Bộ trưởng LĐTB&XH Đào Ngọc Dung đánh giá cao sự hỗ trợ của ILO cho Việt Nam, đặc biệt là quá trình hợp tác và cùng phát triển giữa Bộ LĐTBXH và ILO trong những năm vừa qua.
“Việt Nam là một thành viên hoạt động tích cực và có trách nhiệm của ILO. Các cam kết giữa Việt Nam và ILO về cơ bản đều được hiện thực hóa và đưa vào pháp luật của đất nước”, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung khẳng định.
ILO đã hỗ trợ Việt Nam nghiên cứu và xây dựng Bộ luật Lao động lần đầu tiên năm 1994, sửa đổi năm 2012 và năm 2019. Nhờ những hỗ trợ hiệu quả của ILO, Bộ luật Lao động 2019 đã rất tiệm cận với các tiêu chuẩn lao động quốc tế.
ILO cũng có những hỗ trợ Việt Nam trong thực hiện các dự án về an toàn lao động, bảo hiểm xã hội, quan hệ lao động, giảm thiểu lao động trẻ em, thúc đẩy bình đẳng giới.
Nhìn nhận về quá trình hợp tác, Bộ trưởng LĐTB&XH cho biết, trong thời gian qua, ILO đã tiếp tục hỗ trợ Việt Nam trên nhiều lĩnh vực.
Ảnh: Molisa.
"ILO và Bộ LĐTB&XH giống như cả hai đang chung một chiếc thuyền hướng tới việc làm xanh, việc làm thỏa đáng, việc làm bền vững và nhất là đảm bảo thực hiện Tuyên bố năm 1998 của ILO”.
Ngoài ra, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cũng bày tỏ sự ủng hộ với các sáng kiến của ILO và Liên hợp quốc, có ý nghĩa quan trọng trong bối cảnh các quốc gia phục hồi hậu Covid-19. Đặc biệt là hai sáng kiến “Khuôn khổ toàn cầu thúc đẩy Việc làm và An sinh xã hội cho chuyển đổi công bằng” và “Liên minh toàn cầu về Công bằng xã hội” mà Việt Nam đang nghiên cứu để có thể tham gia.
Thời gian tới, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung mong muốn sẽ tiếp tục nhận được sự hỗ trợ từ ILO trong quá trình thực hiện Chương trình hợp tác Việt Nam - ILO về Việc làm thỏa đáng giai đoạn 2022 – 2026. Hợp tác hai bên sẽ ưu tiên về sửa Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Việc làm, Luật Công đoàn và tiếp tục thực hiện các hoạt động nhằm thúc đẩy các tiêu chuẩn lao động quốc tế tại Việt Nam.
Trước những chia sẻ của Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, ông Gilbert F. Houngbo, Tổng Giám đốc ILO cho biết, đây là chuyến thăm Việt Nam đầu tiên của một Tổng Giám đốc ILO kể từ khi Việt Nam tái gia nhập ILO năm 1992.
Thông qua chuyến thăm này, ILO thể hiện coi trọng vai trò, vị thế, đóng góp của Việt Nam trong các hoạt động chung trên toàn cầu về lao động, việc làm, an sinh xã hội và mong muốn thúc đẩy hợp tác với Việt Nam trong lĩnh vực này.
Theo Tổng Giám đốc ILO, hiện nay, Việt Nam và ILO bắt đầu triển khai nhiều Chương trình quốc gia về việc làm thỏa đáng giai đoạn 2022 – 2026. Qua đó, ILO muốn người dân được hưởng lợi công bằng và đóng góp vào chuyển đổi kinh tế bền vững, bao trùm.
Người dân sẽ được hưởng lợi từ các dịch vụ và hệ thống an sinh xã hội có tính bao trùm, trách nhiệm giới, nhạy cảm với người khuyết tật, công bằng, chi phí hợp lý, gắn với giảm nghèo đa chiều, bao trùm, bền vững và trao quyền cho người dân để giúp họ phát huy tối đa tiềm năng của mình
Trong tương lai, Tổng Giám đốc ILO cam kết sẽ tiếp tục hỗ trợ Việt Nam trong các vấn đề liên quan tới việc làm, bảo vệ quyền lợi người lao động.
“Tôi mong muốn có thể hợp tác cùng Việt Nam để thực hiện các sáng kiến của ILO và Liên hợp quốc về thúc đẩy việc làm toàn cầu, nhất là việc kết hợp các ưu thế của hai bên để phát triển đồng đều và tập trung tới ba sáng kiến về kinh tế, xã hội và môi trường”, ông Gilbert F. Houngbo nhấn mạnh.
