy cơ suy thoái kinh tế, email ra lệnh ngừng tuyển dụng và cắt giảm nhân viên lần này là thông điệp trực tiếp và cao cấp nhất từ nhà lãnh đạo của công ty.
Phản ứng lại động thái này, nhà phân tích Adam Jonas tại Morgan Stanley nhận định ông Elon Musk đã đưa ra một góc nhìn vào nền kinh tế toàn cầu. Thêm vào đó, ông cũng khẳng định rằng thông điệp từ ông Musk “có độ tin cậy cao”. Nhà phân tích Frank Schwope của NordLB thì lại coi các tuyên bố này như một lời cảnh báo và biện pháp phòng ngừa.
Tesla hiện cũng gặp phải một số vấn đề riêng như các khó khăn trong việc tái khởi động nhà máy sản xuất ở Thượng Hải bên ngoài các khó khăn chung. Do trung tâm kinh tế này của Trung Quốc bùng dịch và các cơ sở sản xuất bị buộc phải tạm dừng để bảo đảm an toàn, Tesla đã phải vật lộn với việc ngừng hoạt động tốn kém.
Thông báo này được đưa ra chỉ 2 ngày sau khi tỷ phú giàu nhất thế giới yêu cầu tất cả nhân viên hoặc quay trở lại nơi làm việc hoặc là rời đi. Động thái này từ Tesla càng khiến cho danh sách các nhà lãnh đạo doanh nghiệp lớn cảnh báo về nguy cơ suy thoái kinh tế dài hơn nữa, thêm vào nỗi lo chung của người lao động và các chuyên gia.
Yêu cầu tất cả các nhân viên phải trở lại văn phòng làm việc của giám đốc điều hành này cũng vấp phải sự phản đối tại Đức và cả Hà Lan – nơi đặt trụ sở chính của Tesla tại châu Âu.
Theo phát ngôn viên của công đoàn FNV Hans Walthie, nếu nhân viên tại Hà Lan không quay trở lại làm việc thì Tesla cũng không thể cứ thế sa thải nhân viên. Thay vào đó, công ty còn phải thương lượng với liên đoàn lao động về các điều khoản cho bất kỳ sự ra đi nào.
Tuy nhiên theo nhiều chuyên gia, yêu cầu bắt buộc quay trở lại văn phòng của Tesla cũng giống như một cách khác khiến nhân viên nghỉ việc. Ông Jason Stomel, người sáng lập công ty tuyển dụng công nghệ Cadre, ông Musk biết rằng sẽ có một số nhân viên nhất định quyết định không quay trở lại làm việc và do đó sẽ tự nguyện thôi việc và từ đó khiến chi phí thôi việc của Tesla được hạ xuống.
Các dự báo kinh tế ảm đạm của ông Elon Musk đã thêm vào danh sách các triển vọng tiêu cực của nhiều giám đốc điều hành các tập đoàn lớn khác như CEO Jamie Dimon của JPMorgan Chase & Co và Chủ tịch Goldman Sachs ông John Waldron.
Tỷ lệ lạm phát tại Mỹ cũng đang dao động ở mức cao nhất trong 40 năm, khiến chi phí sinh hoạt của người Mỹ tăng vọt và nhiều người dân gặp khó khăn. Trong khi đó, Cục Dự trữ Liên bang lại phải đối mặt với nhiệm vụ khó khăn là làm giảm nhu cầu đủ để kiềm chế lạm phát trong khi không gây ra suy thoái.
